CDR实训报告_cdr实训心得体会

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教 案 1表格编号：qr-jx-08 1表格编号：qr-jx-08 教 案 1表格编号：qr-jx-08 篇2：平面设计实习日记10篇+实习报告

专业考察与实习报告

学 院：

专业班级：学生姓名：学 号：指导教师： 2015年6月8日

一、专业考察与实习日记

万事开头难。我从学校课程结束在2015年3月底才找到了一份与我专业相关的工作，做的是平面设计师。先说说我找工作的经历吧，我一开始面试的是一家淘宝美工，工资是1200不包吃住（我在北京找的工作，因为距离家比较近）我面试的时候，老板问我你带简历了吗？我才发现我自己的态度是多么的不端正，老板也没因此为难我，而是让我口述我自己的一些个人资料，然后让我做的一药品超市的宣传海报，也许是我的海报做的很符合老板的口味，所以老板说如果合适，周一上班。（我是周六去面试的）但是我对这家公司的工资不太满意。但是想了想，先干着吧！慢慢来。在后边几天感觉很不舒服，就换了一家做销售的工作，虽然我是实习生，但是他们做的是实体店的，工资待遇非常可观，2500元一个月，不加饭补车补，但是我是个“小梁”所以没办法支撑那家公司的：大梁“，所以我自己便自动放弃，但是那个公司的hr问我的一些问题我很喜欢，她问我期许是什么，这让我想到了，我以后的规划，我现在做的每一步都是为了我以后而努力的，所以凡事都要有规划，那样你才会知道你在什么时间，什么地点，你需要做什么，为了什么。最后我是在一家餐饮公司找到了工作。开始了我为期3个月的实习。

第一天来公司，我不知道该做些什么，什么也插不上手，只是打开photoshop找一些图来练习一下自己的手动能力，最后经理进来了，交代了我些要做的事情后就出去了。其实我根本就没弄清楚白己该做些什么事情的。不过有个同事是个老员工了，对这些很熟悉，不懂的我都向他请教。他都会教我。其实我的工作也很简单就是整理些文件 修些图片什么的。坐在办公桌前忙了，早上也没什么感觉，认真去做件事时问总过的很快的。吃午饭的是和是员工餐同事一起的。嘿嘿！忘记说了我们老板和我们设计部经理 财务部经理都是刚刚从国外回来的高富帅，可惜我不是美女啊！下午除了重复早上的事我就只是学习用ai软件模仿教程做些简单图片。（我现在才发现在学校学习的cdr软件是用不上的，）终于找到事情做了，我就认真做起图片处理。说实话，以前在学校也做过图片处理，不过通常情况下一遇到困难或不懂就放弃了，而现在当我有疑问的时候，身边都有同事可以指教，这使我受益非浅。而且我实习的这家公司是设计制作都是自己完成的餐饮公司。这样我就可以涉及到关于平面方面的各种东西当然还有老板他们的营销手段。这让我很欣喜。

日记三

在实习中，我把精力主要集中于与广告有关的工具软件和与人接触交流方面，软件方面：如photodhop coreldraw，adobe系列软件等的应用。而与人交流方面就是我在与客户交流意见，怎样用我的手表达出他想要的东西。在学校，老师不止一次对我们强调实践的重要性、强调技能的重要性。在当今社会形势下，学历并不能作为评价一个人的唯一标准，而当今社会更加注重人们的技能与能力。软件的熟练运用，会是我将来工作的重心，能够在实习中锻炼自己这方面的技能，我觉得十分幸运。当然，无论我以后做哪一行，与人接触是绝对不可避免的。这段时间的经验也会使我受益终生，这段时期弥足珍贵，我会好好珍惜的。说实话，在学校里我在使用photoshop图层通道的使用还不是这么熟练，当看到同事用鼠标那飘逸鬼魅的手法，我折服了。感觉好丢脸，不过不怕，我还是有自信可以超越她的，当然了，前提是假以时日。今天老板让做个酒店的平台展示支架，很荣幸，这个任务给了我，弄到下午5点也没弄到好?我帅气的张总来了看到后笑着说别急慢慢来，然后在他的指导下20分钟搞定！膜拜中?感激中?从今天起我就在心里拜他为师了。

日记四

今天，在工作中犯了一个小错误，就是在处理图片时候，有一些小细节被我选择性的忽略掉了，张总及时的在审核中发现了，把我叫到语气平和的给我说了一些他的经历，我本来觉得很憋屈，但还是在张总的故事中让我振奋，在工作中，应该精益求精，一丝不苟。有丝毫的差错都是不应该的，我也做了深刻的检讨，回家之后，又重新做了几遍。让自己记住这个教训。我的工作不仅仅和本专业有关，还参与了很多其他的实践活动。包括和客户见面，洽谈，了解客户需求，和后期的一些事情。有时候，我也会参加一些不需要我的工作，比如现在，有一位同学过来面试，我就偷偷的跑去旁听，听到那名求职者面无惧色，对答如流的回答考官回答的问题的时候，我就深深的佩服起了这个应聘者，不管怎样，至少他的勇气是可嘉的。当然啦，人家的回答也是句句都在要点上。千里之行始于足下，所以我要从这一秒开始努力，加油！等我毕业时候，我也要像他一样。

日记五篇3：专业实习报告

专业社会实践

报告书

一、实习目的本课程是主要要求工业设计专业学生通过社会实践，让学生走出课堂，深入企业进行相关设计课题的参与和制作，进行与人们生活息息相关的各类产品的设计，去发现人们潜在的某种需求，发现现有产品设计的不足，为最终确定有意义的毕业设计题目和撰写毕业设计开题报告以及进行后续的毕业设计工作收集各种信息资料，通过本实践教学活动使学生这种获取信息的能力进一步得到提高。

二、实习时间

2014年10月27日——2014年12月21日

三、实习地点

新疆乌鲁木齐市木东新区文化南路436号

四、实习单位

新疆宏泰建工集团有限公司

五、实习内容

1、实习公司简介 新疆宏泰建工集团有限公司组建成立于2001年，是一家大型综合性股份制企业，公司前身为米泉市宏达建安公司。集团下辖4个控股子公司、4个全资子公司、10个建安分公司、2个劳务公司、工贸公司及房地产开发有限公司、米泉市宏福商业广场、和田宏福地下街、伊犁巩留宏福商贸城。集团公司总资产5.9亿元，集团公司注册资本金6518万元。具有房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑装饰工程专业承包贰级、水利水电总承包叁级、钢结构安装叁级、机电设备安装工程专业承包叁级资质以及房地产开发贰级、劳务分包贰级资质。工贸公司下设塑钢窗厂、电气开关厂、直埋式保温管厂。

一、综合实力

集团公司具有雄厚的施工机械设备和专业技术力量，有精炼的施工组织机构，具备强有力的施工项目管理班子，相继在乌市、伊犁、昌吉、库尔勒、和田、富蕴等地、州、市承建建筑和水利工程。房地产在米泉投资开发了宏达花苑小区、锦绣家苑小区、馨苑小区、光明小区、嘉禾华府等共计50余万平方米，塑钢厂年生产量为15万平方米，可生产多层和高层房屋的各种型号单框双玻和单框三

玻门窗，电气开关厂可生产各类高、中、低压电气柜、箱。2008年集团完成总产值6.38亿元，其中建安产值4.37亿元，房地产开发1.85亿元，工业产值1600万元为米东区经济发展做出了重大贡献是米东区大型集团企业之一。

二、精诚团队

本公司倡导卓越的敬业精神、创新精神和团结合作精神，采用高效的管理模式，充分发挥全体员工的积极性、主动性和创造性，使每位职工在挑战性的工作中充分体会到自身的价值感和成就感。集团总部设有行政办、财务部、人力资源部、综合管理部、工程部、售房部、贯标办、资产管理部、审计部、保卫科等职能部门。公司现有职工2530人，具有专业技术职称的人员占35%，其中高级职称32人，中级职称165人，初级职称700余人，注册一级建造师18人，二级建造师48人。

三、信誉宗旨

集团公司十分注重工程质量安全和社会信誉，致力于树立和维护良好的企业形象，始终坚持以人为本以务实的工作态度学习和掌握先进的管理经验。企业于2002年通过了质量、安全、环境三个体系的认证管理体系，合理配置资源，优化组合生产要素，实施动态目标管理，形成了“科学管理、优质高效、均衡生产、文明施工”的项目施工管理经验，取得了优异的成果。企业获自治区“天山杯”优质工程，获地、州、市的优质工程多项；获自治区安全生产文明施工标准化工地多项。2003年被自治区评为“新疆30强民营企业”；2004年度获自治区“光彩之星”荣誉称号；2003—2008年连续被评为市、州、自治区级“重合同，守信誉”企业；2003—2008年连续被米东区人民政府评为“纳税先进企业”、“安全生产管理先进单位”。

新疆宏泰建工集团以“用户满意是最高目标，创造精品是永远追求”为企业质量方针，以“科学、创新、诚信、卓越”为企业信条，始终坚持“以质量求生存，以管理求效益，以信誉求发展”的原则，不断完善各项经营和管理体系，建立现代企业制度。公司全体员工本着团结、拼搏的精神，勤奋、进取的信念，愿同社会各界真诚合作，共创辉煌。

2、实习过程

第一周（10.27—11.2）

实习内容：

了解过公司的整体情况之后先业务部，跟随部门经理到市场寻找新的合作客户。并对公司的企业文化进行宣传，让更多的客户了解到我们是做什么的、什么是dm杂志、dm杂志怎样发行、具有什么样的效果，以及它的好处。第一周并没有很快的投入到工作当中，先是了解公司从创刊到现在的历程，然后看了很多公司出的部分杂志，了解到了广告近几年的一个发展变化，从最开始人们对版面简单的排版到现在对版面的设计以及视觉上的冲击力和震撼力。知道了广告在社会的发展中有了越来越重要的地位。同时也在设计部看老同事们是如何作图、了解他们的设计思路。

实习体会：

经过了几天琐碎的设计任务的锻炼，使我学到许多在课本中无法涉及的内容，这也给了我一个从学校到社会的适应过程。

第二周（11.3-11.9）

实习内容：

了解过公司的整体情况之后先业务部，跟随部门经理到市场寻找新的合作客户。并对公司的企业文化进行宣传，让更多的客户了解到我们是做什么的、什么是dm杂志、dm杂志怎样发行、具有什么样的效果，以及它的好处。第二个星期相较第一周不是那么轻松，每天我要做的就是去市场告诉客户我们公司是干什么的，根据他们所做的产品来讲述相关杂志的发行范围及相应的活动。实习体会：

刚开始面对客户的时候会不太自信，不敢跟客户区沟通。不知道怎样让他们很快很清晰的了解我们的杂志。随着拜访量的增加，自己也对这一方面有了一套自己的说辞，而且没有了刚开始时的胆怯和羞涩。这一个星期的实习带给我的不仅仅是胆量，更重要的是与人沟通的技巧。相信这一点对我在以后的工作中也会是一份珍贵的经验。

第三周（11.10-11.16）

实习内容：

在寻找新客户的同时维持老客户的关系。回访公司的老客户，跟他们维系合作关系的基础上增进关系，加强他们对我们公司的信任。询问他们自己对广告的理解以及对我们广告的要求，并将这些要求传达至我们公司的设计部。有了第二周的工作经验之后面对第三周的工作还是很容易的。因为这些客户都是我们的合作客户，他们对于我们的期刊都是有一定程度上的了解的，所以不太需要我们去讲解。而我们要做的就是了解他们对自己版面的满意程度以及新版面的设计要求，并将客户的需求传达给我们的设计部同事。以方便他们设计出令客户更满意的版面。

实习体会：

第三个星期的实习应该是最有意思的。因为这些客户都是我们公司的老客户，对我们也比较了解，所以相处的气氛还是很融洽的。他们做的时间长度不一样所以对广告版面的要求也不一样，有些人的要求比较高，对广告的认识比较确切。

第四周（11.17-11.23）

实习内容：

根据客户的需求设计出令他们满意的广告，做出具有特点和设计独特点的广告，以保证读者在看到他们的广告后有加入这个企业的欲望，成为他们的合作商。在老员工的帮助下学会了使用cdr。并根据他们提供的模板设计出两个简单的版面。在这次的制作中，知道了很多cdr的快捷键的使用和方法。

实习体会：

设计和市场是相辅相成，相互依存的，没有市场的设计不能称得上好的设计。

第五周（11.24-11.30）

实习内容：

收集不同类型的素材，找不同的类型的背景图片，以方便今后更快速的设计出好的版面。并协助设计人员做出新的版面。在设计师的指导和帮助下完成公司新客户版面的设计并与他们进行沟通，询问他们对广告的满意程度，不断修改以达到他们的满意，从而进行定稿。

实习体会：

随着在公司的时间不断的增加，学到的东西也在增加，面对一群认真而又热情的同事每天过的都很快乐。在这几周的实习中也与他们有了深厚的友谊，当然他们对我也很照顾，对他们的帮助非常感谢。篇4：服装cdr教学总结

丹寨县民族职业技术学校2014—2015学年度第二学期 班级： 姓名：教 学 工 作 总 结 xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx 教学工作总结

本学期我担任了14级服装班的《服装设计基础》与《服装coreldraw》两门课程教学。在教学中，遇到了很多问题，但都迎刃而解了。对于新教师的我，在教育教学中所存在的不足，也是在不断的努力学习着，希望自己能做得更好。在本学期中,我针对自己的教育教学工作的得与失, 现将本学期的教学工作总结如下：

一、教学方面

1、每堂课都认真备课，翻阅相关书籍以及在网上查找更多更丰富的资料，拓展学生视野，制作课件，运用多媒体教学，备好重难点，做到每次实训课都事先做好服装款式图、效果图等相关课堂教具。

2、上课时首先是利用多媒体进行展示该款的效果图和款式图，然后让大家评论款式特点和色彩搭配是否符合现行流行的款式轮廓，在绘制中运用到的工具、色彩、花纹图案等注意事项。

3、其次了解人体特点，分析人体结构与服装之间的联系，给大家展示不同服装在同一人体的不同效果，让学生自己动手练习。

二、作业方面

1、每一次课时内容都有实操作业，另外还有一些课后自我对服装认识及品牌认识了解的作业，这样做的原因是拓展学生对服装这一行业的认识，同时也是对学习服装设计和服装coreldraw有相当大的帮助。大多少数同学还

是能够把每次布置的不同类型的作业都做的很好，甚至还写了心得体会和设计说明等，但也有同学敷衍了事，做好了一半就交了，不管效果怎么样。

2、每次上课的内容也是和本专业其他科目老师上课的内容同步，这样更能带动学生学习的连贯性。所以布置的作业大都相关，比如说满家米老师上的制图课，要求学生制作班服。我也是根据这一特点，备好如何做班服的课，要求学生自己设计，在网上或其他书籍上找相关的班服样衣，进行设计对比，最终得出全班同学都能满意的服装效果图和款式图。

3、通过这一学期学生的课堂作业和课后作业，就能够看出有哪些是对服装这一专业热爱的，从而对不认真的学生进行开导，促进他们的学习兴趣。

三、培养学生的学习习惯

在学生的学习习惯培养中，我鼓励学生独立完成作业的习惯，针对部分学生作业懒散，我通过组队，让他们进行比赛，形成竞争关系，把好的作品和差的作品进行对比和全班点评，这样就促进了他们的学习习惯。同时在课后也要求他们多看时尚杂志，以及多进当地品牌店参观，了解当季服装流行趋势。

四、后进生辅导方面

对于后进生的辅导，我多是集中起来一起辅导，让他们同步练习。同时也在班上找出认真学习的学生在旁对他们指导和交流不同的方式方法。从而让他们懂得合作的乐趣。

五、教师教学活动

1、由于我是新教师，在教学上存在最大的问题就是经验不足，对学生心理不是很了解，这也促使我只要有时间就去听课，学习其他老师的教学经验。同时在学生在实训课时多和他们交流，了解每个学生的学习兴趣和爱好等。这些都是有利于自我教学提升的方法。

2、本学期的活动最大的成就就是，在县里开展“非物质文化遗产”文化节活动比赛中，我校参加的《板凳舞》服装，由于经费原因，是由我们服装组组织14级学生参加完成的，用2天时间完成20套民族服装的制作。这不仅学校对我们的信任，同时也给我们学生提供了学习的条件，只有在做中学，才能把所学到的知识更好的巩固。当然这也是我们几个专业组老师的指导下

完成，虽然任务很艰巨，但是，我们能够携手共进，也是教学中另一种升华。

总之，人无完人，在教学方面还有很多的不足，我会虚心学习，慢慢完善自己。

任课教师：xxx 二0一五年六月三十日篇5：实习报告-副本 2014年中国电信山西分公司系统优化实习报告

关键词：

无线网优、网络结构、全网邻区优化、pn复用、网络资源负荷、cdr话单、3g下切、dt/cqt、1x、evdo。摘要：

移动通信是当今通信领域内最为活跃、发展最为迅速的领域之一。一个良好的移动网络环境是衡量地区网络整体指标的标准，一切从客户感知出发，指标只是辅助网优工作者，运营商监视网络情况的一个途径，更多更重要的还是客户的反应。一．实习目的1.锻炼自己将所学的理论知识运用于实践当中，加深理解并巩固所学的专业知识； 2.了解网优需求，加深对网优行业的认识，适应网优工作环境，为今后工作打下基础； 3.提高自己认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会做好思想准备和业务准备；

4.完成学校规定的教学任务。

二．公司简介

北京电旗通讯技术股份有限公司（以下简称“电旗”）成立于2001年，是卓越的移动网络工程服务和创新网络智能解决方案供应商，主要为一级设备供应

商（nokia siemens networks、huawei、zte、ericon、alcatel-lucent 等）提供包括无线网络及核心网络的规划设计、优化、维护、培训认证及其他相关服务。电旗的总部设在北京，分公司设在北京、台湾、马来西亚、印度和印度尼西亚等四个地区，员工共计1300多人。目前，国内业务分布于北京、上海、河南、河北等26个省份；海外业务分布于亚太及其周边地区（apac、mea等）。10年来，电旗凭借专业的项目管理技能和规范的流程管理，赢得了各方客户的高度认可和卓越的市场形象，市场占有率已超过50%。2011年，电旗将秉承核心业务，致力于拓展新的领域，进一步创新网络智能解决方案，为客户提供高质高效高端的尖端网络服务再接再厉。

三．实习内容 1．工作内容

实习过程中，严格按照项目进度表开展，其中全网邻区评估与优化以及ri异常处理、干扰排查、隐性故障处理工作均由我一个人完成，其他项目只是辅助其他工程师完成，具体工作细节如下： 1.在本次实习中我完成了吕梁地区三个bsc，涉及2市10县1区、161个乡镇(街道)、3109个行政村、1360个基站5016块载频的邻区优化工作并且解决two-way 309条，指标有了较为明显的提升。2.其次，每周提取ri异常指标小区进行相关分析处理也是我的工作。ri就是反应基站接收功率的指标，称为底噪。华为一般ri均值大于-93dbm或者主分集均值差值大于6db为异常，但是室分系统一般都只接主集，对于室分系统，只看主集ri均值就可以，不用分析主分集差值。引起ri异常有很多方面，比如说天馈工艺，网络负荷，射频模块故障，外部干扰等都会导致ri异常，在我分析ri异常时主要以下几个方面分析：（1）对283频点ri主集均值大于-93dbm的扇区进行分析，看是否7*24小时都异常，如果是7*24小时都异常，需相关维护人员上站处理，如下扇区，7*24小时均异常。

（2）对于主分集ri均值差异大于6db的扇区，如果是室分则不需要处理，因为一般分集不接。如是宏基站，看是否7*24小时都异常，如是就需要需相关维护人员上站处理。（3）如短时间内出现，或者话务高的时候ri高，话务低的时候ri正常，就需要分析话务，是否需要话务均衡和扩容优化。

通过对每周ri指标的提取，从而发现相关问题，可以及时与工程优化人员沟通解决，从而保证日常基站的运行。