煤监局落实五型机关措施（推荐）_对煤监局的意见及建议
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2010年5月以来监察一室开展创优争先活动情况
说明：调研通知材料中内容部分重叠，没有进行重复叙述
一、开展和创建五型机关活动：
开展“五型机关”创建活动是为把机关建设成为复合型机关、政令畅通的机关、执行力强的机关的有力保障，下面是监察一室开展“五型机关”创建活动的具体行动：
（一）创建学习型机关
1、科室学习气氛浓厚，坚持参加业务学习，并且科室内部有固定学习制度；
2、除分局组织业务学习外，科室内部有另设专人负责，有额外的学习计划，学习内容丰富，形式多样；
3、学习制度健全，具备必要的学习设备；
（二）创建创新型机关
1、深入思考日常监察过程中存在的问题，努力形成人人想创新、人人搞创新、人人能创新的浓郁氛围；
2、要创造良好的创新环境，培养造就富有创新精神的监察队伍；
3、科室通过调研、学习等手段努力创新工作方法，开创新的工作思路；
（三）创建服务型机关
1、以热情服务、热衷发展、热心基层为主要内容，积极推进服务型机关建设，加强对煤矿的监察服务相结合；
2、引导和教育分局党员树立服务机关、责任机关、开放机关的理念；
3、建立健全责任制度、政务公开制度、征求意见制度、监督制度；
4、服务与监察相结合，重在服务煤矿；
（四）创建廉洁型机关
1、认真组织学习、贯彻、落实《领导干部廉政准则》，在本单位努力营造“廉洁光荣，腐败可耻” 的氛围；
2、日常监察过程中严守“九条纪律十不准”；
3、努力改进工作作风，杜绝生、冷、硬、横、冲，吃、拿、勒、卡、要行为；
4、密切分局同煤矿的联系为核心，坚持把解决煤矿隐患的问题放在突出位置；
5、了解煤矿意愿，倾听矿井呼声，关心技术难题，帮助查处隐患。解决煤矿生产中的实际困难和问题。
（五）创建高效型机关
1、坚持依法行政，分局干部依照法律规定，在法定的权限范围内，以法定的程序，公正、合理地行使权力；
2、效率为先，高效快捷服务，针对对煤矿企业反映的亟待解决的问题、急需办理的证件，要立即办、主动办、上门办；
3、做到“三快”，即反映要快，要时刻关注和把握重点工作，做到早介入、早思考、早研究，增强工作的主动性；节奏要快，对领导交办或上级布置的事情、对煤矿企业反映的问题，要及时迅速不误事，保持快节奏运转的工作态势，不推诿扯皮；反馈要快，对上级的重大决策要坚决贯彻落实，对落实中存在的困难和问题，及时准确的予以反馈，为上级机关完善决策、制订下步措施提供参考。
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