提振士气 科学发展_群团工作提振士气

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提振士气

科学发展

2月9日，省政府召开第二次全体（扩大）会议，李鸿忠同志作了重要讲话，提出了在特别之年实现科学和谐发展的四项具体要求，瞩意深远，论述精辟，名言典故信手拈来，排比对仗运用自如，读来受益匪浅，有以下三点心得：

一、实现科学发展，必须坚定信心，树立良好精神状态

“天行健，君子以自强不息”。良好的精神状态是干事创业的力量源泉，是发展的永动机、工作的助推器。能否实现房产系统科学发展，精神状态是一个决定性因素。

1、要有争创一流的工作目标

目标明确，有的放矢，事半功倍；目标高远，措举并进，可得久安。近年来，我局紧跟市委、政府部署，紧扣中心，紧贴实际，扎实工作，班子建设、经济建设、文化建设长足进步，工作水平不断提高，各项成绩不断显现，关键在于迎难而上、奋发有为的精神状态和高起点的工作目标。当前，房产市场持续低迷，金融风险不断加剧，面临困难之大前所未有，国家措施之强前所未有，带来了打破常规、超越发展的良好机遇，是乘势而上、逆势而进，还是顺势而下、贻误几年，取决于我们的精神状态和工作目标。房产人不能再坐失良机，必须要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，勇立潮头看潮生，科学谋划工作发展。要通过落实拉动内需措施，加快惠民、利民、民心园、楠木山等小区建设；要通过提档进位，实现房管事业的全面发展。

2、要有自我加压的工作态度

“井无压力不出油，人无压力不进步”。压力产生动力，动力催生能力，能力推动发展。当前，我局工作总体发展态势良好，但绝不能为一点进步而骄傲自满，为一点成绩而松懈斗志，要不断自我加压，时时奋进。年初，我们制定完善住房保障体系、激活房产市场、完成项目建设、收入增长21%四项目标，就是审时度势、抢抓机遇、自我加压的体现。世上没有等到的机遇，只有抢到的机遇；没有送上门的项目，只有争取到的项目。今后3年，国家将建设200万套廉租房和400万套经济适用房，总投资超过9000亿元，平均每年3000亿元，这是对我们工作能力和水平的极大考验，更是对科学发展能力的检验。我们必须负压前行，超越发展，做中央、省、市推动经济工作力度的“放大器”；做把国家政策和上级精神变成适应房产实际情况的“变压器”；做把上级要求、谋划、部署变成解决问题的项目和实事的“转换器”，一天也不耽误地迅速地全面推进各项工作的落实。

3、要有昂扬向上的积极氛围

营造昂扬向上的氛围，关键在于正确积极的引导。面对困难，要站在发展的高度看问题，不要总是悲天悯人，唉声叹气。当前，在金融危机的深度影响下，我市房产行业也面临着前所未有的困难，商品房销售不畅，房屋入住率不高，物业小区发展缓慢，二手房成交萎靡等等，似乎“已是悬崖百丈冰”，但从另一个角度来看，这也正是我们实施住房保障，加快安居工程建设，调整住房供应结构，切实解决低收入家庭住房困难的最佳时期。中央有资金政策扶持，市场有健康发展需要，群众有呼声愿望，得天时，占地利，重人和，何乐而不为。我们要教育干部职工，树立起战胜一切艰难困苦的信心和勇气。通过坚定信心，把工作的积极性、主动性、创造性充分调动起来；通过优质服务，把投资者的投资热情焕发出来。

二、实现科学发展，必须解放思想，强化服务发展意识

“想法对头，办法不愁”。没有思想的解放，就不会有科学和谐的发展，只要我们想法对路，思维正确而敏捷，就不难找到破解难题、攻克“瓶颈”、渡过“河”去的“船和桥”，就不难找到推进发展的“金钥匙”。

1、要坚决破除僵化的思维模式

当前，不敢承担责任，不敢担当风险，不敢闯不敢冒，死扣条条框框的现象依然存在，只知道墨守成规、因循守旧，管死的办法多，搞活的方法少，不知道创新，不知道发展，不明白过去适用的现在可能不管用，现在适用的不等于将来还适用的道理，这就要求我们必须顺应时代发展的变化，紧跟行业提档进位的新要求，打破有章可循，有例可查的“经验论”，扩大视野，放眼全球，树立海纳百川的博大胸怀，坚决抛弃不符合科学发展观要求的经验主义、惯性思维，切实确立起超前理念；要坚决破除条条框框的束缚，切实确立敢于“借船出海”的拼搏精神和“善于搭梯上楼”的创新精神，大胆探索实践，创新工作方式，改进工作方法，把思想统一到“要办事、能办事、办成事”上来，只要别人能办的事，我们必须做到快办、办好；别人办不好的事，只要不触及法律底线，我们都要创造性地去办。

2、要坚决破除狭隘的工作思路

思路决定出路，思路不活，就跳不出旧的思想束缚，就会缺乏突破，“坐井观天”。我们必须将工作思路从狭隘的局部意识中解脱出来，更加注重提供服务，要善于运用统筹协调方法，坚定不移走创新发展之路，以宽广的眼界和开阔的胸襟谋划工作，要有效利用政策，善于借力运作，借台唱戏，借势推动，借机发展，跳出小圈看大局，深入服务抓服务。我们要充分认识到，只有思路的大跨越才能赢得工作的大飞跃。

企业是市场的主体，是经济工作的最终着力点，我们所有的措施和办法最后都要落脚到企业，都应在企业发展中看到实效、看到实绩。没有企业的业绩，就等于做虚功，就是花拳绣腿，就等于零。我们必须围绕“服务社会、服务群众、服务企业”这一中心工作，千方百计解决问题，为推动发展保驾护航。

3、要坚决破除教条的工作方法

在日常工作中，由于机械重复性工作较多，就不同程度的产生了“只求过的去，不求过的硬”、“安逸现状，自我满足”的想法，工作方法简单、单一，这样的工作标准、工作态度和工作劲头严重影响了工作质量，制约了全局发展，我们要以“登山不愁峻，涉海不畏深”的气度，敢于冲破阻碍发展的思想观念，敢于革除影响发展的体制弊端，不因闲言碎语而分神，不为阻力干扰而退缩，在发展速度上，必须要超常规、跨越式；在胆略气魄上，必须要有大手笔、大举措；在工作标准上，必须要为人先、争一流；在工作机制上，必须要重激励、严考核，始终坚持高标准、严要求，追求高效率、高质量。要讲究方法，“方法对头，事半功倍；方法不对，事倍功半”。要灵活应变，因人而异，因事而异，充分调动各方积极性。

三、实现科学发展，必须强化落实，建立务实执行理念

“实干兴邦，空谈误国”，这是被历史经验反复证明了的道理。只有在实干中才能发现问题，解决问题。要真正破除发展中的瓶颈，攻克前进中的难题，在新起点、新水平上攀登新高峰，关键是要真抓实干。

1、要多干少说，忌表面文章

抓工作落实，就是要干，实干。工作不落实，原因就是领导干部会来会去，说来说去，机关干部文来文去，从而使工作拖来拖去。因此，抓工作落实，必须下决心控制会议、减少会议，开短会、讲短话，减少行文、减少应酬，多干少说，把领导和机关干部从会议室里、文件材料堆里“解放”出来，以主要时间、主要人员、主要精力到基层去抓工作的落实。要坚持察实情、讲实话、办实事、求实效，不做表面文章，不搞摆花架子的“虚功”，切实把精力集中到解决实际问题上；坚决摒弃泛泛而谈，一定要联系具体实际，努力做到创造性地工作，多一些真抓实干，少一些坐而论道；多一些深化、细化、具体化，少一些空话、套话、不管用的话；多一些激情，少一些惰性。

2、要思路清晰，忌劳而无功。

抓工作落实，不讲效率不行。党员领导干部平时有大量的日常事务，先抓什么，后抓什么，哪些要花大力气来抓，哪些一般抓，是大有学问的。有的同志也在忙忙碌碌抓落实，但是抓的不得法，或者照搬、照抄、照转，拿不出自己的办法主张。或者眉毛胡子一把抓，一会忙这，一会忙那，抓不到事情的关键点，抓不到问题的根本，形式上忙忙碌碌，实际上收效不大。或者工作拖泥带水，总在干，却总干不完，这样就难以使工作落实。工作要落到实处，就应研究怎样抓住工作的关键抓落实。对每个时期的工作，要做到整体布局有主线，指导方针有重点，工作安排有中心，不能葫芦茄子一锅煮。对本单位工作要善于从根本上，而不是从枝节上解决问题，抓住重点，推动一般。对手头工作要说干就干，雷厉风行，快节奏、高效益。总之，要抓在关键处，忙到点子上，力戒空忙、瞎忙、忙而无效、劳而无功。

3、要善始善终，忌虎头蛇尾

大凡工作不落实，与作风不深入、不细致、缺乏持之以恒的精神是分不开的。实践证明，要使工作落实，粗枝大叶不行，马马虎虎不行，没有一股持之以恒的狠劲也不行，抓工作落实，首先要细致，思考要周密精确，推断要有理有据，落实要一丝不苟；其次要狠，要有大胆泼辣的工作作风，要有雷厉风行的工作态度；再次要持之以恒，一抓到底，做到情况不明人不走，问题不解决不撒手，不达目的不罢休。这样做，才能使每一项工作，既有虎头，又有凤尾。

文以载道，辅之身行，相得益彰。鸿忠同志的讲话，必将引领全省干部群众以饱满的热情、良好的精神状态，在构建和谐发展的征程中阔步前行。