年终考核工作流程_考核工作流程

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年度考核工作流程

1.人事处根据厅人事处年度考核通知精神，制订学院年度考核计划；

2.通知年度考核工作安排；

3.根据各单位人员及工作情况，核定考核优秀指标，下发年度考核表；

4.各单位组织考核（处级干部考核、直属科级干部由学院考核组牵头组织实施）；

5.回收考核结果，分类汇总；

6.报学院考核组核准；

7.向各单位反馈考核结果（如有人申请复议，整理材料上报院党委研究）并向全院公示；

8.上报厅人事处审核批准；

9.个人年度考核登记表送交档案室归档。