自主管理安全先行_安全自主管理

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自主管理安全先行

公司自实施自主管理以来，转变了安全管理模式，由以前的“事后处理”到现在的“预防管控”为主。期间开展了“安全为了谁”的论坛；组织了公司的消防应急演练；对生产系统各车间创建了“温馨角”；并对生产系统的员工组织观看安全教育宣传片《泪的呼唤》；制定了二十余项安全管理制度;对外来施工人员进行安全培训教育，并与施工队负责人签订《安全承诺书》。有效的提升了员工的安全意识，保障了公司的安全生产。

从6月份开始推广“爱的教育”，开展了“安全为了谁”的论坛，通过讨论让员工切实认识到了安全的最大受益者就是每名员工，让员工对安全管理多了一份理解与支持，从而也促进了对公司安全管理制度的执行力，减少了违章的发生。

其中，“温馨角”的创建是最大的亮点。现在在生产系统每个车间的点名室，都能看到贴着每一位员工家人照片的“温馨角”，通过温馨角的建立，每名员工在班前会上看到家人的照片，读着“温馨角”的寄语：“你是父母的寄托，你是儿女的温暖港湾，你是家庭的砥柱，是伴侣的另一半，你是家人和友人的一片天，为了他们和您的幸福，请珍爱生命、珍惜健康、重视安全”。为了亲人的期盼要安全、为了家庭的幸福要安全，从而让员工更加意识到安全的重要性，减少了工作中“三违”的发生。当一天的工作结束后，在班后会上，看到亲人幸福和期盼的目光时，更要注意回家途中的安全，也就是公司提出的“请把安全带回家”。“ 温馨角”的建立既是公司亲情化管理的一个缩影，也是公司安全文化的一部分。

安全工作只有起点、没有终点，在如何抓好公司安全管理，保障公司的安全生产上，安环部一直在不断地探索适合公司的安全生产管理模式，我们一定要以自主管理为契机，认真履行职责，创新安全管理思路，为公司的安全生产保驾护航。