合一湖大酒店新员工入职考核试题_新员工入职考核试题
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新员工入职培训考核试题
(卷面说明:总分100分,及格60分,考试时间:60分)
姓名:部门:得分:
一、填空题(每空1分、共24分)
1、KTV、运动休闲为一体的综合型度假村,位于孝感市经济开发区大道号。
2、度假村订房电话;订餐电话;传真0712-2456335,邮编
3、度假村餐饮共球场及、。客房主楼有间房,别墅有栋。
4、新入职员工试岗为务关系,度假村不予支付任何薪金。
5、请事假必须先填写,根据请假天数逐级上批,并交人事部备案。
6、凡忘记打卡者,每次将扣除元,旷工一天扣除天工资,连续旷工3天按处理。迟到超过5分钟以上,将按元/分钟进行扣罚。
7、试用期员工辞职,需提前天上交书面辞职申请,正式员工辞职需提前天交辞职申请,经批准后,与相关人员做好交接工作。方可办理离职手续。对不提出书面辞职申请做好交接工作,按处理,度假村不作任何经济结算及善后事宜的处理。
8、日常服务中要做到“三轻”,即
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二、单项或多项选择(每题2分,共16分)
1、酒店向客人提供的主要产品是()。
A.设备B.服务C.食品D.酒水
2、严禁在宿舍聚众赌博,违者()。
A.辞退处理B.即时开除C.罚款50—100元D.罚款100元
3、遇火灾时()乘坐电梯逃生。
A.可以B.不可以C.视当时情况决定
4、根据员工仪容仪表要求,其中指甲要求为()。A.涂有色指甲油B.不能涂有色指甲油 C.指甲内不能有污秽D.指甲不可超过1毫米
5、酒店的服务包括以下几个部分()。
A.服务员的日常工作B.服务程序C服务项目D.服务设施
6、以下行为不符合酒店员工仪态的行为()。
A.站立时倚靠它物B.在酒店范围内双手插口袋
C.坐在椅子上翘二郎腿D.行走时吹口哨、打响指、吃零食 E.用一个手指指引路或指示方向F.在酒店范围内奔跑、跳跃
7、在距离客人时,用目光关注客人,在距离客人时,向客人问候。与客人接触时,第一句话永远是说的。()A.10步,5步,我们B.10步,5步,客人 C.5步,10步,我们D.5步,10步,客人
8、下列哪些情况按丙类过失处罚()。
A.工作时间处理与工作无关的事情B.未佩戴工牌
C.拒绝度假村保安人员的例行检查D.随地吐痰、乱扔垃圾行 E.使用专供客用设施及物品者F.工作时间串岗闲聊
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三、判断题(正确的打“√”,错误的打“×”,每题2分,共10分)
3、遇到火灾怎么办?我们酒店有几个安全楼梯?几个安全出口?(10分)
1、要注意节约能源,人离要关水、关电。()
2、酒店员工在平时可随意使用电梯()
3、员工铭牌应佩戴在右胸前()
4、酒店管理原则一般是垂直领导方式,每个员工只接受一个上司的指令,下层不越级反映,上层不越权指挥。()
5、酒店仪态要求员工在站立时,双臂自然下垂或体前交叉,右手握 住左手。()
四、简答题(共50分)
1、请写出服务过程中的“五声”,并举出相应的列句说明。(15分)
2、礼貌十字敬语。(5分)
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4、团队口号是什么?你是怎样理解这四句话的?(20分)