《强军》纪录片 解说词第四集_强军纪录片解说词
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强军第四集重塑
夏日灼灼,原野茫茫,2017年7月30日,人民解放军以一场规模空前的野战化实战化阅兵纪念自己的90岁生日,一幅壮美的沙场点兵画卷,展现在世人面前,这是人民军队改革重塑后的第一次全新亮相。
细心的人们发现,与现年前的胜利日阅兵相比,受阅官兵的胸标变了,臂章换了,受阅梯队的构成也变了,其实,与这些外在的变化相比,人民军队的内在变化更为巨大,从领导指挥体制的科学效,支规模结构和力量编成的优化精干,从政策制度的不断完善,到武器装备现代化水平的全面跃升,就像这滚滚向前的浩铁流,瞄准建设世界一流军队的目标,人民军队在改革强军征程上,阔步向前,变革图强,中国梦越来越近,转型重塑,强军梦就在前方。中央人民广播电台,现在是《新闻和报纸摘要》节目时间,习近平主持召开,中央军委深化国防和军队改革领导小组,第一次全体会议强调,时光拨回2014年3月15日,一则新华社电讯引起辆外关注,习近平担任中央军委深化国防和军队改革领导小组组长,外电评价,习近平决意彻底改革中国军队,国际社会纷纷猜测,这支世界上规模最大的军队,究竟会怎么改。几年过去,国内民众同样在关心,改革后的军队,今天是什么样子了。从这组动画中可以清晰看出,人民军队改革前后的变化,领导管理体制实现历史性变革,联合作战指挥体制改革,取得实质性突破,规模结构和力量编成改革,迈出坚实步伐,联勤保障体制改革完成关键跨越,军队院校,科研机构,训练机构完成体系性重塑,配套政策制度和军民整合发展等改革,取得重要进展,武警部队指挥管理体制和力量结构,作出重大调整,虽然我军的改革尚在进行之中,海外舆论已经在用,规模最大,最为彻底,这样的语言来评价这次军改了,唯有敢于梦想的国度,才是充满希望的热土,唯有勇于变革的军队,才能赢得制胜的先机,2012年11月15日,刚刚就任中央军委主席的习近平,就在新一届中央军委第一次常务会议上鲜明提出,始终以改革创新精神开拓前进,深入推进中国特色军事变革,努力夺取军事竞争主动权,当今世界,国际力量对比,地缘政治格局,综合国力竞争,正在发生近代以来最为剧烈的变化,以信息技术为核心的世界新军事革命,加速演进,靠变革谋取竞争新优势,抢占战略制高点,成为世界主要国家军队的共同选择,面对前所未有之大变局,习近平充满忧患,百舸争流,千帆竞渡,必须到中流击水,畏首畏尾,犹豫彷徨,只会错失良机,今日的中国,正处在由在向强的关键阶段,2013年11月,掌十八届三中全会,对全面深化改革作出全面部署,吹响了改革开放新的进军号,开启了全面深化改革的新征程,着眼实现民族复兴中国梦,习近平的决断掷地有声,要跟上中央步伐,以逢山开路,遇河架桥的精神,坚决推进军队各项改革,大家一定要有这样的历史担当,人民军队,正先进在跨越发展的新征程上,但与国家安全和发展的需求相比,与世界先进军事水平相比,现代化差距明显,与打赢信息化战争,实现强军目标,建设世界一流军队的要求相比,面临的矛盾和问题同样突出,俯察军情,审时度势,习近平的告诫震撼全军,不改革是打不了仗,打不了胜仗的,军事上的落后一旦形成,对国家安全的影响将是致命的。2015年10月,甲午战争时悲壮战沉的致远舰,在黄海大东沟海域被发现,重新勾起了人们对120年前那一场战争的深刻反思。同期(中央军委科学技术委员会常任委员姜静波):习主席谈到甲午战争时说,勿忘国耻,勿忘军耻,知耻者近乎勇,我们一定要总结血的教训,我感到甲午战争有很多教训,很重要的是清军的革不彻底,只是在装备上寻求改良,而作战思想,体制编制依然墨守成规,改器不改制,使得胜负早在开战前就定局了。
故宫,世界上最大的宫殿建筑群,以它巧夺天工的精美设计闻名于世,30多年前,就在一河之隔的这座明清建筑里,习近平开始了他的军人生涯,30多年后,习近平改革强军战略思想又在这里变成一幅幅目标图,路线图,施工图。同期(中央军委改革和编制办公室副主任何仁学):我们知道规模宏大的故宫,之所以是建筑史上的奇迹,就在于它设计的科学与精巧,同样,改革方案设计得好不好,将决定改革的成败,我们按照习主席的指示,从全军抽组精兵强将,广泛地进行调研论证,仅2014年3月至10月,我们就先后到690多家军地单位,进行调研,先后组织座谈会,论证会860余次,收集各方面意见2万多条。
人民军队的遂梦之旅,开启了新的征程,倾听八面来风汇聚四方智慧,改革研究论证,重视程度前所未有,言路之广前所未有,改革,这场没有硝烟的战役,始终在习近平运筹指挥下进行,他亲自提议,把国防和军队改革,写进《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》上升为党的意志和国家行为,他亲自担任中央军委深化国防和军队改革领导小组组长,牢牢把握着军队改革的方向,改革论证设计,一案又定案,从初稿到定稿,每一稿,习近平都逐字逐句认真审阅,作出许多重要指示,提出具体修改意见,凡是改革的重大事项,习近平都亲自把关定向,人民军队的改革,从一开始就站在了高起点上,2015年那个酷热难耐的季节,也正是军队改革论证最为紧张的日子。7月14日,习近平主持召开中央军委改革领导小组第三次会议,审议并原则通过《深化国防和军队改革总体方案建议》,7月22日,29日,习近平在一周之内分别主持召开中央军委常务会议和中央政治局党委会议,审议和审定总体方案。2015年9月3日,世界的目光聚焦中国的首都,习近平在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上发表重要讲话。同期(习近平):我宣布,中国将裁减军队员额30万。
这是中国的和平宣言,这是强军的时代鼓角,这是改革的出征号令,10月16日,习近平再次主持中央军委常务会议,审议通过《领导指挥体制改革实施方案》,送走盛夏,迎来金秋,一整套解决深层次矛盾问题,有重大创新突破,体现我军特色的改革蓝图如期绘就,总体方略,主攻方向,方法步骤明确清晰。
改革的总体目标:2020年前,在领导管理体制,联合作战指挥体制改革上取得突破性进展,在规模结构,完善政策制度,推动军民整合深度发展等方面改革上取得重要成果,努力构建能够打赢信息化战争,有效发行使命任务的中国特色现代军事力量体系,进一步完善中国特色社会主义军事制度。改革的基本原则:坚持正确政治方向,坚持向打仗聚焦,坚持创新驱动,坚持体系设计,坚持法治思维,坚持积极稳妥。改革的路径:先改领导指挥体制,再调力量规模结构,政策制度配套跟上,梯次接续压茬推进。
2015年11月24日,古老的京城瑞雪初霁,这一天,中央军委改革工作会议在京西宾馆召开,习近平发出,深化国防和军队改革的动员令,全面实施改革强军战略,坚定不移走中国特色强军之路,这是决定军队未来的关键一招,这是实现中国梦强军梦的必然要求,这是强军兴军的必由之路,改革强军的时代航标高高树起,整个世界,都听到了来自中国的强军足音,军队改革的落地,标志着习近平,缜密构思中国布局基本完成,一家国际知名军事评论机构,这样写道,中国变得越来虎自信,中国军队的改革,是60年来最伟大的一次,不是广度和力度从来没有过。
同期(俄罗斯国家通讯社驻华记者安东):习近平主席抓住这个历史机遇,也证明他对新时代,有非常深刻的思考,推动军事改革的勇气很了不起,机遇从来都是,隐藏于历史之途的神奇钥匙,抓住了它才能创造历史,开启新的时代,然而,机遇毕竟是一种稀缺品,更为稀缺的是发现机遇的眼光,和捕捉机遇的能力,是进而打开梦想之门的的魄力担当。船重千钧,掌舵一人,一艘在暴风雨中航行的大船,要想劈波斩浪,行稳致远,最关键靠拥有绝对权威的优秀船长,掌舵领航。改革举措大刀阔斧,强军步伐蹄疾步稳。复兴门外的八一大楼,接连见证了一个个历史性瞬间,2015年12月31日,陆军领导机构,火箭军,战略支援部队正式成立,习近平授予军旗并致训词,诞生半个世纪的战略导弹部队,成为继陆、海、空军之后,又一个独立军种,战略支援部队,作为新型作战力量的代表,加入人民军队序列,2016年1月11日,习近平接见调整组建后的军委机关,各部门负责同志,勉励大家讲政治,谋打赢,搞服务,作表率,努力建设“四铁”军委机关。2016年2月1日,战区成立大会在京举行,习近平向东南西北中五大战区授予军旗并发布训令,运筹帷幄,方能决胜千里,一支军队能不能打胜仗,领导指挥体制最为关键,在人民军队改革的大棋局中,习近平下的第一手重棋,就是再造领导指挥体制。同期(军事科学院研究员陈舟):军委管总,战区主战,军种主建,这是理解把握,新的领导指挥体制的三个关键词,在这个新格局下,强化了军委主席负责制,强化了军委集中统一领导,实现了领导掌握部队和高效指挥部队的有机统一,翻开了中国特色社会主义军事制度的崭新篇章。
改革不是改向,变革不是变色,这是军队最高领导层的深远政治考量,通过一系列体制设计和制度安排,党指挥枪这一根本原则,有了更加坚实的组织依托和体制保证,这就是改革的政治逻辑,改革就像打仗。能不能选准突破口,直接关系到战役的胜负,习近平把改革的第一仗放在了下决心打破我军,长期实行的总部体制,大军区体制和大陆军体制上,可以说,首战即定局,为后续改革奠定了坚实的基础。
这是改革之后中央军委机关新的胸标和臂章,不仅换标识,更是换脑筋,转职能,调整组建后的军委机关,从领导机关变成参谋机关,执行机关,服务机关,以崭新的风貌当好军委的战略参谋,从四总部到15个军委机关职能部门,正师级以上机构减少了200多个,人员精简了三分之一,从领导机构到办事机构,层级减了,等级降了,人员少了,这意味着心态要调整,矛盾要解决,人员要分流,转变势在必行,转变又何其艰难,这就是改革的艰巨之处。
春雨染绿了京城。2016年4月20日,一身绿色迷彩的习近平,视察军委联合作战指挥中心,这是习主席首次以军委联指总指挥的身份,出现在公众视野,军委联合作战指挥中心的成立,标志着联合作战指挥体制建设运行,迈出了关键性步伐,走近今天的各大战区大院,过去清一色的陆军绿,已被身着各军种服装的身影所代替,然而联合远不是各个军种,简单聚合在一起就能实现的,磨合之难,难在打破军种界限,摆脱利益羁绊,难在体制要重塑,机制要调整,观念要转变,素质要跟上,难在面临保守僵化,和超越阶段的双重挑战,这就是改革的复杂之处,战机凌空,导弹矗立,一场联合防空实兵演习在华北某地拉开战幕,中军帐内,各军种指挥员同堂指挥,演兵场上,各军兵种力量密切配合,由中部战区组织指挥的这场演习,展现了新的领导指挥体制下,联合作战的新气象,作为与人民同时诞生的军种,陆军的成长浓缩了我军90年的历程,这次改革之前,陆军数量超过全军总员额的50%,与此同时,多年形成的大陆军思维根深蒂固,现代化水平相对滞后,这种现状不尽快改变,我军就不可能成功转型,这就是改革的紧迫之处,习近平在谈到军队改革时,阐述了这样一番深刻的思想,必须牵住牛鼻子,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,在落一子而全盘活的改革上用力,庞大的陆军,显然就是需要盘活的关键棋子,党的十八大三中全会结束不久,习近平风尘仆仆地来到当时的济南军区,就军队改革问题进行调研,他指出,深化军区部队改革,要放在陆军转型,这个大背景下来考虑,找准陆军在联合作战体系中的定位,加快推进陆军由机械化向信息化转型,成立陆军领导机构,为军委机关转型创造了条件,为构建联合作战指挥体制铺平了道路,为加速陆军转型发展插上了翅膀,起到了一举多得的作用。兵马未动,粮草先行,打仗就是打保障,信息化条件下,联勤保障日益成为影响部队,作战能力生成的重要因素,联合作战摧生联勤保障。2016年9月13日,中央军委联勤保障部队,成立大会举行,习近平向武汉联勤保障基地,和5个联勤保障中心,授予军旗并致训词。同期(习近平):按照联合作战,联合训练,联合保障的要求加快部队建设,努力建设一支强大的现代化的联勤保障部队。
领导指挥体制改革立起了,人民军队新体制的四梁八柱,“军委-战区-部队”作战指挥体系和“军委-军种-部队”领导管理体系,如同鸟之双翼,助力人民军队振翅高飞。30多年前,邓小平宣布中国军队裁军百万,有人担心此举会削弱军队战斗力,邓小平反问“虚胖子”能打仗吗?习近平说,军队的规模结构和力量编成不能固定不变,必须随着战争形态和作战方式变化而变化,随着国家战略需求,和军队使命任务变化而变化,否则,曾经再强大的军队最后也要落伍,甚至不堪一击,2016年12月2日至3日,军队规模结构和力量编成改革工作会议在京召开,习近平号召全军一鼓作气,乘势而上,在中国特色强军之路上迈出新的更大步伐,又一场攻坚战的号角吹响了,这是一次跨越时代的力量重塑,2017年4月27日,国防部新闻发言人,在例行记者会上披露,中国陆军18个集团军番号撤销,调整组建后的13个集团军番号同时公布,此前习近平接见全军,新调整组建的84个军级单位主官,他要求
同期(习近平):聚焦能打仗,打胜仗,推进各项工作,聚精会神锻造,召之即来,来之能战,战之必胜的精兵劲旅。与此同时,海军陆战队,空军空降兵军以及火箭军和战略支援部队中新型作战力量的组建,标志着规模结构和力量编成改革取得实质性进展,调整之后,我军规模更加精干,结构更加优化,编成更加科学,从根本上改变了长期以来陆战型的力量结构,改变了国土防御型的兵力布势,改变了重兵集团以量取胜的制胜模式,迈出由数量规模型向质量效能型,人力密集型向科技密集型转变的一大步,以精锐作战力量为主体的联合作战力量体系正在形成。燕山脚下,湘江之滨,一北一南两所著名军事院校的重组,成为我军新一轮次院校改革的最大亮点,以重塑国防大学、国防科技大学为牵引,全军和武警部队院校由77所压减至43所,减少传统兵种专业院校,精简军地通用院校,建强联合作战和新型作战力量院校,构建起院校教育,部队训练实践,军事职业教育三位一休新型军事人才培养体系。
2017年7月28日,人民军队90华诞前夕,习近平向麦贤得、马伟明、李中华、王忠心、景海鹏、程开甲、韦昌进、王刚、冷鹏飞、印春荣等同志,颂授“八一勋章”,新设立的“八一勋章”代表着人民军队的最高荣誉,伴随着改革步伐的推进,一系列体现军事职业特点,增强军人职业荣誉感自豪感的政策制度正在加紧制定。修定《军官法》、《兵役法》,研究制定《士官条例》,《义务兵条例》,提高军人工资待遇保障水平,推进军费管理、军人工资,住房、医疗保障等方面改革,健全退役军人管理保障体制机制,构建完善军人荣誉制度体系。而这些无不是为了一个目标,让一切战斗力要素的活力竞相迸发,让一切军队现代化建设的源泉充分涌流,远飞者当换其新羽,一位西方军事家说过,唯一比向一个军人灌输新观念更难的是去掉他的旧观念。2016年元旦刚过,习近平视察原第13集团军,这是他在中央军委改革工作会议之后,第一次外出视察部队,改革强军成了他反复强调的重点,习近平指出,要坚持解放思想,与时俱进,改转并行,主动来一场思想上的革命,从一切不全时宜的思维定势,固有模式,路径依赖中解放出来,防止穿新鞋走老路,不能身体已进入21世纪,而脑袋还停留在过去,一场被称为观念突围的新体制,新职能,新使命大讨论,在全军深入展开,而就在这场大讨论中,一篇战争年代公文,如同一枚石子搅动了东部战区陆军机关的一池春水,这是解放战争中,华野十三纵请求授予一0九团“济南第二团”荣誉称号的电文,全文仅有53个字。同期(东部战区陆军政治工作部主任王延奎):这么一份重要的请示电,用了不到60个字,放到今天是难以想象的,战争年代,我们的军队为什么能够打胜仗,就是不允许任务与战斗力无关的形式主义和繁文缛节存在。
改革,是自我革命,是换羽新生,更是壮士断腕,无论是移防搬迁,分流转岗,还是高职低配,转业退役,只要一声令下,哪里需要哪里去,这就是革命军人,面对改革的选择和担当。1969年,一支战功卓著的部队,奉命从江南水乡移防塞北高原,37小时内就将8个团收拢完毕,紧急开拔,这支部队就是第27军。2015年作为全军第一个因改革调整驻地的军级单位,当时的第27集团军军部,又从石家庄移防太原,雷厉风行,星夜出发,第二天一早,当人们从梦中醒来,与他们相伴了将近半个世纪的英雄部队已经悄然离开,离开繁华都市来到边陲小城,告别父母妻儿,走向陌生远方,在人民军队转型重塑的日子里,这样的离别画面,一次又一次地感动着人们,这看似平常的一幕,对这一家子来说实属不易,丈夫李浩,是空军某基地的无人机飞行员,30多年的军人生涯中,先飞战斗机,后飞无人机,步伐一直追随着空军战斗力转型升级走,近几年,他4次转隶单位,部队驻地换了5次,从北到南,从东到西,离家越来越远,和妻儿的相隔驰越来越少。同期(李浩妻子张素娟):可以说,他飞有人机的时候,我提心吊胆了半辈子,好不容易达龄停飞了真希望他能跟我们一家人在一起踏踏实实地过生活,但是没想到,他又选择了飞无人机,而且到了几千公里外的大西北,不过我很理解他,首先一个好男人,他是属于国家的,他不仅仅属于我一个人。
向军旅敬最后一个军礼的时候,吴鹏程强忍着眼中的泪水,然而脱下军装的那一刻,他还是没有抵制住感情潮水的流淌。
同期(原第三十一集团军步兵某团副团长吴鹏程):当时选择离开部队的时候,我也是很舍不得的,毕竟我自己穿军装快二十年,但这一次军队改革,陆军是大头,比我更优秀的同志,也面临着进退走留的选择,所以我希望我以个人的转身,来实现我们陆军的瘦身,我想个人作出一点牺牲,也是值得的,吴鹏程从小就生活在军营,父亲吴海金曾是某师师长,20多年前的裁军,他所在的步兵师精简为机步旅,吴海金转业到了一家企业任职,把自己的军人梦留给了独生子,但是面对组织的安排,吴海金仍以一个老军人的觉悟,坚定地告诉儿子,军人以服从命令为天职,不能讲条件,党叫干啥就干啥,两代军人的转身,为的是一支军队的转型,改革是为了能打仗打胜仗,我不知道我明天会在哪里,但我知道现在要干什么,这是部队官兵面对改革的回答。南海之滨,海军航空兵某团战机星夜战斗起飞,守卫在海疆第一线,这个团的战机几乎天天升空巡逻,面临改革大考,官兵们始终心无旁骛潜心研战备战,每天都在战斗,我军的成长发展史,就是一部改革创新史人民军队自建立以来,经多次调整改革,边战边改,边建边改,愈改愈强,计利当计天下利,求名应求万世名,当改革的号角吹响的时候,习近平就勉励全军将士,深化国防和军队改革正面临一个难得的机遇窗口,一定要把握好,这是我们回避不了的一场大考,军队一定要向党和人民向历史交出一份合格答卷,拥护改革,支持改革,落实改革,1000多个日日夜夜过去,这场被人们称为史上最牛的军改,在主要领域迈出历史性步伐,实现历史性突破,取得历史性成果,人民军队体制一新,结构一新,格局一新,面貌一新。让我们再回到草原深处的阅兵场,红旗漫卷,铁流浩荡,辉映着受阅部队的威武军容,辉映着这支军队,迈向世界一流的雄壮步伐,如果把强军比作一曲交响,还有什么比改革更高昂,更雄壮的旋律吗。