树立三种意识_树立三个意识三种精神

2020-02-28 其他范文 下载本文

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一、要树立敬业意识

所谓敬业意识,也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行,这是做好工作的前提。首先是要爱这一行,喜欢这一行,要有浓厚的兴趣,带着感情去做这项

工作。办公室主任的工作,即辛苦又枯燥,没有一定的爱心,没有浓厚的兴趣,没有诚挚的感情,是做不好的。应该看到,办公室主任是个很重要的岗位。能够

为站领导和同志们服务,是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义 的工作,不能妄自菲薄,不能见异思迁,而要怀着强烈的事业心和高度的责任感,全身心投入进去,努力把工作干好。其次要钻这一行,专这一行。第一个“钻”

是钻研的“钻”,就是要钻进去,潜心研究;第二个专是专业的“专”,就是通

过钻研学习达到很高的专业水平。有人说办公室主任无非是一些服务性工作,专

业性不强,不需要很高的专业水平,这是不正确的。没有一定的专业知识,尽管

有良好的愿望,工作也是干不好的。例如,交通管理的各项法规,公文写作的各

项知识,后勤设施 的使用保养知识,怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等

等,这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样,才能当

好领导的参谋和助手,才能在工作中有所建树。而要做到这一点,就必须认真学习,刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平,增强使命感和工作能力。

二、要树立公朴意识

公仆意识,也可以说是服务意识,就是要当上级领导的公仆,当好广大职工的公

仆,当好司乘人员的公仆,全心全意地为他们服务。

当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心,“四

勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。

热心,就是要有一付热心肠,满腔热情地服务,自学自愿地服务,尽心尽力地服

务。当办公室主任,不是为了应付差事,不能敷衍了事,得过且过,当一天和尚

撞一天钟,而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干,以浓厚的兴趣、高

度的热情、负责的精神,去干好每一项工作。

诚心,就是要有一颗真诚的心,真心实意地、实实在在地干事情,不弄虚作假,不懈怠,不自满。一方面,我们反映情况、提供资料,要实事求是,真实可靠,有一是一,有二是二,不能瞎估计,想当然,含糊其词,似是而非,以免贻误工

作。

耐心,就是不怕麻烦,不辞辛苦,谦虚谨慎,不骄不躁。办公室的工作单调而琐

碎,而是要对全站职工服务,难免有众口难调的现象出现,所以当好办公室主任

要有较高的涵养,要有毅力,有韧性,有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作,都必须有耐心,不可急躁冒进,不可粗枝大叶,更不可

三天打鱼两天晒网。

脑勤,就是要勤于动脑,善于思考。如何使我们的工作适应形势发展,体现时代

特征,更有针对性和实效性;怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想,怎样

为经济建设这个中心服务,为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务;怎样才

能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工,所有这此问题都不得是我们应该经常考

虑的。

嘴勤,包括两个方面,一方面要多请示汇报,及时得到领导的指示、支持和帮助

;一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验,宣传交通战线广大职工的感人

事迹,争取广泛的社会不良分子同和舆论支持。

手勤,就是要勤于动手动笔写文章,这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等,都是勤于动手撰写,不能懒惰。

腿勤,要迈开双腿,不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑,及是请示

工作、汇报情况、征求意见;下跑就是深入职工中搞好调查研究,了解情况、发

现典型、总结经验,掌握第一手材料;左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟

通、学习优秀经验,取长补短,不断改进自身工作。

三、要树立奉献意识

实实在在地说,当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研

究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报,后勤服务,工作具

价格政策 而繁杂,平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形的,不像工人生产一

件产品就是一件产品,也不像农民春天播下种子,秋天收获粮食。为赶写一篇文

稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦,为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要

说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识,不计名利,不讲报酬,任劳任怨,甘于奉献,在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

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