公司现场安全卫生管理规定1_公司安全卫生管理制度

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公司现场安全卫生管理条例

一、目的为了规范车间现场安全及卫生管理，杜绝安全隐患、营造良好的工作环境，特制定本条例。

二、管理要求

（一）、车间安全、卫生管理

1、安全设施管理：（责任部门：行政部）

1)安全（绿色）通道要保持畅通无阻，不得堆放产品或物件，车间内张贴安全通道（逃生通道）示意图（详见附件）。

2)车间内安全灯设备必须定期擦试，要做到目视情况下无灰尘。

3)灭火器每月5日前进行检查，当压力值低于正常指标时，要及时补充粉剂，灭火器布置图（详见附件）。

2.设备安全管理：(责任部门：工程部)1)检查双启动按钮、焊头电磁阀、焊头启动线接头是否正常，如有失效、松脱、接触不良等现象应及时向主管汇报。

2)检查启动线急停与电源连接插头、插座端电源与电源端连接是否牢固，接线是否松脱或相关隐患，发现隐患及时上报。

3)检查堆板感应磁铁是否在位，推板电磁阀接头是否松脱，推板按钮灵敏度是否正常，如有异常，应及时上报。

4)检查模拟电路电源时控板插座是否连接正常，如有异常，应及时上报。

5)检查焊头限位螺钉、推板限位块与推板间隙、推板连接与螺钉、前后推动气缸与连接螺母是否正常，发现松动应及时维修。

6)检查缓冲器定位板是否正常，定位板与下模板连接是否正常，发现松动应及时维修。7)按照相关要求每日进行安全设施点检，并填报点检表，行政人事部门定期进行检查，每发现缺少一次给予当班责任人20元处罚。安全设施点检表见附件。

3.安全操作管理：（责任部门：生产部）

1)成品、半成品不得落地，如有不慎落地情况，要及时捡起并擦试干净。

2)员工工作前应认真检查各自的机床设备及电器线路，确认一切正常后，才可上机操作。3)员工在设备开动后，应专心操作，严禁串岗、离岗、闲聊及接待来访人。

4)按规定位置摆放工具及物品，设备上严禁放置与生产无关的物品，特别是圆形滚动的物品。各类工具、检具在使用后，不得随处乱丢，应及时放置在工具箱或检具盒内。5)严禁私自拆卸设备上的安全挡板及安全措施。6)员工操作设备严禁戴线手套。

7)车间内照明设备必须定期擦试，要做到目视情况下无灰尘。8)严禁在机械传动部分上传递物品。

9)未经车间主管允许，严禁任何人在车间内私拉电线或拆卸电线，不得私自给手机、充电宝、取暖袋等非公司电器设备充电（手机必须在有人的情况下充电，不得在充电时通话）。

10)下班时必须先关气、再关闭设备电源，清理场地，生产设备、工具、地面彻底打扫干净，关好所有门窗，认真检查水电气，是否处于安全状态。

4、员工着装和日常行为管理（责任部门：各相关部门）1)员工上班严禁穿拖鞋、凉鞋及短裤进入车间。

2)留有超过颈根以下长发的员工，操作设备时，应将头发扎起或盘起，不得超过颈根以下。3)员工佩戴的戒指、手镯、挂饰等饰品不得影响生产操作。4)员工应保持手部清洁，不得留有长指甲。

5)工作期间不得无故离岗、串岗，禁止聚集在一起闲谈、大声喧哗、聊天、说笑、说脏话、玩手机等与工作无关的事情。

6)同事之间要相互关心、和睦相处，不得吵闹、打架。

7)不得随意摆弄、翻阅别人的资料、文件、物品、书籍等，如因工作确需要移动别人的物件时，应先征得别人的同意。

8)不得随便打断或探听别人的谈话，禁止私自打听别人的隐私（包括薪资、福利、奖励）。9)特殊岗位员工入职前需提交健康证明或医院体检报告；

10)交通安全：员工上下班必须严格遵守交通法规，骑机动车或电瓶车要戴头盔，途中不得发生戴耳机等影响正常行驶的行为。如因不按规定发生的事故，由个人承担相关费用和损失。

5.后勤卫生管理（责任部门：行政部）保安：

1)保安人员应保持个人卫生，工作时间着保安服，不得穿拖鞋上岗，保安室内衣服被子要折叠整齐。

2)办公桌要保持干净、整洁，值班记录本、人员进出登记表、快递签收表、固定电话、大门开头器放于桌上固定地点，严禁堆放其它杂物。

3)早上接班人员要打扫保安室卫生，做到窗明几净、地面、百叶窗、空调无灰尘，卫生间不得有异味，保安室屋檐下不得有蛛网。每月28日进行一次大扫除，大打除时间，保安人员必须全部参加。保洁：

1)保洁应保持个人卫生，不留长指甲。

2)食堂用餐桌面不得有油污，保持干净无尘，地面要保持干净清爽，用餐碗筷清洗干净后要消毒。

3)保洁卫生区域应保持无垃圾杂物，地面无积水。4)门窗、室内屋顶、灯管、风扇要定期清洗。

5)卫生间要做到无异味、无积水、无积垢、无蝇、无蜘蛛、无蚊。

三、管理职责 奖罚细则

1.安全卫生检查分为定期检查和不定期检查。

2.不定期检查：由车间主管或行政人事部门进行抽查。定期检查：每周二由行政人事部、生产部、工程部对安全卫生进行检查，对检查结果进行全公司通报，对存在的问题通知限期整改。

3.处罚方式：给予违规行为人罚款20元/次，在当月检查中同一问题发生两次（含两次）以上者，给予车间班组长、主管罚款50元-100元。造成严重后果的，视情况再进行处理。

4.罚款的款项用于奖励当月在安全卫生表现突出者。

5.违法安全操作规程造成自身受伤和他人受伤的，由违反者本人承担所有费用及损失。6.严重违法安全管理条例的公司将按辞退处理；

四、本规定由行政人事部制定，自下发之日起执行。编制 ：

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