新员工考核试卷(答案题)_员工入职考核测试题
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新员工考核试题 姓名:分数:
一、判定题(对的打“√”错的打“×”把正确答案序号填写在括号内,共20分,每题1分)
1、对事故的调查、处理必须按照“五不放过原则”,即:原因不清不放过、事故责任者没有处理不放过、群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、善后工作不做好不放过。(√)
2、公司员工应严格执行安全生产的规章制度,遵守安全操作规程,正确使用防护用品,及时发现和消除事故隐患。(√)
3、操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时,有权拒绝生产,但在生产等要时可 以进行生产。(×)
4、公司按上级规定发放给员工的防护用品(手套、电焊帽),员工可以不用。(×)
5、我公司为机械加工企业,吸游烟不会引起火灾,公司没必要对吸烟规定这么严。(×)
6、作业现场“6S”管理,安全警示标志、安全线,作业现场材料码放管理,物料、设备、工位器具 的现场管理等的好坏对员工安全有很大的影响。(√)
7、防触电的方法有:绝缘、屏护、间距、保护接地、保护接零、安全电压、电气隔离及漏电保护。(√)
8、在雷雨天气时,应注意关闭门窗,避开树木、烟囱、金属晾衣绳等,并减少在外逗留时间。(√)
9、燃烧三要素是可燃物、助燃物、点火源,缺少任何一个要素燃烧便不会发生,防火原理就是采取措 施或消除燃烧三要素中任何一个。(√)
10、员工在上下班的路上不属于公司管理,出了交通事故和公司没有关系,不属于工伤。(×)
11、只要不出安全事故,操作工不必要严格按《安全操作规程》操作。(×)
12、工伤也称职业伤害,是指劳动者(职工)在作业或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。(√)
13、公司员工因犯罪或者违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡及自残或者自杀的不可以定为工伤。(√)
14、公司有些岗位在工作时不会出现工伤事故,所以也不用参加公司组织的安全培训课程。(×)
15、我公司建立质量管理体系是为了持续改进产品质量,预防缺陷,减少浪费并使我们的组织更有效 和获得更好的效益。(√)
16、我公司ISO9001文件构架是:一阶文件质量手册,二阶文件程序文件,三阶文件作业指导书、企业标准,四阶文件公司文件。(×)
17、实施ISO9000族标准有利于提高产品质量,保护客户利益,为提高组织的运作能力提供了有效的方法,有利于组织的持续改进和持续满足顾客的要求和期望。(√)
18、质量方针应在组织内各个层次进行沟通和理解,并贯彻于质量活动中,而不能仅作为口号。(√)
19、组织的质量手册中应包括质量方针和质量目标。(√)20、ISO9001不是产品标准而是管理标准。(√)
二、选择题(把正确答案序号填写在括号内,正确答案有几个选几个,共12分,每题1分)
1、对公司质量方针的理解有以下哪些。(ABCD)A、提供可靠的产品B、提供优良服务 C、满足顾客要求D、增强顾客满意
2、质量管理体系评价的方法有:(A)A、内审和管理评审B、内审和自我评价
C、内审、管理评审、财务测量和自我评价D、内审、管理评审和自我评价
3、ISO9001:2008数据分析的作用:(D)A、帮助组织了解变化B、有助于组织解决问题并提高效率 C、有利于收到信息进行决策D、A+B+C4、标识、搬运、包装、贮存和防护的活动:(B)A、目的是为了使产品能按期交付B、目的是保护产品交付前不受损坏 C、只适用于最终产品D、B+C5、监视和测量设备:(ABCD)A、指的是为产品符合性提供证据的设备B、必须定期校准
C、必须有标识显示校准状态D、必须能溯源到国家或国际基准的装臵
6、不合格指的是:(A)A、不合格的产品B、不符合规定要求的产品
C、不符合要求D、交付或开始使用后发生不合格的产品
7、顾客满意指的是:(D)A、顾客对产品要求已得到满足B、顾客对其要求已满足其需求 C、顾客对其要求已被满足的程度的感受D、顾客对其要求已满足其需求和期望8、2008版ISO9000族的核心标准包括:(C)A、ISO9001、ISO9004和ISO14001B、ISO9000、ISO9001和ISO10013
C、ISO9000、ISO9004、ISO9001和ISO19011D、ISO9000、ISO9002、ISO9003和ISO90049、灭火的方法有:(ABCD)A、隔离灭火法B、窒息灭火法 C、冷却灭火法D、抑制灭火法
10、当人体触电后,应立即使触电者脱离电源,同时采取以下哪些方法进行急救。(AB)A、人工呼吸法B、胸外心脏挤压法 C、冰块覆盖法D、立即抬到阴凉处
11、为避免安全事故的发生,每位员工应做到:(ACD)A、不伤害自己B、不谩骂别人 C、不伤害别人D、不被别人所伤害
12、关于加班,正确的有(ABCD)A、公司不鼓励加班
B、员工加班需填写《加班申请单》。
C、加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请,且不能连续两天调休。
D、加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班。
三、填空题(把正确答案填写在空格处,共20分,每题2分)
1、公司全称XX有限公司,主要经营各类模具、夹具、料箱料架、检具的设计制造与维修;汽车冲压件生产与焊接;大中小型机械产品加工。
2、公司的经营理念以人为本 和谐高效 客户导向追求卓越,企业核心价值观:成就客户 诚信专业 创新启迪未来。
3、考勤管理:周一至周五上班时间8:00~17:00,节假日加班需填写:《加班申请单》。员工请假需填写《请假申请单》。
员工每天上下班均需输入指纹,每天2 次。未签到或签退的,事前或事后须向人事科 申明原因。
4、严禁在车间仓库等禁烟区内吸烟,每抓住一次给予100 元处罚。
5、员工于上班时间逾时到岗、提前下班或中途离岗,时间在15分钟内的,视为迟到或早退。
6、员工若自己要求离职则必须在离职前1个月提出书面申请。
7、我国的安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。
8、我公司质量手册是根据GB/T 19001—2008 idt ISO9001:2008标准要求,结合本公司实际而编制的。
9、质保部负责制定和批准公司质量方针和质量目标。
10、我公司的质量方针是技术先进、质量一流、服务周到、顾客满意。
四、简答(25分)
1、简单叙述公司考勤管理制度的内容,包括工作时间、考勤方式、请假审批、加班管理、惩处内容、全勤工资等。
五、自由发挥题目(23分)
2、请描述一下你对公司的印象和自己的职业规划、对倾向工作的愿景情况和对公司的合理化建议。