保安员基本工作评定标准_保安员基础工作规范
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保安员基本工作评定标准(试行)
一、评定内容
1、仪容仪表仪态
(1)发型不规范扣5分/次
(2)未刮胡须扣3分/次
(3)指甲过长扣5分/次
(4)便装上岗扣10分/次
(5)工装破损、较脏扣5分/次
(6)未戴工帽扣2分/次
(7)不打领带扣2分/次
(8)上班时当众吸烟扣2分/次
(9)站姿,行姿不合要求;精神萎靡扣5分/次
2、礼节礼貌:
(1)见到总经理及其陪同的客人未敬礼扣5分/次
(2)见到部门经理其陪同的客人未问好扣3分/次
(3)询问客人或酒店员工时,不讲礼貌用语扣3分/次
(4)门口站岗时间内且有时间但未进行协助客人下车的服务的扣5分/次
3、工作纪律:
一般违纪
(1)迟到,早退扣5分/5分钟
(2)旷工扣20分/半天
(3)班中睡觉扣20分/次
(4)脱岗(监控岗)扣20分/次
(5)不佩带对讲机扣5分/次
(6)夜班不佩带警棍扣5分/次 严重违纪
(1)玩忽职守,未能发现破坏酒店财物的人和事,扣100分/次
(2)破坏现场、掩盖事实扣50分/次
(3)监守自盗
(4)包庇他人
(5)泄露机密
(6)知错不改、拒不承认错误的(7)蛮横无理,顶撞上级
4、基本工作:
(1)未使用正确交通手势指挥车辆的(2)造成交通临时堵塞的(3)未制止客人带犬进入的(4)未制止客人在酒店内的不雅行为的(5)经理级以下员工非工作需要进出正门
(6)未及时,有效地制止酒店工作人员有
不规范行为或发现但不记录上报的(7)未按要求清场的(8)未按要求巡查的(9)未盘查进入酒店的可疑人员的(10)不知道可疑人员行踪去向的(11)未登记夜间进入酒店的车辆的扣100分/次 扣100分/次 扣100分/次 扣20分/次 扣20分/次 扣2分/次 扣10分/次 扣10分/次 扣3分/次 扣5分/次 扣5分/次 扣10分/次 扣10分/次 扣20分/次 扣25分/次 扣5分/次/辆
(12)未登记夜间进入酒店的人员的扣5分/次/人
(13)未及时清除报警信号的扣5分/次
(14)未及时清查报警源的扣5分/次
(15)有情况不及时汇报的扣15分/次
(16)未及时开放和关闭员工用热水的扣5分/次
(17)未及时开启和关闭夜间必须用照明的扣10分/次
(18)未进行交接班的扣10分/次
5、加分奖励
(1)1——4项中任一项95分以上者加10分
(2)受到部门经理表扬的加2分/次
(3)受到总经理表扬的加5分/次
(4)受到客人表扬的加5分/次
(5)检查出重大安全隐患的加20分/次
(6)发现破坏酒店财物的人员的加20分/次
(7)为保护酒店财物做出巨大贡献的加50分/次
(8)加班时间超过30小时的加10分
二、评定方法1、1——4项起分100分/人/月,各项单独评分,汇总并加上加分再除以4项得出最后该员工的实际月评分
2、月综合评分70分——79分的月薪800元
3、连续两月79分以下的调岗或劝退
3、月综合评分80分——85分的月薪900元
4、月综合评分86分——90分的月薪1000元
5、月综合评分90分以上的月薪1200元
6、月综合评分不足70分的月薪700元并劝退离职