办公室主任的个人简历_办公室主任个人简历

2020-02-28 其他范文 下载本文

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办公室主任的个人简历模板

姓名:王先生性别:男

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:河南-信阳年龄:38

现所在地:广东-惠州身高:173cm

希望地区:广东-惠州、广东-东莞、广东-深圳

希望岗位:行政/人事类-人力资源总监

行政/人事类-行政总监

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位:行政人事

待遇要求:可面议

最快到岗:随时到岗

教育经历

2010-03 ~ 2012-07 湖南工业大学 人力资源管理 大专

培训经历

2006-09 ~ 2006-10 惠州市就业训练中心 人力资源管理师 人力资源管理师资格证书2004-08 ~ 2006-04 惠州市安全生产监督管理局、国家安全生产监督管理局 安全生产管理、事故应急预案编制与现代安全管理 初级安全主任资格证书、事故应急预案编制资格证书

2002-07 ~ 2003-05 惠州市康达信管理顾问有限公司 ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001环境管理管理体系 ISO***体系内审员资格证书

工作经验至今10年0月工作经验,曾在2家公司工作

**公司(2012-04 ~ 至今)

公司性质:私营企业 行业类别:房地产开发

担任职位:办公室主任岗位类别:人力资源总监

工作描述:

1、负责部门全盘事务,2、负责总经理办公室事务,3、负责各部门、各项目统筹协调管理。

**公司(2009-02 ~ 2012-03)

公司性质:合资企业 行业类别:房地产开发

担任职位:人事行政经理岗位类别:部门经理

工作描述:

1、负责公司人事、行政的全面管理及项目前期的报建、开发(制订、完善、监督、执行各规章制度,设定公司组织架构、部门职能、岗位职责、项目报建手续等);

2、积极推进企业运营管理,不断优化/整合业务流程,提升部门工作效率,加快了部门交叉事件的处理速度;简历模板下载 http:///

3、根据企业经营发展战略,制订人力资源规划、招聘计划及策略,100%满足企业人才需求;

4、制订并积极地推行绩效考核、专项激励方案等措施(月工作计划、专项任务、节点考核等),实现了贡献与

收入挂沟的分配原则;

5、擅长内外部的联络沟通(工商、民政、税务、消防、公安、环卫、城建、房产等),公共关系的维护及公司

相关资质证件申报及年审事宜;

6、成功推行费用计划、预算控制、加快资金调拨流转速度(建立月度费用计划审批制度,特殊单独申请);

7、不断丰富企业文化内涵,组织、策划各项全员活动(电影、游泳、运动、聚会等),增强员工的归属感和企业凝聚力;

8、积极完成总经理室交待的其它临时工作;

**公司(2002-03 ~ 2009-01)

公司性质:合资企业 行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:人事行政课长岗位类别:人力资源总监

工作描述:

1、熟练掌握现代企业人力资源管理的六大模块,并具实操经验;

2、根据公司不同的发展阶段,设定组织架构、建立健全各项规章制度、岗位职责、业务流程及员工行为规范并制作《员工手册》;

3、及时调整各项招聘方式,拓宽招聘渠道,建立各项奖励机制,确保公司的招聘满足生产的需求;

4、建立多层次的培训机制(公司、部门、班组、外派、聘请专家讲座等),确保对新入、转岗、晋升、调职、ISO***

体系及岗位能力提高、日常行为等的全员的培训;

5、采用量化、定性相结合的绩效考评方式,有力地提升员工的归属感和积极性,从而提高工作效率;

6、灵活多变地开展业余活动(重大节日举办各项活动、并建立员工娱乐室、手机充电室、阅览室、乒乓球室/台球室/歌舞

室、开设《外来工之音》并增设各项娱乐设施,并成功将中国银行柜员机设置在宿舍等),不断丰富企业文化内涵,增强

员工的认同和归属感;

7、制订和建立了公司安全管理体系(安全管理机构、成员职责及制度),推行了安全/5S委员会年度工作计划,并将结果纳入

月度绩效,从而确保委员会工作富有成效地得到落实,并制作《安全管理手册》;

8、成立膳食委员会,推动监督食堂持续有效地进行改善,采用灵活的膳食调剂策略、方法,使食堂的满意度由月32%提高

至68%;

9、擅长对外的交流沟通,具有丰富的公共关系管理经验;抗压能力强,能较好处理突发事故;

10、精于ISO***体系应用(公司ISO体系内审员),对现场化管理(生管、质量)一定的了解;

11、负责公司内部规划、内部工程管控(高、低压配电、弱电、空调、消防、防尘/静电、寸建等),具有新工厂筹备、规

划、装修丰富实践经验;

技能专长

专业职称:

计算机水平:中级

计算机详细技能:能熟练操作办公软件,处理日常公文和表单制作

技能专长:

1、熟悉现代企业人力资源管理的六大模块和相关的国家法律;

2、熟悉后勤管理各个模块及各部门岗位的工作流程;

3、熟练掌握ISO***安全应急管理体系,4、擅长对外的沟通与联络;

5、有A牌驾驶证;

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:口语一般

英语:一般 其他:一般

求职意向

发展方向:从事人事及行政方面的中高层管理工作。

自身情况

自我评价:1.本人性格稳重,思维严谨,敬业,工作积极主动、认真负责;

2.有极强的执行力、团队领导力和解决复杂问题的能力,,并有一定的抗压能力,原则性和成本观念强,具体事务操作能力较强。

3.本人对新成立的工厂筹建、规划、装修有丰富的工作经验(有A牌驾驶证)

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