劳动纪律绩效考核办法_现场劳动纪律考核办法

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劳动纪律绩效考核办法

1、请事假一天扣除2分，两天扣除4分，叁天扣除8分.....以此类推。病假请假一天扣除1分，两天扣除2分，叁天扣除4分.....以此类推。

2、迟到、早退：超过一小时按旷工半天处理。一小时以内，扣 除当月绩效工资2分。

3、旷工：旷工半天扣除当绩效工资5分。旷工一天扣除当月绩 效工资10分。

4、缺课：缺课一节扣除当月绩效工资5分。

5、在工作时间之内，教职工如有打牌赌博等严重违规行为，一 经发现，每人罚款5分。

6：特殊假期按国家有关规定执行。

7:校长、学校办公室抽查结果以通报为准，按上述办法执行。8:本办法自2009年12月15日起执行。

蒲纺一中

2009年12月14日