妇产科护理学讲义 第二十章_妇产科护理学讲稿

2020-02-28 其他范文 下载本文

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第二十章 妇女保健

本章考点:

(1)妇女保健工作的目的和意义

(2)妇女保健工作的组织机构和工作方法

(3)妇女病普查普治及劳动保护

(一)妇女保健工作的目的和意义

妇女保健工作的目的在于通过积极的普查、预防保健及监护和治疗措施,降低孕产妇及围生儿死亡率,减少患病率和伤残率,控制某些疾病发生及性传播疾病的传播,从而促进妇女身心健康。妇女保健的意义在于它是我国卫生保健事业重要组成部分,与临床医学、疾病预防控制构成我国医学卫生防病的基本体系,其宗旨是维护和促进妇女身心健康。采取以预防为主,以保健为中心,以群体为服务对象,以基层为重点。以保健与临床相结合的方法,提高民族综合素质,维护家庭幸福和后代健康,并促进计划生育基本国策的贯彻和落实。

(二)妇女保健工作的组织机构和工作方法

1.组织机构

(1)卫生行政机构 包括卫生部内设妇幼保健司并下设妇幼保健处;省(直辖市、自治区)卫生厅设基层卫生与妇幼保健处;市(地)级卫生局设妇幼保健科;县(市)级卫生局设妇幼保健所。

(2)专业机构 包括妇幼卫生专业机构如各级妇产科医院、儿童医院、综合医院的妇产科、计划生育科、儿科,预防保健科;国家级、省级、(地)市级、县级等各级妇幼保健机构。

2.工作方法

(1)多部门协作,强调全社会参与和政府职责。

(2)加强三级妇幼保健网的建设,提高专业队伍的业务技能水平。

(3)深入调查研究,制定切实可行的工作计划和防治措施。

(4)广泛开展社会宣传,普及卫生宣教。

(三)妇女疾病普查普治及劳动保护

1.健全妇女保健网络,定期对育龄妇女进行妇女常见病及良恶性肿瘤的普查普治,每1~2年普查1次,中老年妇女以防癌为重点,做到早期发现、早期诊断及早期治疗,提高妇女生命质量。针对普查结果,制定预防措施,降低发病率,提高治愈率,维护妇女健康。

2.劳动保护 在职业性有害因素的作用下,妇女的生殖器官和生殖功能可能受到影响,并且可以通过妊娠、哺乳等影响胎婴儿的健康。我国政府规定:①月经期:女职工不得从事装卸、搬运等重体力劳动及高处、低温、冷水、野外作业及用纯苯作溶剂而无防护措施的作业;不得从事连续负重(每小时负重次数在6次以上者)单次负重超过20kg,间断负重每次负重超过25kg的作业;②孕期:妇女在劳动时间进行产前检查,可按劳动工时计算;孕期不得加班、加点,妊娠满7个月后不得安排夜班劳动;不得从事工作中频繁弯腰、攀高、下蹲的作业;不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同;③产期:女职工产假为90天,其中产前休息15天,难产增加产假15天,多胎生育每多生一个婴儿增加产假15天,女职工执行计划生育可按本地区本部门规定延长产假;④哺乳期:时间为1年,每班工作应给予两次哺乳时间,每次哺乳时间,单胎为30分钟;有未满1周岁婴儿的女职工,不得安排夜班及加班;⑤围绝经期:女职工应该得到社会广泛的体谅和关怀;经医疗保健机构诊断为围绝经期综合征者,经治疗效果不佳,已不适应现任工作时,应暂时安排其他适宜的工作;⑥其他:如妇女应遵守国家计划生育法规,但也有不育的自由;各单位对妇女应定期进行以防癌为主的妇女病普查、普治;女职工的劳动负荷,单人负荷一般不得超过25kg,两人抬运不得超过50kg。

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