安全生产奉献温暖_安全生产家才温暖

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安全生产奉献温暖

每个公司有每个公司的氛围和非制度约束，也可以称为是企业文化。人们在这种言传身教的文化中，学会做什么不该做什么。企业文化是一个公司的灵魂、是导向，是推动企业安全、高效、和谐发展的强大精神力量，优秀的企业文化必定能够推动企业科学发展、可持续发展、和谐发展。通常一个公司的企业文化可以从他的标语得知，可以说在标语的背后凸显着“文化兴企”的宏伟战略。如“安全为天，生命至上”“安全是幸福的金桥”“安全生产‘两手硬’，质量效益有保证”“安全牵动全矿心，警钟长鸣要认真”“安全一生一世，幸福你家我家”“见了违章严批评，看似无情却有情”“检查走马观花，事故遍地开花”„„无穷无尽的标语中折射着公司安全教育的全面深入；如‘‘开采光明，奉献温暖’’渗透着矿工们的吃苦耐劳、无私奉献净胜的空前高涨。又如“观念决定思路，思路决定出路”“只要方向对了，就不怕远”“没有危机感是最大的危机”等无穷无尽的标语中，有的是安全理念，有的是亲情劝喻，有的是警示教育，有的是幽默讽刺，形式多样，角度各异，内容喜闻乐见，效果深入人心。

煤炭行业是一个高风险的特殊行业，煤炭安全生产是煤炭行业的生命线，是煤炭企业永恒的主题，事关职工群众的生命和财产安全，关系到企业的全面发展和经济效益，是实现企业可持续、健康稳定发展的前提条件，也是政治稳定、构建和谐煤矿的必要保证。煤炭安全管理，是一项综合性以人为中心的科学管理，是煤炭企业管理的一个重要环节，它反映了煤矿综合素质的高低。煤矿安全与否决定于人的安全行为和物的安全环境，而人的安全行为与人的安全心理密切相关。

最近几年，煤矿综采队的职工也面临着前所未有的压力在奋进。他们面对地质条件恶劣，但公司的矿工们不畏艰难险阻，加班加点的干，夜以继日在井现场一干十二三个小时。所有职工为了矿上尽早能出煤、见效益。他们用自己的血汗谱写了壮丽的凯歌。尽管他们的工资仅仅比二线多500元，但是当他们在井下超强度的劳作时，就忘记了什么是痛苦，什么是煎熬，他们的心没有凉，他们出煤时的利益依然与全矿分享。矿工们仅凭一股以矿为家的主人翁精神与恶劣的自然条件作斗争，充分发挥了“特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗的精神”他们用勤劳智慧和无私奉献的精神为公司增添光彩，他们不愧是公司中最可爱的人，世界上最美的人。

煤矿工人是世界上公认的心理压力最大的特殊工种之一。他们用行动诠释着什么是奉献精神，因此能保障安全生产，就是给员工的最大人性化！公司既要紧抓安全生产工作，员工也会用行动诠释无私的奉献精神。“工作为什么？挣钱为什么？不安全还有什么？既然为了自己的生命安全，家庭的幸福团圆，企业的稳定发展，请千万不要忘记安全生产。安全到永远，生活比蜜甜。”