图书馆勤工助学管理规定(试行)_高校图书馆管理规定

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图书馆勤工助学管理规定（试行）

1.本部门根据工作需要，向相关领导申请需聘用的勤工俭学学生人数，聘期一般为一学期。

2.上岗前由读者咨询岗的负责人向勤工俭学学生进行前期的培训，经培训合格后，布置相应的工作及要求，勤工俭学学生必须严格按要求去做，并且负责人有义务指导学生开展工作，适时进行检查督导。

3.本部门严格考勤，加强管理，每月底由负责人向办公室报上月考勤，按劳计酬。具体管理办法如下：

前期四大步骤：

1.培训：⑴概括介绍图书馆各个工作部门职能。⑵详细介绍阅览流通部，让同学了解馆藏结构及图书布局。⑶教授学生正确理解图书索取号的含义及在工作实践中运用。⑷向勤工助学学生宣传管理条例及学生守则。⑸介绍具体工作内容。

2.实习：⑴通过图书归架了解馆藏布局，掌握图书分类体系。⑵通过新书提取入库熟知具体工作流程。⑶工作人员跟踪指导，发现问题及时解决。

3.考核：⑴遵守劳动纪律，服从管理，积极主动，踏实肯干。⑵工作态度端正，虚心好学，尊重管理人员，遇事及时报告。⑶能够准确、熟练地将图书归架，这是工作中的重点。⑷熟练掌握检索功能,做好读者咨询服务。⑸妥善保管、正确使用劳动工具和办公用品。

4.上岗：考核合格的同学，颁发上岗证（胸卡），并设立勤工助学学生资料库。

工作内容：

图书归架、校架、调整架位、打扫卫生、修补破损图书、擦拭涂画图书、装订报刊、加工图书(贴色标、书标、夹磁条、编目)、新书提取入库、书库管理等。

岗位职责：

1.服从部门工作安排，积极协助带班老师工作，热心做好读者服务工作，热爱本职工作，责任心强。

2.认真履行本工作岗位职责，遵守图书馆各项规章制度。按时上下班，不能脱岗、空岗，要服从分配，配合老师做好阅览流通部工作。

3.凡是没有课和下课后的同学必须1：30时准时到图书馆，有事提前请假。

4.严格遵守图书馆的书刊借阅规则，不可未办手续将书刊带出。

5.主动、自觉地加强巡视，严防图书损坏与丢失，否则视为渎职。

6.切实保护好图书馆的公共财产，并承担相应责任和义务。

7.勤工助学人员在值班、代班、上岗期间不得携带他人私自进入图书馆，否则给予纪律处分。

8.严禁勤工助学学生未经授权使用工作机，违者将追究双方责任，对工作人员将按渎职给予处理，学生将被辞退并扣除当月勤工助学补助费。