青岛啤酒安全生产四个常_青岛市安全生产

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青岛啤酒厂

安全工作四个“常”

刚才听到了各单位汇报和安全科工作汇报，工作都做得比较扎实，安全工作也在稳步推进，但是部门与部门、各单位的差距还是很大，隐患与违章在安全科检查中出现的频次还是不少，有些问题都是重复发生。安全工作无小事！我们不能心存侥幸、松懈之心，对隐患与违章，我们要坚决整改和治理，决不可掉以轻心。所以，我在安全管理上提出“四个常”字.一、要常思安全管理责任之重。它关系到员工的生命与健康，也关系到企业的安全发展，更关系到企业的和谐稳定。如果由于我们管理负责人的疏忽或责任不到位而造成事故，就会一害企业，二害管理责任人本人，三害员工。所以我们时刻都要有高度的责任心和使命感，在自己的本职岗位上，思想到位、行动到位、执行力到位，为员工把好安全关，保一方平安。

二、要常抓隐患、违章治理。每天的生产和施工作业，生产隐患、员工违章行为不可避免，只要我们把隐患和违章当事故来抓，小事当大事来抓，工作作风深入，工作态度认真，巡查措施落实，监督管理到位，发现隐患不放过，防微杜渐，警钟常鸣；把违章隐患及时消灭在萌芽之中，我们单位的事故可以大大减少或杜绝。

三、要安全教育常培训。安全生产教育为先，职工的安全意识、安全技能不是天生就有的，它是靠后天培养，靠我们领导、安全管理人员不断地、常态化地进行教育培训，慢慢提高；在事故案例面前警醒，使员工头脑中安全生产这根弦时刻绷紧；安全规则、安全制度、安全操作规程深入人心，这样员工才能在生产过程中自觉遵守、自觉执行，逐步转化成“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”的思想并落实到员工自己的行动中。

四、要常练安全生产操作基本功。安全生产实践证明：员工生产操作技能素质的高低，判断、处理突发事故问题的能力上，直接影响到危害者受伤害的程度。所以各单位要定期组织员工开展岗位练兵、技术比赛、应急预案演练；师带徒、传帮带安全能力培训活动，特别是提高新进员工和一般员工安全技能的重要途径，从而提高全员的安全素质、安全防范技能。