妇女与经济_如何提高妇女经济收入

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妇女与经济

妇女与男子平等获得经济权利、共享经济资源和社会发展成果是妇女发展的基础条件。

一、发展目标

1.保障妇女共享社会经济资源的平等权利。

(1)妇女享有平等的社会资本、信贷、技术、信息等方面的资源配置和有效服务的权利。

(2)保障妇女获得经济、社会资源的平等权利和机会。保障相同工种、相同类别从业人员中男女同工同酬。

2.基本实现男女平等就业。

(1)消除就业性别歧视，实现大中专女毕业生、失业妇女、农村妇女、残疾妇女、外来妇女的就业机会均等。

(2)扩大妇女就业领域，女性从业人员占从业人员总数的比例保持在40%以上。

(3)改善妇女就业结构，提高妇女在新兴产业和行业的就业比例。

(4)提高妇女就业层次，缩小男女收入差距。

3.保障女职工劳动权益。

(1)建立健全女职工劳动保护制度。

(2)进一步改善女职工的劳动条件。

4.妇女享有与男子平等的社会保障权利。

(1)女职工享有与男子平等的参加企业基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险的权利。妇女参加社会保险比例与全社会参保比例同步增长。

(2)保障女职工参加生育保险的权利。扩大女职工生育保险覆盖面，全省女职工生育保险参保人数达到450万。

5.贫困、残疾妇女生活水平逐步改善，贫困妇女数量逐年减少。

二、策略措施

1.把妇女创业与就业工作纳入政府推进就业工作的总体规划，制定和完善开发妇女人力资源、促进妇女平等就业的政策措施。政府的经济和社会发展规划中应体现妇女发展的目标，建立保护妇女平等就业的劳动人事管理机制，依法加强劳动力市场管理，扶持有利于下岗女职工再就业的劳动力专门市场，禁止招工、招聘中的性别歧视，逐步提高妇女就业比例。

2.加强对妇女就业的引导，鼓励妇女自谋职业、自主创业和灵活就业。规范劳动力市场的管理和服务，努力为妇女劳动力提供优质、便捷的职业指导和职业介绍服务。注重妇女就业领域的拓展，在建设和大力发展兴庆区现代服务业中，不断提升妇女的就业层次。劳动部门和高等院校、企事业单位努力为女大学毕业生就业创造条件，广开就业门路。

3.在经济发展和产业结构调整中，充分考虑妇女就业的需要，制定相关的优惠政策，大力发展第三产业特别是适合妇女特点的社区服务业。积极鼓励妇女自主创业，支持引导妇女从事个体私营企业和发展科技型中小企业，促进妇女多种形式的再就业。

4.进一步实施“城乡妇女劳动力培训工程”，有针对性地开展适合妇女特点的职业培训，提高妇女的生产技能和就业能力。在产业提升中积极扶持发展“妇字号”产业基地，培养一批高素质的“巾帼创业带头人”；深化企业女职工“一学二争三创”活动，提高女职工适应现代化生产的能力；通过订单式培训、来料加工培训等多种方式，引导和帮助农村妇女富余劳动力向非农产业转移。

5.在大力发展高效生态农业中，为妇女提供实用技术培训、小额贷款资助等服务，建立一批妇女为生产主体的规模化、标准化特色优势农业基地，发展一批妇女为法人的农业专业大户和专业合作社，培育一批妇女当家的“农家乐”特色示范户。在发展具有兴庆区优势的农业主导产业中，发挥妇女的重要作用。

6.进一步完善社会保障体系，确保在不同所有制经济实体就业的妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的权利，逐步扩大覆盖面，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健需要。

7.在推进城市化和实行农村综合改革中，依法保障农村妇女的经济权益，使农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用补偿安置、社员股份量化以及宅基地使用等方面享有与男子平等的权利。做好被征地农村妇女的就业培训和社会保障工作，促进劳动年龄段妇女实现就业。

8.制定减少妇女贫困的政策措施，把扶持贫困妇女脱贫纳入扶贫计划。开发适合妇女特点的扶贫项目，支持以妇女为主的扶贫经济实体的发展。有组织、有计划地发展劳务输出，为农村贫困妇女和富余妇女劳动力向非农产业转移创造就业机会．逐步提高妇女的经济收入。

9.各类用人单位在劳动合同或招聘合同中，不得含有性别歧视的内容。在妇女的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得中止和解除劳动合同，不得辞退女职工。要把女职工劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，不断改善女职工劳动条件，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，维护女职工的合法权益。

兴庆区经济发展局

二〇一一年十一月一日