企业安全生产_我和企业安全生产

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1、对安全生产 “红线” 怎么理解？如何保证安全生产 “红线”在本地区不被突破？

工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意 识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要 坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可 逾越的红线，任何人必须遵守。

（一）必须强化安全发展理念，大力实施安全发展战略。

（二）必须强化安全生产责任制，完善安全生产责任体 系。

（三）必须强化安全生产依法治理，实行最严格的安全 生产问责。

（四）必须深 化安全生产综合整治，经常化地排查治理 隐患。

（五）必须强化企业基层基础基本功建设，建立完善的 事故防控体系。

（六）必须强化安全生产应急管理，筑牢保护职工生命 安全的最后一道防线。

（七）必须强化政府安全监管体系建设，做安全生产红 线的坚强卫士。

2、如何理解企业安全生产主体责任？作为企业安全生产第一责任人，你有哪些安全生产职责？是如何履职尽责的？

（一）安全生产主体责任是指国家有关安全生产的法律法规要求施工单位在安全生产保障方面应当执行的有关规定，应当履行的工作职责，应当具备的安全生产条件，应当执行的行业标准，应当承担的法律责任。

（二）作为企业的安全生产第1责任人，就是企业的1把手，作为企业的1把手，必须对企业的安全负全面地责任，制定相应的安全管理体系，制定严格的安全管理制度和规章制度。建立专门的安全管理部门，部门负责人直接对企业的1把手负责，不受任何部门的束缚。加强安全管理，定期召开安全知识比赛和有关安全方面的活动，加强职工的安全理念，让职工在工作的时候时刻加强安全。

3、你单位哪些工艺和部位安全生产任务最重？你是如何组织做好相关安全生产预防工作的？

强化制度建设 明确安全责任 建章立制有章可循是管理的基础，制度的完善健全与否直接影响到安全生产工作的效果。

科学的管理和考核办法，健全的激励和约束机制，制度的强化和贯彻落实，安全责任清晰明确，只有将这些措施贯穿起来，安全生产工作才能更加有效地开展和进行。

注重安全文化 加大培训力度 在安全生产工作中，人是最主要的因素，制度执行力度大小，安全生产工作是否到位皆取决于人。全面强化全体职工的安全生产意识和素质，真正地做到既懂安全也懂业务，才能进一步避免在工作中造成人身和设备的事故发生。

深化安全检查 狠抓隐患整改

4、你单位是如何组织检查隐患的？作为主要负责人你是如何保障和支持隐患治理的？你单位有没有上级挂牌督办的重大隐患？如果有，目前整改进度怎么样？

1、检查有目的性，要求和计划要明确；要经常检查，抓落实、促整改；不走过场，不搞形式。

2、在日常工作中认真执行班组巡回检查制度，坚持做好巡检工作；重视交接班的检查，认真对待隐患问题的交接。

3、班组管理人员要强化对员工检查与整改的监督、考核职能，严格要求，合理奖惩；同时加强对员工检查整改的引导教育，提高意识，注重检查、重视隐患、积极整改。

4、做到四个及时：及时查找发现安全隐患，及时进行汇报协调，及时组织整改解决，及时做好记录台账。

5、定期组织检查和不定期的抽查相结合，如查岗或结合活动、工作需求随时安排检查。每月至少一次综合全面的检查。按要求做好专项检查如设备、电气、仪表、起重、压力容器、防火、防汛等专项检查，专项检查还包括对关键装置、重点部位的检查，如每天一次的对重大危险源的检查。

6、结合季节性气候变化因素针对性的开展检查，如夏季四防的检查（防火、防雷、防汛、防中暑）、冬季四防;的检查（防火、防冻、防滑、防中毒）、以及防风的检查。在节假日要升级管理，加强检查。

对隐患整改采用调整革新、改变方法、更换、带压堵漏、加固等措施。同时对隐患检查及整改做认真的记录。

对检查出的隐患，要进行原因分析，及时实施整改解决措施。对事故隐患，按照隐患整改四定原则落实（定措施、定负责人、定期限、定资金来源）。

对检查中发现的一般安全隐患要立即整改，对不能处理的隐患实施跟踪监督实施临时应急措施，挂牌限期整改。对不具备整改条件的隐患，要采取一定的应急防范措施，或临时解决措施，按要求限期整改或停车停产整改，在条件具备的情况下彻底整改掉，确保安全生产。对危险性及危害性较大的隐患必须立即停车整改。

5、你单位是如何从工艺选择、周边选址避让、建设项目安全设施“三同时”等源头上避免安全生产隐患的？

选择一些安全成熟有参考性的工艺，企业选址尽量远离居民区，安全性就是监管建设的安全性，适合性等。实施建设项目安全设施“三同时”，是确保建设项目工程质量和施工安全的需要，是从源头上减少事故隐患，防范事故发生，保障生产经营单位安全生产的重要基础性工作。各级政府监管部门和建设单位务必高度重视，进一步提高认识，切实加强建设项目安全设施“三同时”监管。凡新建、改建、扩建的建设项目，都必须严格按照建设项目安全设施“三同时”的要求进行建设与管理，必须严格按程序进行“三同时”审查。

6、你单位有没有制定事故应急救援预案？平常是怎样进行应急培训和演练的？如果你单位某部位发生险情和事故，按照预案你怎么样组织抢险和报告？

1)安全法规

法规教育是应急培训的核心之一，也是安全教育的重要组成部分。通过教育使应急人员在思想上牢固树立法制观念，明确“有法必依、照章办事”的原则。

2)安全卫生知识

主要包括：火灾、爆炸基本理论及其简要预防措施；识别重大危险源及其危害的基本特征；重大危险源及其临界值的概念；化学毒物进入人体的途径及控制其扩散的方法；中毒、窒息的判断及救护等。3)安全技术与抢修技术

在实际操作中，将所学到的知识运用到抢修工作中，进行安全操作、事故控制抢修、抢险工具的操作、应用；消防器材的使用等。

以 “三个代表”重要思想为指导，体现“以人为本，安全第一”，真正将“安全第一，预防为主，综合治理”方针落到实处。一旦发生较严重的生产安全事故、急性中毒、中暑事故、危险化学品事故、重大设备事故、消防安全事故、自然灾害事故等，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把事故危害降到最低点。

事故应急救援原则：快速反应、统一指挥、分级负责、单位自救与向上级要求救援相结合。

7、对安全生产监管工作还有哪些意见和建议？

1、加强三级安全教育与落实：三级安全教育，是国家对于安全生产管理与培训最基础的要求

2、制定全面的应急预案，应对突发事件：目前各个企业在这个方面几乎没有，一说应急预案，就会想到消防，事实上除了消防意外，其他的安全管理范畴很大，例如急救等

3、加强各种突发事件的应急演练：只有经常性的进行对所制定的应急预案进行演练，才会在事件发生的时候处理妥当等；

4、加强各级劳动安全生产管理部门责任的落实，这些部门是政府部门，只有加强监管，才能够有保证。