技能大赛晋煤杯_晋煤集团所有领导
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2017年中国技能大赛—“晋煤杯” 第四届山西省煤炭行业职工职业技能大赛方案
根据山西省人民政府办公厅《关于加强企业技能人才队伍建设的实施意见》（晋政办发〔2012〕89号）文件精神，围绕我省经济发展和煤炭产业转型的主要任务，以职工职业技能竞赛活动为抓手，以全面推进煤炭行业开展“五小”竞赛活动为载体，激发全省煤炭行业广大职工学技术、练技能、谋创新的积极性，全面提升我省煤炭企业技能人才队伍整体素质，造就一支高技能的煤炭职工队伍，推动人才强省战略的顺利实施，为煤炭产业转型跨越发展提供智力支撑和人才保障。山西省煤炭工业厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会研究决定，举办2017年中国技能大赛—“晋煤杯”第四届山西省煤炭行业职工职业技能大赛。为进一步落实好大赛各项工作，现制定方案如下：
一、竞赛方式 大赛分初赛和决赛。
（一）大赛初赛由各参赛单位在决赛前组织实施，各单位按方案要求成立竞赛组委会，精心宣传和组织，广泛动员所辖煤矿企业积极开展职业技能竞赛、岗位练兵、技术比武、“五小”竞赛等活动，选拔出优秀选手参加全省决赛。初赛工种要体现行业特色，立足煤矿生产实际，扩大竞赛工种覆盖面。
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（二）大赛决赛由2017年中国技能大赛—“晋煤杯”第四届山西省煤炭行业职工职业技能大赛组委会组织实施，初步定于2017年8月份在晋煤集团举行（具体时间，另行通知）。
二、竞赛工种
本届大赛决赛设液压支架工、综采维修电工、安全仪器监测工、采煤机司机、支护工、矿山救护工、信息化会计7个工种。
三、参赛人员及组队方式
（一）全省煤矿职工均可报名参赛。
（二）大赛决赛由各市煤炭工业局、国有煤炭集团公司分别组队参加。其中:同煤集团轩岗煤电公司、晋煤集团太原煤气化集团公司，山西焦煤西山煤电集团公司、汾西矿业集团公司、霍州煤电集团公司单独组队。
（三）液压支架工、综采维修电工、安全仪器监测工3个工种为各国有煤炭集团公司参赛工种，在各单位初赛的基础上，组织代表队（领队1名、教练每个工种1名、选手每个工种3名）参加全省决赛。
（四）采煤机司机、支护工2个工种为各市煤炭工业局参赛工种，在各单位初赛的基础上，组织代表队（领队1名、教练每个工种1名、选手每个工种3名）参加全省决赛。
（五）矿山救护工为各市煤炭工业局以及有矿山救护队的国有煤炭集团公司参赛工种，在各单位初赛的基础上，组织代表队— 2 —
（各队领队1名、教练1名、选手3名）参加全省决赛。
（六）信息化会计为各国有煤炭集团公司参赛工种，在各单位初赛的基础上，组织代表队（会计主管、成本会计、总账会计、财务管理、出纳5个岗位各1名选手）参加全省决赛。
四、竞赛标准
（一）液压支架工、综采维修电工、安全仪器监测工、采煤机司机、支护工、矿山救护工6个井下工种竞赛依据《国家职业技能竞赛标准》高级工要求实施，分理论和实际操作两部分，其中：理论考试采用计算机机考，成绩占30%，实际操作成绩占70%。竞赛试题由大赛组委会会同省煤炭职业技能鉴定中心按照各工种高级工标准命制。
（二）信息化会计竞赛是依据财政部《企业会计准则指南（2010）》、《企业会计准则解释第1、2、3、4、5号》、2012年注册会计师考试《会计实务》、《财务管理》和《会计基础工作规范》要求实施。
五、表彰奖励
（一）对本届大赛决赛获得6个井下工种前三名的选手，给予如下奖励：获得第一名的选手按程序向山西省劳动竞赛委员会申报“山西省五一劳动奖章”，获得第二名的选手按程序向山西省劳动竞赛委员会申报记个人一等功，获得第三名的选手按程序向山西省劳动竞赛委员会申报记个人二等功。
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对本届大赛决赛获得信息化会计5个岗位各自第一名的选手按程序向山西省劳动竞赛委员会申报“山西省五一劳动奖章”。
（二）对6个井下工种决赛人数分别达到30人以上获得前三名的选手，由省人力资源和社会保障厅报请省政府授予“三晋技术能手”称号。
（三）对本届大赛决赛获得6个井下工种前三名的选手按程序晋升技师资格，已取得技师资格的向国家煤炭工业职工技能鉴定指导中心申报高级技师；获得第四至第六名的选手按程序晋升为高级工，已取得高级工资格的按程序晋升为技师。
（四）对本届大赛决赛获得各工种第一名的选手奖励6000元、第二名奖励5000元、第三名奖励4000元、第四名奖励3000元、第五名奖励2000元、第六名奖励1000元。
（五）本届大赛决赛设井下工种国有煤炭集团组、地市组，矿山救护工组、信息化会计组4类团体奖项，取得前三名的单位，分别颁发奖牌和荣誉证书；对组织工作成绩突出的单位颁发优秀组织奖奖牌和荣誉证书；对在竞赛中严格遵守竞赛规则、风格高尚的单位颁发道德风尚奖奖牌和荣誉证书。
六、组织领导
由山西省煤炭工业厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会、省煤矿工会及晋煤集团组成2017年中国技能大赛—“晋煤杯”第四届山西省煤炭行业职工职业技能大赛组委会，组织领导本次大赛— 4 —
活动。组委会下设办公室，负责大赛的日常工作，办公室设在省煤矿工会。
组委会主任:向二牛
省煤炭工业厅厅长 副主任:吴海亮
省人社厅副厅长 成王兴旺 胡万升 王宇魁 武玉祥 张兴元 王宝文 李鸿双 张虎龙 王茂盛 员:崔
坚 谭立新 刘志钧 郑有山 邵国荣 王浩志 仇瑞欣 王宝琛 省总工会副主席 省煤炭工业厅副厅长 省煤炭工业厅副厅长 省煤炭工业厅总工程师 省煤炭工业厅副巡视员 省煤矿工会主席 晋煤集团总经理 晋煤集团专职党委副书记 晋煤集团副总经理
省人社厅职业能力建设处处长
省总工会经济技术部部长 省煤炭工业厅办公室主任 省煤炭工业厅人事处处长 省煤炭工业厅政策法规处处长
省煤炭工业厅应急救援处处长 省煤炭工业厅财务处处长
省纪检委、省监察厅驻煤炭工业厅纪检
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组副组长、监察室主任
贾熙锋
省煤矿工会副主席 范秀忠
省煤矿工会副主席 王英章
省煤矿工会调研员
马光珍
省煤炭职业技能鉴定中心主任 王文林
晋煤集团人力资源管理中心主任 宋爱斌
晋煤集团工会常务副主席 张枢一
晋煤集团工会副主席 张
莉
晋煤集团工会副主席
办公室主任:王宝文（兼）
成员:郜
军
省人社厅职业能力建设处副处长
顾军山
省煤炭工业厅人事处副处长 焦育斌
省煤矿工会生产保护部部长 贺美宣
省煤炭工业厅应急救援处副处长 要文化
省煤炭工业厅多种经营局综合处处长 韩亚夫
晋煤集团工会生活保险部部长 魏建红
晋煤集团人力资源管理中心培训部部长
七、组织实施
大赛组委会办公室负责大赛统一协调和组织管理工作，大赛总方案和各工种技术方案制定，理论考试命题，裁判员选拔、培训，决赛组织实施、表彰奖励等工作。
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省煤炭工业厅应急救援处负责矿山救护工、财务处负责信息化会计工种的技术方案制定和决赛组织实施工作。
八、工作要求
（一）加强领导，精心组织。各单位要高度重视大赛活动，尽快成立竞赛组委会，制定竞赛方案，精心宣传、组织和督导，广泛动员所辖煤矿企业和基层区队、车间、班组积极开展职业技能竞赛活动，层层选拔出优秀选手组成代表队参加全省决赛。
（二）加强交流，及时沟通。为充分动员广大煤炭职工学技术、练技能、争先进的积极性，各决赛组队单位，要组织好预赛工作，必须认真通过层层选拔，确保优秀选手参加全省决赛, 不得简单指定某企业或个人代表组队单位参赛。各单位在组织职工初赛的同时，及时将初赛情况向省大赛组委会办公室报送，并做好数据统计工作。
（三）树立典型，搞好宣传。各初赛区宣传用语根据比赛工种特点，结合实际自行确定。各单位要及时发现、总结初赛中涌现出来的典型事迹、典型人物和先进操作法，充分运用各种媒体进行宣传，营造全行业学技术、比技能、攀高峰的浓厚氛围。
九、其他事项
（一）请各参赛单位接到通知后，认真做好大赛初赛组织实施和决赛组队报名及强化训练等工作。
（二）各决赛组队参赛单位在制定预赛通知及竞赛方案后，— 7 —
于大赛决赛前报大赛组委会办公室备案；预赛结束后，向大赛组委会办公室上报预赛工作报告。
（三）省大赛组委会办公室将对各决赛组队参赛单位开展预赛情况进行抽查和督导，对未组织预赛的单位取消参加全省决赛的资格。
（四）大赛各工种竞赛技术方案、相关文件、表格等请登录山西煤炭信息网下载。
大赛组委会办公室：焦育斌、杜伟苗、张雁峰 电
话：0351-4115845（兼传真）邮
箱: sxmkpmb@126.com 省煤炭工业厅应急救援处：贺美宣 电
话：0351-4117224 省煤炭工业厅财务处：要文化 电
话：0351-4117132 — 8 —
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