城管会议主题报告_城管年度大会报告

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发扬红节精神，狠抓工作落实 为成功创建湖南省卫生县城而奋斗

（2011年3月 日）

同志们：

今天，我们在这里召开一年一度的城管工作会议，主要是全面总结2010年工作，表彰先进，树立榜样；深入分析当前城市管理工作面临的形式，理清2011年工作思路、明确目标任务，动员全体干部职工进一步统一思想、认清形式、坚定信心、鼓足干劲，成功创建湖南省卫生县城。下面,我就10年工作回顾、存在问题和今年的工作部署讲三方面的意见:

一、2010年工作回顾

2010年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的依法监督和民主监督下，我们以‚创卫‛工作为总揽，以‚中国（湖南）红色旅游文化节‛举办为契机，全系统干部职工凝心聚力，求真务实，克难攻坚，负重奋进，着力配套完善市政基础设施，着力保障红色节会筹备举办，着力夯实‚创卫‛工作基础，有效地提升了城市承载功能，改善了城区的市容市貌，提升了城市品位，取得了一定的成绩，得到了各级领导和市民群众的认可和肯定。在红节筹备活动

涵与特色：全面翻修铺装古街地面，复古装饰沿街商铺，布设了古典喜庆的红灯笼，南关古街古色、红色和现代气息相结合，内涵独具，特色鲜明。其他配套设施提升了城市承载力：着力修缮道路，改变了城区路烂的面貌；着力疏通排水系统，确保了城市排水畅通；着力提质改造绿化带，增加了城区绿量。

二是城市精细管理加强。临街建筑容貌焕然一新：强力整治街道沿途的户外广告；实施美化亮化工程，督促临街洗墙补墙、亮化轮廓，搞好夜景，各主要街道的临街建筑一改往日的灰头土脸，旧貌换新颜。城区环卫质量明显提升：实行不间断地清扫保洁，主要街道保洁时间从延至晚上10：00，地面浮动垃圾大幅减少；着力缓解道路扬尘的难题，增加洒水压尘频率，主要街道每天洒水4次，人行道板每周用高压水管冲洗1次，街道空气质量大幅好转；狠抓背街小巷、城乡结合部、城市出入口、临街市场周边市容市貌管理，县城卫生死角环境质量大幅提升；严格监管城区建设工地，渣土运输、工程施工日益规范，建筑工地污染城市道路的现象大幅减少。城区街道秩序明显好转：依法开展户外广告规范管理，拆除不规范、过时、废旧的门店招牌及广告500余快，户外广告“多、滥、差”现状得到有效制止；严格控制占道、超门面经营行为，发放限期改正通知书600余份，清理违章占道行为500余起，市民出行通畅。市政公用设施服务功能明显加强：狠抓市政公用设施日常管理，及时排除下水道、井盖、路灯、桥梁、垃圾站等公用设施存在的安全隐患，确

等栏目，宣传健康知识。通过各种宣传发动，创建氛围进一步浓厚。

二是创卫参与率大大提升。全面实行‚门前三包‛责任制，并挂牌管理，近200个在城单位和4000家商户纳入了‚门前三包‛工作，参加每周五实施的‚全民卫生日‛活动。全年共开展32次全城动员、全民参与的‚大清扫、大清除、大清洗‛活动。通过落实‚门前三包‛责任制，基本形成了共建卫生县城的局面。

三是创卫措施有效落实。先行科学规划：完成了《宜章县环卫专业规划》、《宜章县城市绿地系统规划》和《宜章县公交客运规划》，通过专业规划，指导创卫所涉及的基础设施建设。配套基础设施：新建3座公厕、4座垃圾站，方便了市民生活，也有效地缓解了外来人员如厕难的问题；并依据标准，争取了11座简易垃圾站、2座地坑液压垃圾站、6座环卫设施综合楼、3台垃圾车的建设计划，环卫设施的不断完善将大大提升环卫承载力。开展专项整治：由县委常委、副县长陈潜挂帅，城管、交警、市场等多部门联合，积极开展‚交通秩序整治‛、‚环境卫生整治‛、‚市场环境整治‛、‚城区渣土运输车辆整治‛、‚街道秩序整治‛等五大整治。通过‚人员不散、力度不减、持续不断‛的整治，城市综合环境明显优化。

四是创卫机制长效化。责任进一步明确：明确各创建单位责任，细分，创建工作任务，建立月调度会议制度，召开‚全县创卫工作交办大会‛，由县委书记、县长对在城72个

统一灭鼠除害活动，向全城单位、居民、商户发放了灭鼠药，有效预防和控制了病媒生物传播性疾病的发生和蔓延；组织开展了春节、国庆期间的环境卫生‚三清一化‛活动，促进了节日清洁、舒适、祥和的气氛；积极实施农村改厕，争取了1000户改厕项目，按每户400元的标准支助改厕，实实在在地惠及了农户。

（四）严格执法，打击违法建设有进展。我局作为县城市建设管理综合执法的牵头部门，自县城市建设管理综合执法队从去年12月成立以来，执法队克服城市建设执法环境差、执法难度大、装备不足等困难，以认真细致、持之以恒、高度负责的态度开展工作，城区违法建设得到有效遏制，保障节会项目和‚创卫‛项目的顺利实施。全年共查处违章建筑113栋，拆除违章建筑面积近5000平方米，停建面积25095平方米，有效的维护了城市建设规划和市场秩序。

（五）狠抓队伍建设，行业形象不断优化。

一是机关行政效能建设进一步强化。不断优化行政管理工作流程，推行事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作；落实‚限时办结制‛、‚首问责任制‛、‚服务承诺制‛等工作制度，增加工作透明度，最大限度地方便服务对象，提高办事效率，提高了市民对城管工作的满意率。

二是党风廉政建设进一步强化。扎实开展“创先争优”活动：按照‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛总体要求，从实际出发，明确主题，创新载体，着力将‚创先争优‛活动融入到具体工作中，引导基层

们努力的方向。在这里，我着重要提的是我们主观方面的一些问题：

一是思想上麻木不仁。部分干部和工作人员安于现状，无所作为，做一天和尚撞一天钟，过一天混一天，混一年算一年，上班无所事事，工作出工不出力，致使同事之间、股室之间，忙闲不均，苦乐不平，会干的忙得团团转，不会干的闲着没事干，甚至不做事的还经常在评头论足。有的看破红尘，暮气沉沉，不求有功，但求无过，工作缺乏激情。有的能力素质低下，工作想干也没有本事干、甚至干不了，工作能推则推，不能推就应付了事。

二是配合上推诿扯皮。城市管理都是些面上的事，我们首先要解决思想意识上的问题，对看到的问题，要切实负责，要实际解决，有些人是‚看到问题视而不见，遇到麻烦绕道而行‛，没有责任感、事业心。我们系统有四个二级机构，既是独立的单位，也是合作的部门，是一大家子的兄弟关系，但在协作方面还不尽如人意。在工作上，缺乏配合，比如说，城监的，不管乱丢乱扔、乱写乱贴，不管绿化带被踏践，市政设施有破坏或缺陷；环卫的，不管占道经营、坐地摆摊、排水堵溢；各人只盯着自己的事情，别人的事大有‚事不关已，高高挂起‛的意味。

三是长效措施执行不力。城市管理往往是一个繁锁、反复的过程，整治、回潮现象时有发生，系统干部职工欠缺对城管工作经验进行总结和积累，特别是对一些突出问题，缺乏调查研究、缺乏行之有效的解决预案和办法。工作有厌战

内的清扫保洁，确保市场卫生良好、秩序整洁、规范有序；配合相关部门，抓好城乡结合部和背街小巷的环境卫生，清除沿途暴露垃圾堆，捡拾白色垃圾；依法拆除违法搭建的建（构）筑物，有效遏制违法建设行为；协同有关责任单位开展小餐饮店、小美容理发店、小歌舞厅、小旅馆、小副食品店等‚五小行业‛的整治，达到省级卫生县城标准；充分发挥舆论监督作用，督促和带动广大市民积极参加‚全民卫生日‛活动，门店经营户进一步落实‚门前三包‛责任制。

（三）明确责任，强化督查督办力度。

2011年的各项工作能否全面高效落实到位，工作目标能否实现，事关城管局的形象和诚信。为此，我们将全年工作细化分解成11项主要工作任务，逐项明确责任领导、责任单位、责任人。请各股室各单位对工作任务逐项研究，认真制定工作方案，细化工作措施，一一明确责任领导、项项落实责任人，启动内力、激发活力、凝心聚力，确保各项任务安排有序、推进有力、成效明显。局党组将把11项主要工作任务完成情况作为2011年度综合目标考核主要依据，局督查室要加强督查考核，每月进行两次专项督查，发出督查通报，对工作措施有力、工作成效好的，给予通报表彰；对工作落实不力，未完成工作任务的给予通报批评；对工作不到位、责任不落实、造成严重影响的，从严追究相关单位主要领导和有关人员的责任。

最后，我还想谈一谈责任心的问题。做城管人要有责任心，因为我们大部分干部职工深知身上背负的责任，2010年

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