企业里面的主人翁精神_企业主人翁精神

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企业里面的主人翁精神

把自己当成老板一样看待问题、考虑问题并处理问题，你的收入会比你现在至少多十倍！

七年前，她找到了一家小型公司，面对着公司体制不完善，架构不齐全，客户少的现状，她亲眼目睹了一批批离职走掉的员工……

我问她为什么坚持？

她说：离职的人是想期盼找到一个符合自己要求的现成公司，那是不可能的！而且哪个公司没问题，问题存在的本身就是我们存在的价值！有些人靠心情做事，又有些人靠情绪做事，这样下去，无论怎样付出，都是不可能得到成果的！我在这家公司刚开始也是被排挤，没有太多客户，完不成任务时也会让总监大发雷霆，之所以没情绪，是因为这是我的个人原因造成的，更是我自己可以决定的，自己多努力，我就可以不被骂，慢慢的，客户多了，任务也能超额完成了。

不到两年，她做到了总监的位置。

再后来，在这七年间多家公司挖过她，之所以没动心，是因为她把这家公司当成她自己的公司，你见过哪个老板放弃自己的公司，去

别人家打工的？！

如果仅仅把自己当成一名员工，那我每天考虑的是什么时候能早点休息或者下班，怎么把自己这一摊做完，只要不出错就好，每天拿着生活开销大、物价涨得快当做让公司涨工资的理由！

所以我无论做哪个职位，我都会把自己当成老板，我发现做起事来更开心，因为我不觉得在给别人做，而且想的和需要考虑的也越来越多，这个社会拼的就是业绩，老板关注的除了成本以外，可能最重要的就是业绩来源，所以，我每天研究从哪里能出业绩！

最终做到了这个位置，从拿月薪，到现在拿年薪！我觉得不出几年，我肯定能拿股份！这不比自己重新干一家公司省事多了！

我俩喝着茶，两个小时的叙旧，个人觉得这段对话非常好，就把它整理出来跟大家分享！

:point_right:如果你现在就是老板： 你应该看看在你的企业中有几个这样的人？

:point_right:如果你现在还是打工者：你应该看看你在企业中是不是这样做的人？

总结：

把自己当成老板一样看待问题、考虑问题并处理问题，你的收入会比你现在至少多十倍！

当然你有权继续保持现状，自己敷衍自己，满嘴借口理由，个人利益大于公司利益，当面一套背后一套，有梦想却不愿意为梦想付出行动，你等待的绝不会是天上掉下来的馅饼。