安全百分制考核细则（优秀）_安全百分制考核细则

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安全百分制考核细则

为确保安全生产各项规章制度的落实，准确评价考核车间安全管理状况，调动全体职工参与安全管理的积极性，为安全生产经济责任制提供考核依据，特制定本细则，具体规定如下：

1．发生较大生产、设备、火灾爆炸、厂内交通和轻伤（含轻伤以上事故），依照《焦化厂安全生产经济责任制》执行。

2．发生一般性伤害事故一起扣15分。

3．发生一起险肇事故扣10分。

4．发生事故隐瞒不报或破坏现场不按时上报每项扣除10分。

5．发生事故后，不落实“四不放过”原则一项扣除2分。

6．发生事故涉及两个以上单位时，按责任大小进行扣分，次要责任单位按照主要责任单位的50%到80%给予扣分。

7．车间成立安全领导小组，每月召开一次安全例会，不按时召开安全例会，扣2 分，记录不全者一次扣除1分。

8．车间领导安全讲话、各类安全报表不按时上交或内容不具体者每项扣除1分。

9．不积极组织参加各项安全活动者，每少一次扣除1分。

10．发生一人次违章指挥扣除5分。

11．未按时传达贯彻上级文件精神一次扣除2分，传达不到位的扣除1分。

12．现场消防设施不齐全、损坏或灭火器过期的，每项扣除2分。

13．公司、厂组织的安全培训、考试无故不到扣1 分，考试不及格和考试中作弊的每人每项扣1分。

14、厂布置的安全培训计划，没有按要求完成的，一次扣除2分。

15．不经安全教育上岗者，每查出1人次扣除1分。

16．无特殊工种操作证而操作的每查出一人次扣除5分。

17．职工对本区域的危险源点及其控制方法和应急措施不清楚者，一人次扣除2分。

18．发生违规违纪现象，一人次扣除1分；严重“三违”（各类罚款在200元以上、试岗或下岗人员）一人次扣除5分。

19．劳保用品穿戴不全者，查出一人次扣除1分，特种工加倍，不戴防尘口罩扣1分。

20．班组的检查制度不按时执行，检查记录不全者每项扣除2分。

21．安全优秀班组、安全合格班组被取消，每个班组扣5分。

22．公司安全大检查每查出一项隐患扣3分；厂职能部门每查出一项隐患扣除2分；查出的隐患不按期整改者扣除2分，暂不能整改但没有控制措施者扣除1分,同一岗位、同一类隐患一月中被查出2次以上者扣4分。

22．没有按要求设置安全标志牌，查出一处扣除1分。

23．班组日常安全管理工作未严格按照《临钢、新临钢班组安全管理制度》执行的，每查出1次扣除2分。

24．车间各项安全管理制度不健全或有制度没有落实到位、各种台帐记录不全，每项扣除2分。

25．各种安全会议无故不参加一人次扣除2分，迟到早退者扣除1分。

26．各类安全措施制定不详细、上报不及时扣除1分，安全措施不落实扣2分。

27．班组安全活动不认真、活动记录填写不真实，每发现一次扣除2分。

28．没有建立班组奖罚台帐或奖罚情况不真实扣除2分。

29．安全教育台帐不健全扣除2分，教育内容没有针对性扣1分。

30．安全规程抽查不合格者，一人次扣除3分。

31．检修不挂警示牌，扣3分。

32．开班前会时没有布置安全工作或班后总结没有安全内容，缺一次

扣除1分，记录不全扣除0.5分，会议内容空洞、雷同、无针对性扣除0.5分。

33．现场检修安全负责人或安全人员监护不到位，发现一次扣除2分。

34．检修完毕后，现场清理不及时，车间没有组织人员对现场是否留有隐患进行检查确认，发现一次扣除1分；遗留有隐患每处扣除2分。

35．对所属区域的外委工程没有进行现场交底、安全教育，施工中不进行监督和检查，查出一项扣除2分。

36．除尘设施的完好率达不到96%，有一台次不能正常开启扣除1分。

37．车间包片领导不按时参加班组安全活动查出一人次扣除1分。

38．私自改造、拆除压力容器和起重设备；安全附件和安全装置不全或不能使用，查出一项扣除2分。

39．在易燃易爆区，不办理动火证动火，每发现一次扣除5分；不落实安全措施的扣除3分。

40．车间、班组不按时发放劳保用品的，每查出一次扣除2分。说明：

一类考核单位：一炼焦、一化产系数为1.4；

二炼焦、二化产系数为1.35

二类考核单位：运焦、二备煤系数为1.25；

一备煤、机修系数为1.20

三类考核单位：电仪系数为1.10；

化验室系数为1.05

焦 化 厂

2003年元月