大堂经理岗位说明书_大堂经理工作说明书
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三星级酒店大堂经理岗位说明书
工作名称:酒店大堂经理部门:酒店前厅部工作地点:酒店大堂
时间:2010年3月工作代码:在职者:
工作关系:
上级:酒店前厅部经理内部联系:酒店前厅部的C、D、E、F等其他员工外部关系:酒店客户间接下级:各管区主管和领班
岗位职责与内容
1.代表酒店迎送V.I.P.客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事
项;
2.迎接及带领V.I.P.客人到指定的房间,并介绍房间设施和酒店情况;
3.做V.I.P.客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节;
4.决定是否受理客人支票及处理关于客人结账时的问题及其他询问,并根据酒店有关规定
和授权处理;
5.记录和处理换锁、换钥匙的工作;
6.处理客房部报房表上与接待处有误差之房间,并亲自锁定房间;
7.处理客人投诉,针对客人心理正确解决问题;
8.了解当天及以后房间状态走势,尽量参与接待处工作;
9. 巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;
10.与客人谈话时可适当介绍酒店设施;.
11.与保安部及接待处紧密联系,取得资料作出“意外”、“病客”报告;
12.与保安人员及工程部人员一起检视发出警报的房间;
13.与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款;
14.发生紧急事件时,必须作正确的指示;
15.遇危险事故而没有领导可请示时,应果断作出决定,视情况需要疏散客人;
16.为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜;
17.负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作;
18.金色大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;
19.做好本组范围内的防火防盗工作;
20.向领导反映有关员工的表现和客人意见;
21.每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;
22.主持大堂的各项服务工作,保证灯光、音乐效果;
23监管前台、服务员的工作质量;
24巡视大堂、房间的卫生状况;
25监督整个酒店的运作,尤其夜间运转
26管理大型活动,并提供相关服务;
27解答并处理客户疑问、问题。
28做好领导指派的其它工作。
资格要求:
任职资格教育背景 :专业不限,大专以上学历。
培 训 经 历 :受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训。
经验 :3年以上客服主管或大堂经理从业经验。
技 能 技 巧 :熟悉宾馆、酒楼服务的运作和管理,有相关知识与管理经验; 熟悉宾馆的各项管理工作流程和管理规范; 熟悉同行业竞争的动向,具有服务、质量、市场、效益意识; 较强的组织、管理、协调能力; 较流利的英语口语。
态度:形象、气质好,精力旺盛,综合素质较好,具有服务意识; 有较强的责任
心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通;工作踏实,能承担较大的工
作压力。
工作条件与环境:
工作场所:有独立的办公室。
环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。很少出差或应酬。
晋升与培训机会:
本职位为酒店较高职位,可能晋升到酒店前厅部经理或更高的职位,在公司内可获得酒店管理等方面的知识。
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