勤勉尽职（优秀）

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勤勉尽职是员工发展和进步的基本途径。员工就当恪守制度要求和办事程序，勤奋努力，严谨审慎，精益求精，尽职尽责。主动加强学习，坚持专业水准，不断提高自身的工作技能和综合素质。

科学管理时间，提高工作效率。不得相互扯皮，推卸岗位责任，不得敷衍塞责，应付了事，不得玩忽职守，贻误工作。不得超越本人职权范围处理公务。

岗位变动或调离时，要按规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物，工作资料和客户资源。

我们在平常的工作中，有些客户经常前来，时间久了就熟悉了，但我们要认真对待每一笔业务，不能因为是老熟人而简化了工作程序。在平时做发工作计划，分清工作层次，集中精力，把握好工作的节奏。通过技能锻炼，提高工作效率，合理分配时间，从而更好的为客户服务。随意简化工作程序，对于我们银行工作，有很大的风险。很多的损失就是我们简化工作程序造成的。

学习业务知识，是我们更好履行职责的途径，学习可以使我们更好的认识规定的合理性，更好的执行规定。如果不了解一张支票的要素，不理解每张票据的涵义，很容易形成隐形的金融风险，造成我们银行的损失。

2008年随着农行股改进程的加速，我们必须进一步加快企业文化建设的步伐，自始至终践行“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”的职业操守，让客户切身感受到农行企业文化无穷魅力的同时，也为农行各项业务的健康稳定发展奠定坚实的基础。