社区矫正工作日常管理百分制_社区矫正日常管理制度

社区矫正工作日常管理百分制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社区矫正日常管理制度”。

社区矫正工作日常管理百分制，每月社区矫正对象以100分为考核基数。其中：

1.周汇报20分（平均每周5分，若未按规定及时汇报，一次扣5分）；

2.每月见面15分，未按规定到我所月见面的将扣除15分；

3.公益劳动15分，无故不参加公益劳动的将扣除15分；

4.教育学习15分，无故不参加教育学习将扣除15分；

5.定位手机使用情况35分，发生人机分离、无故定位失败，每次扣除5分。

6.每月月底进行统计，分数低于80分的将列为重点严管对象，管理如下：每月见面2次，书面汇报2篇，不得请假外出。