招商银行文员招聘简介_招商银行客服招聘

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招商银行文员招聘简介

录用人员由招商银行工会管理公司托管。主要工作地点：招商银行、深交所、招商基金、招商证券、证券监督管理局、银行监督管理局等。

二、公司现福利待遇情况：

（一）、吃、住情况

1、公司为无固定居所的员工提供免费宿舍，水电费均摊自理。每间宿舍可提供2—6人居住（上下铺床）。

2、公司提供：床、衣柜、洗浴热水器、电风扇、电视机、部分房间有空

调。

3、员工需自备：被、褥、蚊帐、枕头、洗漱用具等。

4、工作时间： 每天工作8小时，周六、周日休息（导储随营业大厅作

息时间）。

5、用餐：由银行或所在工作单位提供，但费用个人和公司分担（部分岗

位中餐免费或三餐全部免费）

（二）、工资待遇情况

1、公司的平均工资为深圳市工资标准的中等水平。比较

适合初次参加工作的人员，员工比较满意。

2、前台服务岗位各种工资：试岗1400元，转正第一级工资1700元，以后随年度考核升降。（新闻大厦管理处除外）

3、文员岗位工资：试岗1700元，转正第一级2100元工资，以后随年度考核升降。

（新闻大厦管理处除外）

4、导储岗位工资：条件同文员岗位。（新闻大厦管理处除外）

5、新闻大厦管理处前台服务岗位、文员岗位、导储岗位员工工资：员工面试合格后须试岗7天，在试岗期发放一定劳动报酬。试岗期满合格转入试用期，试用期一般为1个月，试用期内发放基本工资1000元及房补（300元）、餐补（300元）。试用合格转正后的工资等级按12个档次划分，金额从1760元至3500元（其中包括：基本工资、月度绩效奖金、年终考核奖金、加班费等）。

6、公司按国家规定为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险等。

7、遇法定节假日，发放过节费。入职满一年可享受5天带薪休假。年底（12月）实行双薪，根据公司经营情况发放奖金。

8、如与学校双方达成一致，本公司可为贵校建立实习基地，并签订实习协议，创建长期、良好的合作关系。

（三）、考核机制

公司对各级员工实行绩效考核制度，绩效考核每半年进行一次，公司根据绩效考核和日常考核的成绩，确定员工的薪酬标准和奖励等级。（考核由公司组织进行）；

（四）、应聘要求：

1、限女性，音色好，普通话标准，逻辑思维敏捷，良好的沟通表达能力

2、专科以上学历，专业不限，年龄在18-25周岁之间；

3、电脑操作熟练；

4、身高160CM以上。形像气质佳。

（五）来深圳需预先准备的物品

1.日常生活用品及费用

2.身份证、最高学历毕业证、医院健康证明（一个月以内）、一寸彩色照片2张，计划生育证、等有效证件原件及复印件。

3.其他所需物品。