自我剖析整改材料_自我剖析及整改措施

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自我剖析整改材料

经过这次学习，本人对“10.18”事件有了较为深刻的认识。从“10.18” 事件可以看出，我们干警未能够严格按照有关的监管改造制度对罪犯进行管理是造成“10.18”事件发生的根本原因。通过分析，我们可以找到许多的问题。

首先，干警重视不够。在知到该罪犯是有自杀倾向的时候，我们干警没有引起足够的重视，没有进行重点监控。而是做为一般的罪犯进行监控，没有及时发现该犯自杀，导致了“10.18”事件的发生，当班干警负有不可推卸的责任。

其次，没有落实好包夹制度。没有在知到该罪犯有自杀倾向的时候第一时间落实积级层罪犯做好包夹控制措施。要知道，在目前监控设施还不够完善，还不能完全监控好所有罪犯的时候，落实积级层罪犯做好包夹控制是必不可少手段，是又一个“保险”。遗憾的是我们没有启用这个“保险”。

第三，我们的硬件设施不够完善。在监控的时候有许多的盲点无法监控到位，有的是从一开始设计时就存在缺陷。要求我们干警在监控的时候能够作到万无一失那恐怕只是痴想而以。

又是一个血的教训，只是我们负出了太大的代价，不但“五无”的目标无法实现，连建场“六十”周年也失去意义，还遭受巨大的经济损失，这个教训太沉重了。为了不致于重蹈覆辙，我们应该痛定思痛，查找不足，堵塞漏洞，吸取教训，消除隐患。首先，要真正的树立“稳定压倒一切”的思想，牢固树立“主业意识”。那种“以生产劳动为纲”的思想是要不得的，是迟早要出事的，不能抱有幻想。严格落实“5+1+1”制度和加班制度。还要废除生产承包制，严禁以任何行式给各监区定生产任务，我们是监狱，不是企业。不能用生产任务，经济效益和监狱福利挂钩。思想态度端正了，一切就好办多了。

第二，提高忧患意识，克服麻痹松懈思想。本人也存在有类似情况，今后要以高度的责任心和使命感对待工作。监狱也应该改善干警职工的福利待遇，为干警职工创造良好的工作生活环境，多为干警职工办些实事。

第三，严格执行各项规章制度。特别是直管制度，包夹监控制度和个别教育制度，这是很重要的。本人也存在有懒找罪犯谈话的现象，以后要改正。

第四，完善硬件设施，消除监控的盲点。

第五，建立完善的狱情通报制度。特别是重控犯的狱情通报，交接班一定要交接清楚。

建设一支高素质的监狱人民警察队伍，完成党和人民交给我们的任务，顺利的实现五无的目标。

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