关于中国联通广安(华蓥)分公司_四川广安华蓥市

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关于中国联通广安（华蓥）分公司

“职工小家”建设工作的汇报材料

随着公司工会创建全国“模范职工之家”活动的深入开展，华蓥分公司建“职工小家”的活动也积极地开展起来了，并严格按照“建家也是建单位，建家也是建队伍”的要求和合格“职工小家”的条件，充分调动分公司内每位同志的争创积极性，引导大家以建设高素质职工队伍为己任，爱岗敬业，无私奉献，以全新的思想观念、良好的精神状态、忘我的工作热情，投身于通信事业之中，关心分公司内每位同志的生活、工作和思想，努力营造一个温馨和谐的环境，使我公司工会小组真正成为职工信赖的小家。

创建职工信赖的小家，华蓥分公司工会小组主要从以下几个方面努力：

一、建立健全小组制度和职责：

1、华蓥分公司自去年5月7日月成立工会小组，经过民主选举，确定以尹小红同志为工会小组长，主抓华蓥分公司工会整体工作.2、建立和规范学习制度：工会小组一成立，就积极根据公司现今的状况和发展方向，结合华蓥分公司实际情况出台了一系列规范的制度及职责。如工会小组长职责，安全职责，工会小组内部联系制，和小组会员学习制，组织员工每周定期例会，并安排布置工会小组的一系列工作，对每次小会均有记录及心得、总结。

二、着力抓好思想政治建设，大力弘扬正气，营造奋发向上、勇争第一的氛围。

从政治上关心职工是我们工会小组义不容辞的责任。在创建活动中，要引导分公司全体职工认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在不断提高职工政治思想觉悟和增强政治敏感性方面多下功夫，真正把华蓥分公司建设成为全市县级分公司职工信赖的小家。坚持定期和不定期的政治理论学习制度，做到每月组织职工集中一次以上的业务知识学习，号召大家把自学和集中学习有机地结合起来，自觉发扬理论联系实际的学风，通过不断的业务知识学习，切实扎牢分公司每位职工的业务理论知识基础；同时，结合创建活动，大力开展话务营销活动，积极为公司的业务发展献技献策。

三、畅通发扬民主的渠道，激发主人翁责任感，营造人人关心集体，个个为集体献计献策的氛围。

工会小家的作用就是要把“小家”的成员凝聚到一块。一个工会小家有没有凝聚力，要看这个小家的成员是否热爱这个集体，而热爱这个集体的核心表现是关心这个集体的程度。因此，在创建“模范职工之家”的过程中，我们工会小组要通过各种有效的途径，广泛发扬民主，不断增强大家的主人翁意识，大力倡导说真话说实话，形成互相信赖，互相尊重氛围。通过召开处内民主生活会和处务会等有利时机，给大家创造说话的机会，鼓励大家多提意见和建议，对提出的正确、合理的意见积极采纳，让大家感觉到自己在这个集体中说话是有一定分量的，从而发挥主动性、积极性和创造精神，自觉地把自己和集体融为一体。实践使我们体会到，经常向大家通报情况，互相沟通思想，鼓励大家献计献策，是增强主人翁责任感、集体荣誉感和凝聚力的有效形式。合理化建议工作的开展既促进了工作质量的提高，又促进了民主建设，大家感到有机会说话，说出的话有人听，因而有话愿意说，大大增强了集体的凝聚力，工作取得了领导和全体职工较满意的效果。

三、关心职工的生活，不断增强集体的温暖感，营造团结和谐、互帮互助的氛围。

有温暖的集体才有吸引力，谁都渴望自己所在的那个集体有温暖。要使集体有温暖，时刻把大家的冷暖放在心上，认真对待集体中每一个成员的喜怒哀乐，踏踏实实地为他们办好事实事，同时营造一个大家互相关心、和睦相处的环境。我们在创建活动中，要把心系每一个人、情暖每一个人作为一项主要内容，坚持伤病职工必访，家庭纠纷必访，婚丧大事必访，有了困难必访，调入调出必访的“五必访”制度；还不定期组织职工及家属参与驻地机关的联谊活动和新春团拜会，这既是对职工家属支持我们工作的答谢，也是让职工家属了解和理解我们工作形式。

四、积极组织员工参加公司组织开展的各种劳动竞赛，促进提高企业效益。

职工在实践中深刻领会到，公司的利益与员工的利益紧密相连，只有为公司创造良好的经济效益，员工的个人利益才能得到保障，作为一个业务部门，首要任务就是抓好销售工作，为此，工会小组鼓励员工以极大的热情投入到公司安排的各类促销活动中。分公司总经理刘兴勇同志身先士卒，带领部门员工进行促销，到机关、乡镇、学校、小区等地区开展业务销售，积极参与到公司开展的各项劳动竞赛，号召大家要具有努力拼搏精神，不怕吃苦，并公开评比每月、每周的销量，极大地鼓励了员工的工作积极性。

五、强化民主监督、认真推行司务公开工作制度。

1、部门无论是平时的一般性工作事务，还是年终评选先进、员工末位淘汰等，均坚持公开、公正、公平的工作原则，采取员工开会，面对面的评选与指正，决不搞任何蒙蔽的方式开展工作。

2、在省公司开展的民主评议行风活动中，营业厅狠抓服务质量，要求营业员做到来到迎声，走有送声，对客户微笑服务，真诚服务，赢得了广大客户的好评。

深入扎实地开展建“职工小家”活动，对于加强公司的民主建设、协调职工利益关系、和谐人际关系、推进机关的改革和建设等方面起着积极的作用，也为建设一支思想好、业务精、能力强、作风硬、纪律严、素质高的员工队伍，打下了坚实的基础。

华蓥分公司

二ＯＯ六年八月