团干部申报材料_优秀团干部申请材料

2020-02-28 其他范文 下载本文

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无怨无悔甘于奉献

在企业的发展中留下闪亮的青春足印

--——-申报省优秀团干部事迹材料,女,19年月出生,19年月参加工作,中共党员,本科学历。该同志从参加工作以来,勤于学习、勤奋工作、努力钻研业务、不断进取,特别是任团委书记以来更加严格要求自己,带领广大团员青年为公司的改革发展作出了积极努力,得到了广大干部职工的肯定。在2009年中,被集团公司评为“优秀团干部”,公司团委获得集团公司“五四红旗团委”荣誉称号。

一、加强学习理论,提高思想认识,认真完成本职工作。同志自参加工作以来能认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,认真学习 “三个代表”和“科学发展观”重要思想,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,认真领会党和国家及各项方针政策,在工作中坚持执行党的基本路线,坚持四项基本原则。在加强自身思想建设和完成本职工作的同时,不断与团委一班人加强共同学习,并深入到团员中了解他们的思想和行为,积极组织相关活动。在提高团员思想素质方面,她带领公司各团支部狠抓了政治思想和理论教育。按集团公司团委相关文件要求,相继开展了“增强共青团意识主题教育”活动。为了更好的开展增强团员意识主题教育,她组织各团支部开展了“让团徽亮起来,让团旗飘起来,让团歌唱起来”主题教育,开辟了广大团员理论学习的新阵地。通过学习帮助广大团员树立正确的人生观、世界观和价值观,帮助他们找到了人生价值所在,从而确立了为公司事业奉献终生的人生目标。

二、与时俱进,务实创新,热爱团队工作。

2009年是公司锐意进取、蓬勃发展取得新突破的一年。一年来,她带领公司团委按照集团公司共青团工作会议上提出的整体工作思路,带领广大团员和青年自觉服从和服务于公司改革、发展、稳定的大局,扎实工作,紧密联系公司工作实际,不断加强团的自身建设,认真开展增强共青团意识主题教育,推进公司团委工作的变革,引导团员青年把智慧和力量凝聚到推动公司改革发展上来。同志多次组织团员认真学习团的知识和业务技能知识,加深团员对团的认识,强化团结性和思想性,明确了新时期共青团员的历史使命和社会责任感。引导团员勤于学习、善于创造、甘于奉献,树立做思想高尚,讲原则、守信用、有责任感、组织观念强、受社会欢迎的年轻人,做有活力、有志向、有作为的年轻人。在团员青年活动阵地上,她积极争取公司党委和行政的大力支持,在团员中进行深入的调查,广泛征求团员青年的意见,结合实际制定开展方案。她充分利用宣传栏、黑板报、《通讯》和网络等宣传平台认真做好相关宣传工作,组织团员通过自学《团章》、《共青团十六大报告学习读本》等辅导材料,加强团史团情教育, 在公司青年团员中开展了认真学习十七大报告、团中央十六大会议精神和十七届四中全会精神的学习活动,并召开集体学习讨论会和座谈会。一年来,她结合各团支部的工作实际,扎实组织开展形式多样的团员主题实践活动,如:学习交流活动、篮球赛、文艺

汇演等。活动得到各部门的大力支持,进一步深化了公司共青团员的意识教育。

三、努力追求,为共青团事业执着坚韧。

同志在工作中任劳任怨,尽职尽责,顾全大局。全身心的投入到团的事业当中,敬业爱岗,为人诚实,乐于助人,严以律已,宽以待人。不懂就问,不会就学,这是该同志工作的一大特色。初任公司团委书记时,她带领公司广大团员青年围绕公司生产经营中心工作,以培养教育广大团员养成良好的职业道德,掌握娴熟的职业技能,发扬艰苦创业和爱岗精神为内容,以各种形式为载体,引导团员立足本职,诚实工作、文明从业、树立起质量和效益意识。在团员权益维护方面,她努力通过职代会,支持广大团员青年参与公司管理,关心青工利益在单位的落实,反映青工呼声,使青工的合法权益得到切实保障。

四、丰富开展活动,深化创建主题,把各项活动切实落到实处。

1、她以“青安岗”为总揽,不断发挥青年监督员和青年安全生产示范岗的作用。带领团委委员建立健全了工作机制,加强了青监岗员培训,调整充实了青安岗队伍,提高了青安岗员的责任感和安全监督的主动性,巩固完善了青年安全工作。形成了以青年安全监督岗、青年安全宣教、青年安全帮教等内容构成的青年安全工作体系。在她的带领下,公司部被评为“2009年度青年安全生产示范岗”。

2、为了让新进入公司的青年职工个个有最好的带班师傅,并在师傅的“传、帮、带”下,尽快成为公司发展急需的人才,2009年8月她带领团委委员在青年职工中开展了“拜师学艺”活动,积极推进

“导师带徒”,她起草了《关于开展机安公司“拜师学艺”活动的通知》、“师徒协议”和各种考核情况表。各团支部按照要求根据职工工作年限、工种等条件选配师徒,并在公司生产基地举办了隆重的“师徒签字仪式”,并定期对师徒进行考核。这一活动的开展,在全公司掀起了拜师学艺的高潮。通过“拜师学艺”和岗位锻炼相结合的方式,进一步拓宽了公司技能人才的培养途径,牢牢抓住铆、焊、钳、电等主要工种技能人才的培养,为公司的持续发展提供充足的人力资源保证。

3、在工作中她紧贴公司重点工程,组织青年突击队,展示团员青年爱岗敬业的工作热情,困难时候、危急时刻总是能看到青年团员的身影,在公司干部职工中树立了良好的团员形象。

五、打造特色品牌,开展各种创建活动。

同志作为公司团委书记,将五四红旗团委和青年文明号创建工作作为团组织为公司树立品牌发挥作用的突破口。成立了“青年文明号”创建活动领导小组,对创建工作进行了全面督促。经过各级团组织和广大团员青年的共同努力,公司创建工作取得了阶段性的进展。截止目前,共有集团公司五四红旗团委1个,五四红旗团支部1个,云南省青年文明号1个。在她的带领下,公司团员青年在讲文明、树新风等方面发挥了具体扎实的有效工作,使创建活动真正成为一个生动的学习和实践活动,从而全面培养和提高广大青年的整体素质、推动了公司两个文明的建设。

六、以身作则,发挥团干部模范作用。

虽然她是一名女同志,但吃苦耐劳,从不叫累。对公司团委布置的各项工作任务,均能够组织、带领团员青年认真及时地完成。由于所在部门的特殊性,是由三个部门合并为一个部室的综合办公室,部室成员只有两人,她在完成公司工作任务的基础上,自觉抽出时间,努力做好团内事务。她严格要求自己,立足自身做好每一件事,从小事做起,从自己做起,要求别人的,首先要求自己做到,在青年中树立起了良好的模范带头作用。

同志自担任公司团委书记以来,在公司党委领导和团委委员的支持下,她把团的工作开展得有声有色,并取得了很好的成绩。她为人正直,与人相处融洽,执着的热爱着共青团事业。长期以来她无怨无悔、甘于奉献的精神感染了身边的每一个人,她说能从事共青团工作是一件很光荣的工作,她要在企业的发展中留下了自己闪亮的青春足印。

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