人力资源管理专业自考工作分析笔记_自考人力资源管理笔记

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人力资源工作分析与评价

第一章：工作分析概述

1、工作分析的含义、相关术语：注意相互关系与教材中的事例

2、四种工作分析结果的关系

第二章：工作分析的历史与发展

1、思想起源与发展脉络

2、工作分析及社会分工

3、西方国家的工作分析及其主要代表人物

4、工作分析研究的方法

第三章：工作分析的内容与组织

1、工作分析的具体内容：注意概念的理解、教材中的具体事例

2、工作分析内容的标准化：工作分析指标的概念与结构，构建指标体系的要求、原则、六种方法：理解

3、其他部分：教材中的具体事例

第四章：工作分析的方法

1、八种工作分析方法的优缺点、适用范围、设计和运用、操作程序与注意事项

2、工作分析方法的比较与评估：信度和效度，应用性和实用的比较、操作性比较

3、注意教材中的事例

第五章：工作评价概述

1、工作评价的基本概念：理解与记忆

2、工作评价各阶段中的主要代表人物、作品、主要贡献：理解与记忆

3、工作评价的发展趋势：主要表现、平衡记分卡

第六章：工作评价方法

1、四种基本工作分析方法、适用范围、优缺点、操作程序：理解、记忆与运用

2、海氏工作评价系统：三种普适性因素、案例

第七章：工作评价流程

1、每个阶段的主要工作：理解与记忆

2、评估阶段的数据分析

3、总结阶段