人力资源关于对李得霞违纪的处理意见hr_人力资源hr的现实举例

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人力资源关于对李得霞违纪的处理意见hr-2014-03

发文部门：人事部

主 题 词：李德霞工作日期间打架斗殴 日期：2014-03-18

本公司员工李德霞：在2014年3月17日上午10：30分左右，与本公司同一部门员工利亚带打架斗殴，根据公司的规定和劳动合同法规定：

 对李得霞做出辞退处理；

 损害公司财务（电脑显示器）照价赔偿；

 通知其办理离职手续！

 请职代会依照本建议和提交的其他资料，做出最终处理决定！

申请人：人力资源部

日期：2014年3月18日