宣传工作典型发言_宣传工作典型发言材料

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抓队伍建设促工作突破

实现新闻宣传工作整体水平再上新台阶

各位领导、同志们：

大家好！

2010年，兴隆镇新闻宣传工作紧紧围绕构建“宜业、宜居、宜游”强镇的发展目标，坚持“抓队伍建设、促工作突破、整体水平上台阶”的工作思路，围绕主题抓宣传，创新机制求突破，大力加强新闻通讯员队伍建设，新闻宣传工作取得了丰硕成果。现将主要做法和成绩向各位领导和同志们做以下汇报，不妥之处请批评指正：

一、高度重视，定员组队，建立稳定写作网络。

我镇新闻宣传报道工作始终处于全县领先地位，对外宣传工作的水平也不断在攀升，这些成绩的取得主要归功于镇党委、政府的高度重视，才使得我们在工作中敢于采取更加灵活的方法、手段。为确保新闻宣传工作落到实处，我镇专门成立了外宣工作领导小组，明确由党务副书记、组宣委员负责日常工作，并整合力量，成立“对外宣传办公室”，抽调了由镇机关、镇直单位及各村60名信息员，组建了一支精干的基层新闻队伍，形成了从镇到村、从机关到企业的新闻写作采编网络。同时，从中挑选9名写作基础较好、业务精、素质高的通讯员，成立了“写作小组”，1做到了新闻宣传有人管，新闻稿件有人写，新闻信息能及时沟通和传递。此外，镇主要领导负责与报社、电视台等宣传部门经常性沟通联系，不断提升外联工作力度，为对外宣传工作提供了有力的“人情”保障。

二、多措并举，强化培训，不断提高全员写作水平

外宣队伍素质高低是决定对外宣传整体能力的关键所在。我镇为提高外宣队伍整体水平，采取了多种有效方式，加大培训力度，扩大培训范围，丰富培训内容。在“请进来讲”上，我镇每年对全体通讯员要集中培训3次，重点邀请承德日报社编辑以及县内写作“尖子”，讲授新闻写作知识、当前写作重点、传授工作经验及职业道德教育。在“走出去学”上，有选择的挑选部分通讯员，积极参加由县委宣传部、承德日报社等组织的集中培训。在“面对面学”上，组织通讯员对每月刊发的稿件，就写作角度、手法、用语，通过案例剖析讨论，共同提高新闻写作水平。同时，召开骨干通讯员会，通过“以会代训”的方式，讲解外宣热点，探讨外宣工作技巧。在“实战学”上，镇主要领导经常给通讯员订目标、压任务、出题目，并抓住重点工作、亮点工作和特色工作，积极组织通讯员深入基层、深入企业、深入实地进行集中采访活动。同时，我镇还规定，在召开人大、经济工作等重要会议时，全体通讯员要列席参加；凡是不涉及人事任免等涉密内容的党委会、党政联席会议，均要通知1—2通讯员轮流列席，以利于他们掌握本镇的最新工作动态，及时围绕中心，进行宣传。

三、建立机制，加强督导，激发全员写作积极性

工作激情高不高，决定成果好不好。为调动外宣通讯员的写作积极性，我镇从制度化入手，先后建立健全了《通讯员例会制度》、《新闻工作制度》、《目标奖惩制度》、《通讯员管理制度》、《月发稿通报制度》等一系列规章制度，坚持每月召开一次的通讯员例会，听取工作汇报，明确报送要点，加强沟通联系，总结安排工作，在每月29号前将通讯员发稿情况汇总归类，分别报送到书记、镇长及分管领导，以便及时知差距找不足，从而加压增责，并把通讯员全年发稿情况纳入个人年终目标考核，作为干部选拨任用的重要依据。此外，我镇还积极改善通讯员的办公条件，先后投入20余万元，购置微机、打印机各14台，数码相机2个，录像机一台，并配备u盘60余个，真正在做到了精神上受激励，物质上得实惠，办公上有保障，从而大大激发广大通讯员的工作热情和积极性。

通过以上措施的实施，在2010年，我镇累计在《承德日报》发表稿件38篇，《兴隆周讯》发表46篇，两办信息刊登45篇。省、市、县电视台播出63篇，较好的宣传了我镇在党的建设、经济发展和新农村建设等各项工作中取得的成果，实现了我们“抓队伍建设、促工作突破、整体水平上台阶”的宣传目标。

汇报完毕，谢谢大家！