医技科室能工资考核基本条件[定稿]_业务部工资及考核标准

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医技科室能工资考核基本条件

（检验、超声、放射、心电图、药剂科）

1、任职年限

2、工作能力（1）完成业务量（2）带教能力

（3）解决疑病症能力、危急值处理效果

3、医疗质量 独立或带领专业组熟练地承担本专业诊断技术。

疑难病例诊断准确率≥？％。报告与临床诊断符合率≥？％。

（放射技师的甲片率≥？％，废片率≤？%）

医疗诊疗规范执行情况≥？％。

医疗文书书写合格率（检验、超声、放射、心电图报告单等）≥？％。

5、三基三严考核

6、科技成果 新技术新业务的开展。

参加教学科研，发表论文，或学术会议交流。