新时期妇女工作的思考_妇女工作思考
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新时期妇女工作的思考
---孝丰镇妇联
近年来,我镇妇联组织在镇党委、政府的正确领导下,在县妇联的具体指导下,围绕中心,服务大局,坚持“一手抓发展,一手抓维权”,团结全镇妇女应对挑战,求实创新,开拓奋进,推进我镇妇女事业蓬勃发展,取得了长足进步。但是在肯定成绩的同时,也清醒地认识到,我们的工作与党委政府以及上级妇联组织的要求、与妇女群众的期待还有一定的距离,并对制约妇女发展的社会问题、对妇女工作中存在的不足进行了梳理。
一、妇女发展和妇女工作中存在的问题和不足
1、妇女发展中的社会问题。一是男女平等基本国策宣传力度有待加大,其社会知晓率较低,特别是各级党委政府和职能部门应将性别意识纳入决策主流。二是女性创业就业服务工作有待突破,为妇女创业提供技能、信息和资金上的帮扶措施不多;妇联组织常抓在手的“巾帼家政服务”的发展后劲不足,巾帼家政企业面临着适应市场、规范管理、做大做强等方面的问题。三是女性人才培养工作水平有待提高。女干部成长和交流较缓慢;女性集中的系统或部门的人才培养工作力度不大;女性素质参差不齐,比较注重女性专业知识、劳动技能方面的培训,而忽略了女性综合素质的教育。四是女性脱贫解困工作机制有待健全,对下岗、转岗、失地妇女等弱势群体的帮扶方式不足、办法不多,弱势女性群体中生活困难但又不能享受低保的“边缘人群”问题凸现。五是妇女权益保护有待加强,非公有制经济组织中的从业女性社会保障不够充分,政治地位较低,工作条件较差;进城务工妇女的生活质量和生活状况较差;女性在自我维权时举证较
难。
2、妇联组织建设中存在的问题。一是妇联组织覆盖面有待扩大,推进“两新组织”中建立妇女组织的建设难度较大;妇联组织联系女企业家不够。二是妇女干部队伍素质有待提高,基层妇干参加学习培训的机会较少,村妇代会主任业务知识和工作方法较欠缺,不能很好地适应新时期妇女工作的需要。三是基层妇干待遇有待提高,基层妇干兼职多,工作经费少;村妇代会主任进两委没有实现全覆盖,妇女干部的政治待遇偏低。四是镇级妇女儿童活动阵地缺乏。
3、妇女工作中存在的不足。一是整合资源延伸妇女工作触角有待深化,开展妇女工作时,发挥社会力量、兼职妇女工作者的作用方面还不充分。二是妇联系统内的工作指导和交流力度有待加大,对基层妇联、妇委会、妇女联谊组织在工作上分类指导还不够,各类妇女组织间的交流还不多。三是妇联机关作风建设有待加强,立足基层、服务基层的意识还不强。
二、今后妇女工作的思考和建议
今后五年是我国全面建设小康社会的关键时期。党的十七大和刚刚结束的全国“两会”提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求。这不仅反映了包括妇女在内的全国人民的共同心愿,也为妇女广泛参与经济社会发展、实现自身进步和创造幸福美好生活提供更广阔的舞台。妇女占人口半数,是一支伟大的人力资源,妇女积极性、创造性发挥得如何,直接影响着全面建设小康社会、共建共享和谐社会奋斗目标实现的进程。新的时代条件、新的目标任务,对妇联组织、对妇女工作提出了新的更高要求。为此,我们就今后五年推进妇女工作创新发展方面谈几点思考:
1、着眼发展,推动妇女工作理念和思路的创新。思路决定出路,思路创新必将带来工作理念、工作机制、工作方法上的创新。
在深入学习、领会十七大精神过程中,我们提出要牢固树立“四个贴近”的工作理念。一是树立贴近时代的理念。要自觉把妇女工作放在时代大背景下审视,放在经济社会发展的工作大局中谋划,准确把握妇女工作的定位和任务。二是树立贴近女性的理念。要开阔工作视野,针对妇女的生理、心理特点开展活动,满足不同层次妇女的需求,最大限度地调动广大妇女参与经济社会建设的热情。三是树立贴近中心的理念。妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,组织妇女、教育妇女、引导妇女,把妇女的思想和行动统一到党和政府的总体部署上,是妇联组织开展妇女工作的基本准则。四是树立贴近基层的理念。要充分发挥基层的创造活力,不搞一刀切,鼓励在上级妇联的统一领导下自主创新开展工作,形成各具特色、品牌多样的妇女工作新局面。
同时,妇联组织在开展工作时,要按照“四个坚持” 的总体思路来谋划妇女工作。那就是:一要坚持以人为本。科学发展观是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想,同时也是我们开展妇女工作的指导思想。科学发展观强调以人为本,谋划妇女工作就必须一切为了妇女群众,一切依靠妇女群众,着力解决关系妇女儿童切身利益的突出问题。二要坚持求真务实。在深化改革、扩大开放、时代变革加剧的大环境下,谋划妇女工作就必须把握妇女运动发展的新规律,按照党政所急、妇女所需、妇联所能的工作定位,找准切入口,在说实话、办实事、求实效上下功夫,使改革发展的成果能最大程度、最大范围地惠及妇女儿童。三要坚持统筹兼顾。加强社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的“四位一体”的总体布
局,同广大妇女的生存发展息息相关。谋划妇女工作就必须充分尊重妇女在经济社会发展中的重要作用和地位,在解放和发展生产力的基础上,坚持妇女发展与经济发展同步、与社会发展同步、与男性发展同步。四要坚持开拓创新。创新是推动各项事业发展的动力源泉。党的十七大在新的历史起点上为妇女工作指明了方向,谋划妇女工作就必须以开拓创新的思维不断寻求新的发展动力、新的发展资源和新的发展空间,对已有的工作载体和活动品牌继续加以丰富、发展和创新,不断提高妇女工作的科学性,增强协调性,推动妇女事业可持续发展。
2、突出重点,推动妇女工作内容和机制创新。妇女工作的出发点和落脚点是推进妇女发展,为妇女在更高层次、更广泛领域参与经济社会发展搭建平台。党的十七大赋予了妇联组织新的使命、新的责任,我们要继续坚持“一手抓发展,一手抓维权”,在活动内容、工作机制上不断创新,以满足妇女群众的新期待。
在促进妇女发展上,不断创新活动内容,引领妇女参与经济社会建设。一是要创新妇女创业就业服务内容。召开女性创业研讨会,提升妇女创业中心的层次和服务水平。联合相关职能部门,积极争取扶持政策,开展女性创业就业技能培训,多渠道提供创业信息和资金帮扶,做大做强巾帼家政服务业,帮助有创业意愿的女性,特别是女大学生、失业妇女实现创业梦想,并带动更多女性就业。二是要创新“巾帼建功”活动内容。不断深化“巾帼建功”活动的影响力,积极动员广大职业妇女立足本职、立足岗位自觉支持和投身改革,主动参与技术创新、管理创新和产品创新,充分发挥高层次女性人才在科学研究、公共管理、企业经营等方面的作用,赋予“巾帼文明岗”新的时代特色和内涵。
三是要创新“双学双比”活动内容。引导广大农村妇女投身社会主义新农村建设,加大农村妇女致富带头人的帮扶力度,拓宽农村妇女富余劳动力转移渠道,提高农村妇女综合素质,使其在发展现代农业、脱贫奔小康和改善村容村貌中发挥更大作用。四是要创新“美丽家庭”创建活动内容。妇女既维系着家庭,又教育后代,在传承中华民族美德方面有着不可替代的作用,新时期要注入新的内容,提出新的要求,要围绕“两型社会”及和谐社会建设,立足于家庭和社区,多做引导工作,帮助妇女为和谐社会建设发挥更重要的作用。
在服务妇女发展上,不断创新工作机制,在参与社会管理与公共服务中切实维护妇女合法权益。一是积极探索妇联组织参与社会管理和公共服务的机制。要找准妇联组织参与社会管理和公共服务的工作定位,认真研究在力所能及的范围内承接政府转移出的社会职能,深入调查,摸清底数,掌握需求,充分反映妇女群众的利益诉求,化解矛盾,促进社会公平正义。二是积极探索解决妇女生存发展需求的机制。充分运用法律、政策、经济、行政等手段,加强与政府部门的协调配合,为妇女发展创造条件,搭建平台,切实维护妇女儿童合法权益,推动妇女劳动保障、教育保障和生活保障等问题的解决。三是积极探索志愿帮扶的机制。要加强与社会各界的联系,加强“爱心妈妈联盟”等志愿者队伍建设,建立长效机制,协调、发动社会各界和热心公益事业的志愿者为弱势妇女儿童群体办实事,热情帮助她们克服生活困难,提高生活勇气,共享改革发展成果。努力形成遇到困难有人帮、碰到难事有人管的社会互助模式。
3、注重实效,推动妇女工作方式和方法创新。工作的方式方法决定着工作水平的高低,妇联组织要积极运用新的方式方法推进妇女工作。
运用整合资源的方法。妇女问题涉及社会的方方面面,整合资源,形成合力是提高妇女工作水平的重要方法。一是整合组织外的资源。妇联组织要加大男女平等基本国策的宣传力度,提高社会知晓率,重点是强化各级领导的性别意识,充分借助“外力”,逐步解决女性参政议政、就业、医疗、社会保障等问题。二是整合组织内的资源。一方面,要充分发挥妇联组织、妇联干部专职妇女工作的作用。加大基层妇干培训力度,开展学习交流活动,加强分类指导,提高各级妇联组织和妇干服务妇女的水平;实行项目化运作方式,解决基层工作经费困难问题;争取政策,关心她们的政治待遇、生活问题,激发她们服务妇女的热情。另一方面,要充分发挥各行业优秀女性兼职妇女工作的作用,通过建立优秀女性人才库,搭建女性交流平台,同她们保持经常性的联系,畅通反映妇女群众诉求的渠道,推动妇女利益问题的解决。积极配合组织部门,通过定期召开女干部座谈会等方式,加大女性人才培养选拔工作力度。
运用重点突破的方法。制约妇女发展的问题不是一朝一夕形成的,随着改革的深入,还会产生新的问题,需要采取各个突破的方式加以解决。一是关注热点。要把握好党委政府一个时期、一个阶段的工作重点,注重热点问题的研究,在妇女群众需求的结合点上寻找突破口,提出办法,解决问题。二是突出重点。要抓住妇女儿童最关心、最直接、最现实的问题,量力而行,尽力而为,分阶段、有步骤地予以推进,积小胜成大胜,取得具体的实效。三是形成亮点。要结合本地、本单位妇女工作的实际,打造精品,创出特色,形成亮点,努力形成在全国有影响、在全省有地位的特色品牌。