06125定稿正确行使民主权利狠刹诬告陷害之风_如何正确行使民主权利
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正确行使民主权利
狠刹诬告陷害之风
总队副政治委员 张文贵
2006年12月5日
同志们：
近几年来，各级大力加强民主政治建设，广大官兵自觉以主人翁的姿态参与部队的管理监督，有力地推动和促进了部队全面建设。但也出现了不和谐的音符，极个别干部，有的是营以上领导干部，出于个人目的，或者是受他人指使，无中生有地诬告他人。特别是每当遇到班子调整、职务晋升、拟定转业、送学深造等时机，这种现象时有发生。这种诬告陷害的可耻行为，是内部和谐稳定的大敌。对此，我们有必要进行解剖、批判和纠正。根据总队长和政委的指示，今天我就这个问题讲三点。
一、写诬告信的个人目的分析
诬告目的很多种类，分析近几年的诬告信，其中内容最为集中的是围绕职务晋升的问题，大致分为四种： 第一种是诬告同等条件的晋升竞争者，企图达到个人进步的目的。有的在家是老乡、同学，乘同一车皮入伍，到部队后，也曾是好战友、好同事、好搭档，但为了谋求同一职位就反目成仇，把过去的同学情、战友情、老乡情通通抛之脑后，昧着良心写信诬告，栽赃陷害。有的自感能力素质、人气指数、群众口碑不如别人，凭实力、走正道晋升无望，于是不惜想旁门、走歪道，自甘卑鄙、自毁人格地把对方搞臭，企图达到自己不可告人的目的。有的尽管感到各方面也有一定的优势，但面对僧多粥少的竞争形势，自感底气不足，认为只要整倒某某人，自己就能进‚保险箱‛，于是心生歹念，胡踢乱咬，乱写乱告。如某单位今年可能会出现某一个位臵，个别人就把自认为是竞争对象的两名同志统统上告，说甲某自己讲‚已经活动好了，保证能提升了‛，说乙某‚整天吃喝嫖赌，并利用职权侵吞资金，为自己购臵了一辆私家车。‛大家分析一下，这封上告信，早不告，晚不告，为什么专等到调整干部之前告？为什么不告其他人，专找与这一职位有竞争可能的人告？那么，写告状信的人是谁呢？又是什么目的呢？大家肯定清楚了。还有一种情况，有的人自己挨告了，就怀疑可能是某某告的，这个人又是自己的竞争对手，于是就搜肠刮肚对这个人编造‚罪状‛写了上告信。其结果是‚以小人之心，治小人之行‛，开始自己是受害者，后来则变成害人者了。
第二种是诬告对自己晋升没投赞成票的领导，企图达到泄个人私愤的目的。极个别人心胸狭窄，把正常的批评教育看成是领导对自己有成见，耿耿于怀，积怨在心，要么捏造事实，嫁祸于人，要么趁上级检查考核之机，不负责任地乱画叉、泄私愤。年底，各级党委都要派工作组到所属单位进行考核，单位领导本来是向组织实事求是地反映班子成员情况，个别同志却认为是给自己使绊子，是在给自己的晋升设臵障碍，于是心生怨恨，恶意中伤，‚我自己不进步，也泼你一身脏水‛。因而就写信上告某领导有嫖娼行为，并说这名领导嫖娼时，还专门派人去结账买单。大家想一想，如果这名领导真的去嫖娼，还会专门安排人去抓自己嫖娼的证据吗？难道这名领导是为了自己‚故意找死‛才去嫖娼的？这名领导的智商就低到这种程度吗？
第三种是诬告直接领导，企图达到取而代之的目的。极个别干部不是把直接领导当作老大哥来看待，不虚心学习，不真诚请教，而是把他们看成是自己进步潜在的障碍，千方百计搜素材，挖空心思找茬子，写诬告信。如最近连续收到某一单位的三封上告信，反映单位主官在选拔干部问题上‚明码标价‛，三封信反映的价格，一封比一封高。又说这个单位主官在去年转士官中也‚明码标价‛，大肆收礼，各期士官的标价数字吓得惊人。大家可以思考，写这封告状信的人，为什么越写‚明码标价‛越高，为什么越写‚明码标价‛的项目越多呢？根本目的他是企图想把被告者的所谓‚罪行‛写得越大，罗列得越多，性质越严重，就越有可能告倒对方，从而为他腾出位臵来。
第四种是受人指使诬告他人，企图达到报恩于某个亲近领导的目的。个别人不是把自己的成长进步看成是党组织的关心培养，而认为是某个领导对自己的恩惠，于是对这名领导感恩戴德，言听计从，以致于是非不辨，美丑不分，甘做马前卒，情愿当枪使，自己捕风捉影，胡编乱造，诬陷他人。有的人发展进步不是依靠组织，而是寄托于某个领导，企望在这棵大树下‚乘凉‛，便不惜采取恶劣手段，达到托起这名领导，荫蔽自身的目的。还有的人采用‚借刀杀人‛的手段，为报恩于某个亲近的领导，以立党为公，大义凛然的面貌出现，装腔作势给上级首长写信，把某单位的多名领导说的都一无是处，不可救药，好像只有按他说的办，才能挽救这个单位。这封信的最后署名为‚你的战友，关心××单位的人‛。以表明写信的人不是被反映问题所在单位的人，却又十分关心被反映问题的这个单位。这位首长已经60多岁了，就你这个年龄和这个职位怎么能配得上是这位首长的战友呢？这是何等的大言不惭呀！
所有这些，其根本来源，在于我字作怪、利字作祟、私心杂念过重，嫉贤妒能、心术不正、心态严重失衡。这种不负责任陷害他人的做法，与我们的党风、党规、国法、军纪格格不入，应该彻底予以铲除。
二、诬告陷害的恶劣后果
诬告陷害是一种极其卑鄙恶劣的行为，于他人、于部队、于自己有百害而无一利。
一是干扰了正常秩序。大家可能还记得，前几年，空军在查处反映刚上任的空军后勤部财务部长，用重金贿赂领导，花钱买官等问题时，先后投入30多人，召开大小会议100多个，提取和检验字迹样本1000多份，翻阅人员档案300多份，检查寄出寄进的信件登记3000多件，谈话300多人次，查阅了4家航空公司的5万多张机票存根，几乎跑遍了成都市面上的打字店和卖纸店，历经三个多月大海捞针般的调查取证，终于查清纯属是一起诬告陷害他人案。诬陷人是空军后勤部财务部原副部长王兆俊，为阻止他人当空后财务部部长，达到自己取而代之的目的，与空军工程质量监督总站培训中心原总经理闵某，一起诬告陷害他人。王兆俊和闵某诬告陷害问题涉嫌违法犯罪，王兆俊被开除党籍，行政撤职，并查出其经济问题，最终被判有期徒刑12年；闵某受到留党察看一年的处分。近年来，我们总队对信访工作高度重视，特别是对反映团以上领导干部的问题，都投入了大量的人力、物力、精力调查了解，凡是属实和基本属实的，都及时进行了批评教育和纠正。属于诬告的，对被告人及时进行了正名和解脱。同志们试想一下，如果诬告太多，领导和机关忙于这些劳而无获的工作，部队的大事由谁来抓？‚两个确保‛怎么来保？
二是败坏了部队风气。风气建设是部队全面建设的基础工程，风气正，则事业兴；风气歪，则事业衰。在这方面，我们总队是有过教训，吃过大亏的。现在职的从河北总队成长起来的团以上干部，都还有这样的记忆，我们总队组建之初，由于党委班子成员之间不团结，部队曾一度刮起了乱告、诬告之风，结果是班子乱了套，工作往下掉，部队建设长期在低层次上徘徊，以致于总部首长和机关干部不敢来河北总队、不愿来河北总队。经过这些年全总队官兵的不懈努力，部队风气得到了根本扭转，总部隋政委和息副司令员，带领工作组先后两次考核检查我们总队，都对此作出了高度评价。但是前事不忘，后事之师。我们一定要树立浩然正气，打击歪风邪气，绝不能让历史重演。
三是影响了和谐稳定。本来班子团结、合心合力，一封诬告信，使大家疑窦丛生，困惑身心；本来亲密无间、关系融洽，一封诬告信，使战友人心惶惶，互相猜疑；本来上下协同、关系顺畅，一封诬告信，使彼此埋怨指责、阴影笼罩、互相掣肘。大量事实充分证明，诬告陷害动摇着和谐发展的基础，堵塞着安全发展的途径，制约着科学发展的质量。各级党委和领导干部，在任何时候、任何情况下，对此都不能漠然视之、掉以轻心。
四是毁掉了自己前程。总参原兵种部政治部副主任孟清林，为了达到提升职务的目的，先后书写三批匿名信，并指使他人投寄给军委、总部首长以及中央纪委、中央办公厅、军委纪委等处，诬告他自己认为的‚竞争对象‛和总参、兵种部领导。最后，经中央军委、纪委批准，给予孟清林开除党籍、行政降职（按副师职待遇）和劳教三年的处理。一名正师职干部就这样毁在自己的手上。湖南总队原群工处处长袁某为发泄私愤，以‚烟花女子‛为名多次写信给总部纪委，诬告本总队某领导与多名女子长期保持不正当的两性关系，强烈要求惩处此人，经查证，纯属诬告，最后袁某受到了党内严重警告、撤销处长职务，按正营职待遇的处分。恶有恶报、善有善报，从古至今，无一例外，凡是诬告陷害他人的人，没有一个有好下场的。有的干部骂得好：诬告他人的人上至父母、下至子女都不得好死，让天下所有的疑难杂症和不治之症都集于他一人之身，不得好死！骂得尽管刻薄一些，但确实反映了广大官兵对诬告行为是深恶痛绝的！实事上骂得刻薄吗？还远不如前人骂得厉害。在古代，孟老夫子对这些人骂得更厉害，他说‚恻隐之心、羞恶之心、辞让之心、是非之心，是区别人与兽的界限，没有这‘四心’，还不如野兽‛；在近代，鲁迅先生把有辱国格、有辱人格、有辱民族的行为，痛快淋漓地骂为‚落水狗‛，并旗臶鲜明地号召大家必须‚痛打之‛；在现代，前三四十年间，把陷害他人，企图骑着别人脖子上的人，骂为是‚不齿于人类的狗屎堆‛，要‚踏上千万脚，让他永世不得翻身‛。
三、如何防止和纠正诬告陷害之风
教育引导广大官兵正确行使民主权利，狠刹诬告陷害之风是加强部队风气建设的一项重要任务，需要各级党组织、领导干部和广大官兵共同努力。就每个人来讲，应着重在以下三个方面狠下功夫：
一要坚决反对自由主义。乱写诬告信，乱打小报告，说到底是党性观念不强、自由主义的结果。毛主席在《反对自由主义》一文曾对此进行过无情的揭露，深刻指出：‚这些人，马克思主义是有的，自由主义也是有的；说的是马克思主义，行的是自由主义；对人是马克思主义，对己是自由主义。两样货色齐备，各有各的用处。‛‚自由主义是机会主义的一种表现，是和马克思主义根本冲突的。他是消极的东西，客观上起着援助敌人的作用，因此敌人是欢迎我们内部保存自由主义的。自由主义的性质如此，革命队伍中不应该保留他的地位。‛乱写信诬告，乱打小报告的人，基本上都是党员干部，这些人连起码的党性原则都没有了，连起码的求实作风都没有了，连起码的党员标准都没有了，连起码的做人底线都没有了，还称得上是‚领导干部‛吗？一个共产党员，应该是襟怀坦白，忠实、积极，时刻以党的事业为重，多读书以养才气，讲政治以养大气，为事业以养底气，淡名利以养正气，不媚俗以养骨气，不断提高为党谋事干事的能力素质。要常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，慎微、慎思、慎权、慎行，培养锻造良好的人品官德。要切实划清正确行使民主权利与诬告陷害他人的界线，无论是向上级提意见、反映问题，还是写控告信、打控告电话，都要本着对党、对同志、对部队建设以及对自己真正高度负责的态度，实事求是，不能搞主观臆测想当然，不能捕风捉影、道听途说，更不能为达到个人目的，或对某个同志有意见，就捏造事实，乱写信、乱告状。
二要坚决反对个人主义。剖析因乱告状受到党纪国法处理的这些人，都有一个共同的特点，就是人格扭曲，私欲膨胀，官瘾太大！前面提到的总参原兵种部政治部副主任孟清林，在忏悔书中写到：‚我写信的动机是故意捣乱，干扰总参党委的用人决心；写信的手段，是瞎编乱造，恶意中伤和诋毁，什么难听就拣什么写。‛‚总感到不提升将军回家乡不光彩，同志间相处也觉得低人一等。‛ 可见，他官迷心窍、个人主义到了何等程度。大家都知道，做官要先做人，做人要讲人格。过去我曾讲过几个看一看：到贫困地区看一看，与连温饱问题还没有解决的老百姓比一比，自己向组织要待遇、要官衔，就会感觉到脸红心跳。到监狱看一看，那些曾经呼风唤雨的贪官总是计较住房多少多少平米，进了监狱一视同仁，都睡大通铺。去火葬场看一看，人生下来，两个拳头握得紧紧的，好像要大干一场，大捞一把；结果到了火葬场，手都松开了，腿都挺直了，这叫赤条条来，赤条条去。这说明，人生在世，对待名利地位，要把心态放得平和一些。想进步不是坏事，但是，把进步看得太重了，不提升就没法活了，这样，一是把自己搞得太累，二是把领导搞得太难，三是可能把事情搞得太糟！甚至要出问题、出大问题。作为党员干部，更应该把人格锤炼作为终身课题，自觉做到与人为善，不损人利己；见贤思齐，不妒贤嫉能；淡泊名利，不官迷心窍；光明正大，人前人后、会上会下一个样，不阳奉阴违，不阴险诡诈。老老实实做人、踏踏实实为官、扎扎实实干事，永远做一个大写的人，一个顶天立地的人、一个光明磊落的人。
三要坚决反对虚无主义。大家知道，向党组织反映情况是党章赋予每个党员的基本权利，自觉遵纪守法也是共产党员应当履行的基本义务。有句话叫‚世上没有免费的午餐‛，你在享受法律赋予自己权利的时候，同时也要承担相应的责任。极少数诬告陷害他人者，之所以肆无忌惮，其中很重要的原因就是怀有侥幸心理，以为一不署真名实姓，二不写详细地址，谁也不知道。这就大错特错了，其实，是哪个诬告的，为什么要诬告，领导和有关同志是一清二楚的，是明明白白的，没给你戳穿，是给你留面子，是给你留出路，同时也是对你的关心、爱护和宽容。但与此同时，你在领导和大家的心目中，其人格、人品统统归零，你将从此失去领导的信任，失去同志的真情，失去你想要得到的一切。这些只能由你自作自受了！同时，诬告人的同志要知道，诬告陷害是一种严重的违法违纪行为，必须受到党纪国法军规应有的惩罚。《宪法》规定公民在行使民主权利时，‚不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害‛。党章中要求党员‚有根据的批评‛，‚向党负责任的揭发检举‛，并明确规定：‚党内严格禁止用违反党章和国家法律的手段对待党员，严格禁止打击报复和诬告陷害。违反这些规定的组织或个人必须受到党的纪律和国家法律的追究。‛《中国共产党纪律处分条例》123条规定：‚侮辱、诽谤他人，破坏他人名誉，情节较重的给予警告或严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。‛ 并特别规定：‚诬告陷害他人的，根据所诬陷的事实，参照被诬陷者所受到或可能受到的处分，给予相应的党纪处分；造成其他严重后果的，从重或加重处分。‛这就是说，你诬告他人，使人家受到了或可能受到什么处分，你必须受到同样的处分。举个例子，假设王某检举张某参与地方赌博，且数额较大，如果情况属实，张某将受到严重警告处分。现查明王某纯属诬告，反过来，王某也将受到严重警告的处分。今后，总队在加大查处违法违纪案件力度的基础上，对诬告行为将从严查处。对捏造假情况、诬告他人的问题，绝不能听之任之，要坚决查处，严格执行纪 12 律，该批评的批评，该处分的处分，该立案的立案，直至追究当事人的刑事责任。
同志们，今天我讲的‚正确行使民主权利，狠刹诬告陷害之风‛的内容，是我们总队加强风气建设和纪律建设的重要内容，希望大家一定要以我们抛出的这块‚砖”,引出认真净化自己思想、自觉坚持遵规守纪、努力纠正不正之风之‚玉‛，通过总队上下全体官兵的共同努力，进而大力营造我们河北总队正气腾升的良好局面。
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