安全生产奖惩措施_安全生产奖惩制度

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安全生产奖惩措施

1、对符合下列条件之一的，项目部给予表彰或奖励：

(1)认真贯彻执行《安全生产法》、《安全生产管理条例》、企业安全生产规章制度，安全生产管理工作成绩显著的。

(2)在安全技术、劳动卫生等方面有发明创造、技术革新或提出合理化建议卓有成效的。

(3)排除事故隐患，抢救事故有功、使国家财产和职工健康免受重大损失或减轻损失的。

(4)敢于抵制违章指挥，制止违章操作，坚持安全生产，成绩显著的。符合上述条件的，和被评为上级和公司先进，对项目经理部和个人可以给予表扬，给予一次性物质奖励。

2、对违反国家，地方安全法规及公司安全生产规章制度，有下列行为之一的，对有关责任人给予处罚。

(1)因违章指挥，无安全措施，不进行安全交底而造成事故的。(2)对职工未进行安全技术教育，或虽经教育但考试不及格，没有颁发合格证，让职工上岗操作而发生事故的。

(3)强令职工使用超压，超速、超负荷、带病运转的设备或发现设备有故障而不及时采取有效措施，造成事故的。

(4)施工场所或脚手架不符合安全规定，应采取措施，而不采取措施，造成事故的。

(5)对伤亡事故隐瞒不报、谎报或拖延不处理，故意破坏现场阻碍事故调查处理的。(6)对安全检查中发现的问题及职工反应的安全隐患，不及时采取有效改进措施或措施不力，造成事故的(7)事故发生后，不及时采取抢救措施或措施不力，致使事故重复发生或扩大的。

(8)对坚持执行劳动安全法规，维护安全生产的人员，进行打击报复的。此项处罚，根据情节轻重，本人态度好坏，可以扣发奖金，一次性罚款，行政处分，直至追究法律责任。

3、对违反安全技术操作规程，安全产生规章制度，有下列行为之一的，对直接责任者应给予处罚。(1)不执行操作规程，违章作业的。

(2)由于失职应发现或未发现事故隐患或发现了不及时报告，不采取措施的。

(3)不服从领导，违反劳动纪律，擅离职守，酿成事故的。(4)不按规定穿戴劳动保护用品的，高空作业不戴安全带的。(5)非专业人员私自开动机械设备和机动车辆的。(6)酒后上班的、在易燃物品附近动火，现场吸烟的。(7)玩忽职守，操作中给下道工序造成安全隐患的。