SYQP004职责权限描述程序_岗位职责权限描述

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程序文件：职责权限描述程序

版本：A/0 文件编号QP004

第1页，共3页 生效日期：2014.1.04

职责权限描述程序

1.0 目的通过对公司各部门和最高管理者及相关人员的质量职责作出规定，以明确各自的职责权限和相互关系，从而实现对所有影响质量的活动实施连续有效的控制，制定本程序。2.0 范围

适用于公司各部门及相关人员。3.0 职责

3.1总经理负责各部门职责权限的审批签发； 3.2办公室负责职责权限的编制、修订； 3.3各部门主管负责职责权限的提出与审核。4.0定义

职责权限：各岗位所包含的工作内容、工作责任，以及为完成本职工作所应赋予的相应的权力范围。5.0 内容 5.1总经理

5.1.1向组织的全体员工及时传达满足顾客和法律法规要求的重要性； 5.1.2制定质量方针和质量目标，策划质量管理体系并保持其完整性和适宜性； 5.1.3确保建立和改进质量管理体系可获得的必要资源；

5.1.4对产品的最终质量和企业的全面质量管理管理负责，行使质量否决权；

5.1.5确保在组织内建立适当的沟通过程，使质量管理体系运行过程中的有关信息在不同层次和职能之间得到有效的传递；

5.1.6定期组织管理评审，评价质量管理体系的适宜性、充分性和有效性及产品认证一致性； 5.1.7任命管理者代表.5.2管理者代表

5.2.1协助公司总经理建立、实施和审核质量管理体系，对体系运行有效性负责； 5.2.2贯彻总经理对质量工作的指导和决定；

5.2.3向总经理报告质量管理体系运行情况，以供评审与作为质量改进的基础，并提出质量改进的程序文件：职责权限描述程序

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第2页，共3页 生效日期：2014.1.04

需求；

5.2.4代表总经理就企业的质量管理体系与外部组织进行联络；

5.2.5监督部门纠正与预防措施的实施，协调该过程中的相关工作，对纠正与预防措施的效果组织验证；

5.2.6确保在整个组织内提高顾客要求的意识； 5.2.7确保企业认证产品一致性情况。5.2.8负责农业机械推广鉴定标志的管理工作。

1)确保贴有农业机械推广鉴定标志的产品符合农业部农业机械推广鉴定要求； 2)建立制度，确保农业机械推广鉴定标志的妥善保管和使用； 3)建立制度，确保不合格产品和获证产品变更后未经农机试验鉴定机 确认，不加贴农业机械推广鉴定标志。

5.3生产部

5.3.1协助总经理建立、完善和实施、维护质量管理体系；

5.3.2对总经理负责,对分管部门的工作质量和产品的制造质量负责； 5.3.3建立稳定的生产合格产品的生产秩序和管理系统；

5.3.4贯彻执行行业标准、质量手册、程序文件、工艺文件及作业指导书，组织与实施生产全过程的质量控制；

5.3.5分析生产过程中的质量动态，及时向技术部反馈信息；

5.3.6负责月度生产计划的编制、批准和应急采购物资的审批，参与对供方的评审、鉴定； 5.3.7组织开展产品标识和可追溯性的控制，过程控制、产品搬运、贮存、包装、防护、交付等质量控制活动。5.4质检人员

5.4.1组织与协调质量管理体系，及时向总经理反馈质量动态及存在的问题，对质量管理体系的运行负主要责任；

5.4.2了解、检查各部门的质量方针目标、工作程序、质量职责的执行情况，并向总经理作出汇报； 5.4.3负责质量信息的反馈、处理，运用统计技术加以综合分析，掌握企业产品质量动态，负责组织召开质量分析会，及时汇报质量状况，为总经理决策提供依据； 程序文件：职责权限描述程序

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5.4.4认真开展生产过程中的质量控制工作，严格进行材料、半成品及成品的检验工作，防止不合格品的产生；

5.4.5负责组织对检验的控制、不合格品的控制，纠正和预防措施的制订、实施，做好质量控制活动的记录、监督和管理；负责对供方的评审、鉴定；

5.4.6负责检测设备与试验设备的控制、管理，定期将计量器具送检； 5.4.7严把质量关，保证不合格产品不出厂。5.5技术人员

5.5.1负责制订技术文件、工艺文件及作业指导书；

5.5.2根据质量反馈信息，进行产品分析，进行相关试验，提出解决措施； 5.5.4为生产部门提供技术指导，协助岗位培训。5.6销售人员

5.6.1 负责质量管理体系在销售部的实施，及时向总经理汇报质量管理体系在实施过程中出现的各类问题，并提出改进建议；

5.6.2收集、汇总、分析市场信息，及时向总经理作出汇报； 5.6.3负责组织特殊定单合同的评审并保持记录。5.7行政人员 5.7.1负责招聘员工；

5.7.2定期组织员工考核，根据考核结果进行人力资源分析，为企业人力资源管理提供决策依据； 5.7.3对新员工进行入职培训，根据质量要求组织提高员工技能、明确质量标准等方面的培训，并做好培训记录；

5.7.4负责厂内基础设施的维护及管理； 5.7.5保障工作环境的卫生安全。5.8采购人员

5.8.1负责供方的选择，物质采购。5.8.2负责原材料仓储管理。5.8.3负责月度采购计划的编制。6.0 相关文件 程序文件：职责权限描述程序

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6.1《人力资源管理程序》 7.0支撑文件

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