魏福有强两基活动查摆问题材料_创建活动查摆问题清单
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强两基主题活动查摆分析材料及整改措施
许昌市商务局 魏福有
市委、市政府开展的“强两基、重民生、转方式、促发展”
活动以来，认真学习了规定的相关篇目，特别是卢展工书记的《用领导方式转变加快发展方式转变》一文及《何平九论》，进一步提高了对科学发展观、领导方式转变的认识，机遇意识、统筹意识、开放意识、创新意识、民本意识和责任意识有所增强。经过认真对比查找自己分管工作的基层基础方面和自己思想认识、工作思路、工作作风等方面存在的问题，特报告如下：
一、问题查摆
（一）在基层基础工作方面。因日常业务性工作较多，平时大部分时间都是在机关忙于工作，对于工作结合紧密的省外资金项目、活动签约项目情况的实地调研跟踪少，不能详实掌握基层工作情况。基础性工作不扎实，尚有待进一步加强。
（二）在改善民生工作方面。分管科室的工作中，境外劳务输出与民生关系重大，在这方面，宣传推动力度不够，外派劳务总量与其他地市比差距较大，需要进一步加强宣传，推进劳务平台建设，让更多人了解。
（三）在信访稳定工作方面。对自己分管的改制企业，重进度、求稳定多，对职工提出的要求不能真正从职工的角度来考虑分析他们的要求，有些问题虽然解决了，但是也没有得到职工的认同、满意。
(四)在转变工作方式方面，服务意识和质量有待提高。工作效能、服务意识和质量有待进一步提高，部门人员少，工作量大，有时存在业务指导不够的现象。
（五）工作作风方面，有浮漂现象。在工作中存在有安排布臵多、督促检查少、贯彻落实不够的现象，甚至有贻误工作的情况发生。比如监督各项规章制度落实情况，有不到位的现象，有的监督制度不能很好地贯彻落实，致使有的规章制度形同虚设。
二、整改目标
（一）强化学习思考，不断提高自身素质。充分利用工作以外时间认真学习的党路线、方针、理论，全面落实科学发展观，加强业务知识的学习，主动了解全局业务科室的办事内容和流程，积极参加工作实践，不断充实自己，提高自己，完善自己。
（二）牢固树立服务意识，提高服务质量。树立为企业、为人民服务的思想，把该办、能办、可以办的事情和工作保质保量做好。
（三）加强对分管科室的指导，提高工作效率和水平。进一步明确工作职责，规范工作程序，严格工作要求。强化责任意识，调动外经科全体成员的工作积极性，提高爱岗敬业意识和工作热情。
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