关于贯彻落实部分军队退役人员相关政策措施情况的报告_部分军队退役军人政策
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关于贯彻落实部分军队退役人员
相关政策措施情况的报告
为进一步做好部分军队退役人员劳动保障工作，根据自
治区联席会议办公室内信联办字【2011】76号《关于转发《中
央处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室
导检查“三个工作重点”及相关政策落实情况的实施方案>的通知》精神，《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事
部等部门（关于进一步贯彻落实人发„2002‟82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活问题的意见的通知》（中办
发„2003‟29号）等法规政策，对我旗军转干部工作情况作
以下汇报，敬请各位领导批评指正。
近年来，我旗认真落实上级指示精神，千方百计做好企
业军转干部待遇落实和稳定工作，切实解决他们在工作和生
活中的困难和问题，取得了明显成效。我旗未出现一例军转
干部到省进京上访案件。
一是旗委旗政府高度重视企业军转干部工作。旗委书
记同志对企业军转干部工作非常重视，对企业军转干部
工作多次作出批示，旗长同志全力支持做好企业军转干
部稳定工作，在资金支持上实行特别的倾斜政策，直接
靠上抓企业军转干部工作，对企业军转干部各项工作指挥得
力，措施得当，保证了工作效果。
二是切实做好思想政治工作，我们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作，把他们作为一个特殊的弱势群体来看待，而不是居高临下地说教。他们把人事局比做军转干部的家，把人事局的人当朋友，充分取得了他们的信任和理解。
三是 履行好 “五包”责任。组成帮教小组，由局领导班子成员分工负责，协同相关部门对“重点工作对象”做好“五包”工作，掌握其生活状况和思想动态，有针对性地化解其不稳定思想情绪。
四是落实责任，推动“解困”工作的落实。军队转业干部是党和国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设的一支重要力量。从维护改革发展稳定的大局出发，充分认识解决好部分企业军转干部生活困难问题的重要意义，把解决他们的生活困难问题作为当前维护社会稳定的一项突出任务来完成。严格按照维护稳定工作责任制的要求，把解决企业军转干部工作生活困难的任务落实到地区、部门和单位。加强协调配合，主动做好工作，化解矛盾，切实把问题解决在当地、解决在萌芽状态，努力维护大局的稳定。切实加强组织领导，主要领导要切实负起责任，分管领导要抓细抓实，把有困难的企业军队转业干部的问题解决在基层。各级党委、政府有关部门要分工负责，各司其职，通力合作，共同抓好工作落实。劳动和保障部门要加大对企事业单位的监督检查力度，2
督促单位按时缴纳各项社会保险费，确保企业军转干部的合法权益。进一步强化各项措施，加大工作力度，保持我旗企业军转干部的稳定，确保我旗企业军转干部工作不出现大的问题。
翁牛特旗人力资源和社会保障局2011年9月22日
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