政法文化典型培树方案_典型培树方案
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政法文化典型培树方案
根据市委政法委“发扬传统，坚定信念，执法为名”主题教育实践活动办公室安排，将大力培树政法文化先进典型，使之在全市范围内起到引领示范的作用。为高标准完成此项工作，确保典型的含新量、含金量特制定以下方案。
一、抓基础建设，铸造政法文化之脊
政法文化的基础设施建设是抓好政法文化的根本，只有抓住了这个根本，政法文化建设才会有依托，有阵地。因此高起点、高标准的筹划政法文化基础设施建设是搞好政法文化的根本前提。
一是高标准建好“四室一房”，打造良好的硬件环境。各政法机关要加大对政法文化基础设施的投入，结合本单位实际，打造良好的硬件环境，使广大干警学习有场所，娱乐有场地。具体来说主要建好“四室一房”，即学习室、荣誉室、图书室、棋牌室、健身房。以上场所建设要本着建为用的原则，高起点谋划，高标准建设，使“四室一房”确实成为广大干警学习充电、愉悦身心、陶冶情操的好去处。
二是高标准建好“三网一坛”，拓展政法文化网络阵地。各单位要依托内部网络资源，开发制作好学习训练网、政治教育网、休闲娱乐网三个网站和干警之家论坛。充分利用网络的开发性、互动性、匿名性，使网络成为干警们学习教育的大课堂、互动交流的大平台、休闲娱乐的俱乐部，使干警们真正享受到网络的快捷方便，通过上网不断增长知识，陶冶情操。
三是高标准建好一批电视栏目，开辟政法文化的媒体阵地。各单位要依托本地电视台，打造一批精品的电视栏目，宣传政法文化，反应干警工作，体现干警风貌。定期对工作突出、业务过硬、乐于奉献的政法干警进行宣传报道。
二、抓班子队伍，打造政法文化之躯
建设一支过硬的政法文化队伍是搞好政法文化工作的关键环节，它就像组成人的血肉一样，是政法文化建设必不可少的部分。
一是成立一套组织领导政法文化工作的领导班子。“火车跑的快，全凭车头带”，任何一项活动，任何一项工作，都需要一个坚强有力的领导集体，政法文化工作亦是如此。为了加强政法文化工作的组织领导，各单位要成立一套由单位副职挂帅，各业务处室主管参加的领导班子，具体负责政法文化工作的筹划、部署、督导、落实等工作，确保政法文化工作扎实有效。
二是成立一支活跃政法文化工作的文体队伍。各单位要充分挖掘本单位人力资源潜力，吸收一批具有音乐、曲艺、美术、摄影、书画、体育等方面特长的干警组成一支文体队伍。使这支队伍在各种文体活动中，发挥中坚力量，增强政法文化工作的感染力、吸引力，大力推进政法文化建设水平，提升政法文化建设层次。
三是成立一支宣传政法文化工作的宣传队伍。各单位要抽调本单位各部门的“笔杆子”，组成一支政法文化宣传队。将本单位政法文化工作中的亮点、闪光点，总结好，宣扬好，使一个单位的成果经验，成为全体政法部门的财富，促进全体政法部门政法文化建设水平的整体提升。
三、抓活动开展，凝聚政法文化之魂
正如一支部队需要军魂一样，政法队伍同样也需要警魂。通过各种活动的开展，为我们的政法队伍注入政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正等政法精神，强化政法队伍建设，促进政法工作进步，是我们政法文化工作的核心。
一要大力开展党史学习活动，增强政法干警的政治坚定性。政治坚定是对政法干警第一位的要求。各单位要结合自己实际，采取上党课，读红书、唱红歌，走红色路线等方式，不断增强干警的政治坚定性，加强干警对中国特色社会主义理念的政治认同、文化认同和情感认同。逐渐形成以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。确保干警时刻忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于法律，做好中国特色社会主义事业的建设者，捍卫者。
二要大力开展理论学习活动，提高政法干警的理论修养。理论素养是政法干警必备的基本素质。良好的理论素养可以使干警工作起来得心应手、事半功倍。各单位要通过开展理论宣讲、理论研讨等形式多样的理论学习活动，加强干警对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的创新理论的学习，同时提倡对哲学和历史等方面广泛的理论学习。各单位领导要发挥自身理论功底深厚的优势，领跑理论学习，为干警讲授理论知识，答疑释惑。
三要大力开展教育培训活动，提升政法干警的科技文化水平。政法队伍只有具了高素质文化，才能有更强的战斗力。各单位要采取请进来教、送出去学等培训方式，提升干警法律、经济、文学、计算机等各方面的文化水平。同时，大力开展岗位成才活动，通过岗位实践将学到的文化知识转化为执法能力的提升。另外还要搞好互动交流，通过“干警讲坛”等形式，将自己的学习成果与大家分享，存进共同进步。
四要大力开展作风养成活动，加强政法干警行为科学的建设。政法干警的作风养成直接关系到政法队伍形象、警民关系等各个方面。各单位要加大这方面的工作力度，通过明确行为规范，严抓细节养成，落实检查监督等措施，使干警养成警容严正、说话和气、举止文明、办事公正、执法严格的良好品行。
五要大力开展文体活动，塑造政法干警积极向上的心态。一个人的思想文化阵地，正确的东西不去占领，腐朽的东西就会进来。各单位一定要通过开展文艺晚会、体育比赛、书画比赛、摄影展等丰富多彩的文艺活动，帮助干警树立正确的价值取向，塑造积极向上的心态。
四、抓长效机制，锻造政法文化之翼
政法文化工作建设是一个长期的过程，取得成效可能需要很长的一段时间。因此，长效机制的建立就成为了政法文化工作持之以恒，常抓常新的保障。
一是坚持“三纳入”，确保政法文化建设有效落实。将政法文化工作纳入党委（组）议事日程，定期对政法文化建设进行研究分析；将政法文化建设纳入单位评优，每年年终评功评奖时要充分考虑政法文化建设情况，对于政法文化建设落后的单位，一票否决，当年不得评选先进；将政法文化建设纳入个人进步，每年调整干部时，要充分考虑其理论修养、文化修养等方面因素，对于政治素质不高，理论修养较差的干部，不作为提拔使用的对象。
二是坚持定期评比，确保政法文化建设水平不断提高。每季度政法委要对各部门的政法文化建设情况进行全面的评查，对先进的单位进行通报表彰，对政法文化建设水平较低的单位，限期整改。
三是坚持联系实际，确保政法文化建设发挥作用。通过问卷调查、民主评议等方式，检验政法文化建设对干警能力素质、形象作风等方面的促进作用。根据具体情况，不断调整政法文化建设的方向、力度。
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