与学校共建德育教育实践基地合作协(寒暑假)_学校实践教育基地建设

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兴义市猪场坪乡中学与新黄埔少年军校龙江基地共建德育教育基地

合作协议

甲方：兴义市猪场坪乡中学 乙方：新黄埔少年军校龙江基地

为深入贯彻落实《国防教育法》，加强学生的全面综合素质教育，促进学校德育工作的顺利开展，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就共建德育基地等事项达成如下协议：

一、为了配合学校的德育工作，加强学生的全面综合素质教育，甲方对外树 “新黄埔少年军校龙江基地德育基地”的牌子，以便开展德育教育工作。

二、甲方责任：

1、提供乙方进驻教官的工作、基本生活条件、训练场地等。

2、配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的安全防范及隐患报告 应及时答复和改进，制定并执行内部安全防范规章制度，教育本校教职工及学生配合和支持乙方履行职责，尊重教官人格。

3、按协议约定的时间和方式向乙方支付协议约定的有关费用。

4、乙方教官出现违规违纪违法现象，甲方有权向乙方反映，经查实的，乙 方按作出处理。若触犯国家治安管理处罚条例或刑法的，甲方有权报公安机关等部门处理，并通报乙方。

三、乙方责任：

1、配合甲方进行国防、军事、纪律、法制教育，协助甲方进行国旗队培训，协助甲方组织大型校内、外活动包括运动会、体育比赛、社会实践、校园周边环境治理等工作。

2、乙方指派5名教官（其中0名女教官），组成“新黄埔少年军校龙江基地驻 兴义市猪场坪乡中学教官队”，进驻教官必须是退伍军人、警校毕业或具有安保从业资格的高素质人员，且年龄在20至40周岁之间。

3、发生在甲方校园内的刑事案件、治安案件和治安灾害案件，教官要及时报 告甲方和当地公安机关，采取措施保护案发现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件。

4、落实防火、防盗、防破坏，妥善处理责任范围内的其他突发事件、事故、隐患，及时报告甲方并协助处理。

5、乙方须向甲方提供合格的教官，并向甲方提供进驻人员的资料。教官一经 确定中途调换须征得甲方同意，原则上每学期结束后作适当调整。教官中的党团员由学校党团组织管理。教官的考勤由乙方（派驻队长）负责，须报办事处领导批准，节假日的休假安排必须征得甲方同意。

6、乙方应加强对教官的在岗培训、监督管理，确保安全服务的优质高效。

7、乙方派驻的队长兼甲方负责纪律、校风、德育等的德育处助理，参与甲方 对学生的管理工作，并参与学校德育工作会议。

8、进驻时间为2015年4月12日。

9、由于甲方的原因需提前终止协议时，甲方应按一年支付一个月的工资标准 补偿给乙方。

四、相关费用及支付方式

1、甲方每月支付乙方人民币壹万陆仟元（¥16000.00）整教官工资（含 教官人生意外伤害保险）。

2、寒暑假守校学校根据实际需要另签合同，并付其报酬。

3、每月月底由甲方支付给乙方财务发给教官。

五、合作期限

本协议2015年4月12日至2015年7月11日止,若因放假推后，按其比例付给其报酬，期满双方协议再续约。

六、协议变更

协议有效期内，给甲乙双方协商一致，可变更本协议。

七、争议的解决方式

甲乙双方因协议履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成交由当地人民法院解决。

八、合同效力

本协议自甲乙双方盖章并签名后生效，双方各执一份同具法律效力。

九、附带条款

1.为保障双方的合作权益，合作期间，本协议不对第三方公开。

2.为维护双方的合法权益和社会的声誉，协议终止后，甲方三年内不得再重新聘用曾进驻甲方工作的教官。

3、乙方在校内因不遵守法律法规或操作规程等造成的安全事故和后果由乙方全权承担。

4、上班期间严禁饮酒，若上班期间饮酒或饮酒后上班造成一切后果由乙方负责。

甲方：兴义市猪场坪乡中学 乙方：新黄埔少年军校龙江基地

盖章： 盖章：

代表：

代表：

二零一五年四月十二日