关于员工考勤的通知_关于员工考勤的通知
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关于员工考勤的通知
为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制订本通知 ◆ 迟到：按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到，视为迟到。迟到30分钟（含30分钟）以上按旷工半天计算。
◆早退：按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退，提前30分钟（含30分钟）以上离岗的按旷工半天计算。对于当月内迟到、早退的奖惩方式：
第一次：罚款20元，书面通报全体员工。第二次：罚款50元，书面通报全体员工。
第三次：按试用期员工工资计算，对其进行员工考勤培训，本人做出检查、全体员工大会通报。
旷工按照实际工资的三倍扣款！
希望大家能够认真的对待工作，对待我们的企业。不要把一切都当做无所谓。希望大家努力和企业共同进步，共同发展。为美好的明天加油努力。
执行时间：2014年10月
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2014年9月
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