中建四局六公司_中建四局六公司委文件
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中建四局第六建筑工程有限公司
您好：
您的求职简历已通过我公司人力资源部门查收，经过初步审核，您的条件基本符合我公司的招聘岗位要求，被许可到我公司下属项目部门进行岗前培训和试用，真挚的邀请您到我公司长期发展！
此聘用是否生效取决于您是否接受以下条款：
一、薪酬
1、应届毕业生试用期基本工资1800—2500元/月，另有500元的生活补助，转正后3500元以上，社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇按照合同待遇的80%计算。
2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，参与年终分红（合同期间）。法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。
二、试用期
试用期双方签订试用协议书，试用期为一至两个月（岗前培训半个月），期间公司将组织员工进行入职培训（岗前安全培训、公司企业文化学习等），考核合格即定岗定薪，双方签订一至三年的正式劳动合同，成为我公司正式员工。
三、基本资料
如下：
身份证复印件、学历证书复印件、学位证书复印件、2张1寸彩色照片、学校或指定医院的体检报告。
四、承诺保证
1、保证公司利益不受损害，您必须承诺并保证无论在任职期间还是终止合同之后，均必须保守公司机密，不能泄漏与公司业务相关的任何事项，不能使用任何在职期间获得的机密知识或信息。
2、如果没有事先申请并得到公司同意，禁止为自身或其他人利益承担任何交易、业务、职业或接受任何形式的有薪工作。
3、为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新员工派专车去迎接。如需报销乘车费，住宿费，需提供真实的车票、发票等凭证。如果收到我公司的邀请函，请在三至五个工作日内电话咨询相关事宜，详情请咨询我公司人力资源部李经理，近期报到者优先录用。中建四局第六建筑工程有限公司
李经理：***
人力资源部中建四局第六建筑工程有限公司
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