社区矫正工作日常管理百分制_社区矫正日常管理制度
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社区矫正工作日常管理百分制，每月社区矫正对象以100分为考核基数。其中：
1.周汇报20分（平均每周5分，若未按规定及时汇报，一次扣5分）；
2.每月见面15分，未按规定到我所月见面的将扣除15分；
3.公益劳动15分，无故不参加公益劳动的将扣除15分；
4.教育学习15分，无故不参加教育学习将扣除15分；
5.定位手机使用情况35分，发生人机分离、无故定位失败，每次扣除5分。
6.每月月底进行统计，分数低于80分的将列为重点严管对象，管理如下：每月见面2次，书面汇报2篇，不得请假外出。
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