公司员工就餐管理规定_部员工就餐管理规定

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公司宿舍管理规定

一、公司人员必须自觉遵守作息时间；工作时间禁止一切娱乐活动。

二、就寝和午休时间不得大声喧嚷，如因加班，应尽量避免发出大声响，以免影响他人休息。

三、因私外出人员必须在23：00时前回到宿舍。

四、员工个人宿舍卫生自己打扫并保持整洁。出门要随手关电灯、空调、电脑。注意节约使用电、水、气，若发现未按前述办理，给予每次30元的罚款，并在月度绩效考核时扣除绩效考核分1分。

五、全体人员要从一言一行做起，树立良好的自身形象，维护公司的整体形象。养成良好的生活习惯，讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物。保护环境，注意安全。

六、严禁非公司人员在公司留宿，特殊情况必须到公司人力资源部行政主管处申办，并经主管领导批准后方可留宿（禁止异性留宿），违者给予每次500元的罚款，并在月度绩效考核时扣除绩效考核分10分。

七、公司提倡文明向上的业余活动，但要有节制，不可沉迷影响正常工作。

公司员工就餐管理规定

一、开饭时间：早餐 9：30，中餐 13：30，晚餐 20：30 ；

二、全体工作人员都要按时就餐，无故延时就餐者，不能要求另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就餐者，要通知餐厅预留饭菜。

三、公司员工的生活费用由公司免费提供，其生活费用标准按每人每天 元（含调料费）计算。

四、员工就餐时，如对饭菜不可口或有建议的，可向人力资源部行政主管反映，以便改进。

五、众口难调，不能超标准要求饭菜质量，不能挑肥拣瘦，铺张浪费。

六、原则上不允许外来人员在公司餐厅就餐，来公司探亲需长期的应自觉按照标准向公司财务部交纳生活费。