普华面经_上海普华
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建议大家提前半个多小时到,收了材料之后就开始了。两个小组,每组五人。先是依次英文自我介绍,不要很长,一分钟就好。在正式case study之前有一个放松环节:猜谜语,互动之后明显感到大家没那么紧张了,之后就正式介入了case。我们的case是坛子里提到过的任天堂Wii的那个,一组是价格策略,一组是创新战略。讨论中文,presentation和QA英文。今天30分钟的讨论时间感觉很紧,条理性不够,分工也不是很明确,所以最后的presentation不是很成功。建议以后的同学一定要把握好时间,分工要明确,最好提前在白板上写好要说的几点,这样在presentation的时候就不用边说边写。
小组讨论之后是经理单面,一对一,30min以内,经理都很nice,全中文,不会很紧张。问的问题主要是针对简历上的,例如:校内参加了什么社团,学到了什么,实习的经历,再有就是why pwc,自己有什么优势,碰到经理感兴趣话题的就会多问一些,为什么审计,弱点。
楼主是抱着打酱油的心态去的,虽然小组讨论不是很成功,但还是很感谢有这次机会,希望以后的童鞋好好表现,希望今天认识的朋友能进Par面。
2个M大大出去准备单面了偶们在小会议室里吹水。。balabalabala。然后是m面。这个是按顺序的红组是小M我们是大M 按照小组成员的顺序一个个进去偶是蓝组第二个大M很nice 没有问类似why PWC的常规问题过程很轻松 be yourself就好~真的不难~俺还是小本非会计专业。
咳~9点开始 12点结束后面的童鞋要更晚一点。大概就是这样了吧最后 ble all~
协调合作能力
LZ 的AC处女面就这样献给了普华。。
作为一个面试经验几乎为零的懒人,这次面试有很多遗憾和不足的地方,但是也因为是第一次,所以印象和体会尤为深刻,我觉得结果并不是最重要的,关键是能从其中总结出很多经验的教训,以后一定会很有用处,在此和TX们分享下,希望能有所帮助,尤其是那些还没有很多面经的TX~~~
流程之前的很多面经里都讲到了,大致没有什么变化。
提前半小时到指定的楼层和会议厅。AC好像一般都在26层,坐电梯的时候要进普华电梯的右手边那一排,左边不到26层,LZ开始的时候就进错了,囧~
到了26层后,会有一个开放式的休息区,所有面试的TX都在一起等待,大家到的早可以寻找一下同一厅的战友,提前认识,熟悉一下,对之后的AC环节会很有帮助。
9点准时开始,记得提前把需要的文件按顺序整理好,一进会议厅就要交上去。
然后每个人按指定位置坐好,每队六人,两个队面对面做成两排,每人发一张白纸写好名字做成名牌。还有一张白纸供自己做笔记用,大家一定要利用好这张纸,在各个环节记录自己认为有用的信息。可以先把自己队和对方队的名字记下来,等下备用。两个主考manager坐在长桌一端,主持人坐另一端。LZ紧挨着M,小紧张。。不过后来发现我们的美女M姐姐很是nice, 很感谢遇到她呀。
正式开始后主持人会先介绍整个流程。
第一部分,简短自我介绍,这部分不用多说,重点把名字,学校这些基本信息说清楚,声音洪亮,吐字清楚,一定要表现的自信而又友善,第一印象很重要,说的好也能给自己打气,也可以加一句可以作为亮点的话,或者小幽默一下,不过务必简短。个人认为如果能用英文是更好,不过一定要先想好,表达流利,LZ是用英语,可是太紧张,又没太想好,以致磕磕巴巴顿了好多处,说完自己真想找个地缝钻进去。。大家吸取我的教训。。
第二部分,ice-breaking小游戏,说是不算分,但我认为都会影响M对你的印象,所以也一定要表现积极,要反应快。这个游戏规则之前的很多帖子里也介绍了,两个watcher,不能说话只能观察,将每个人对应的表演事物写在题板上;两个speaker问问题,引导其他人表演,其他八个人每个人拿到一张纸条,上面写一个事物,这些人都蒙着眼睛,根据speaker的指挥表演。我们这次是表演国家名。。巨汗。。这可咋表演。。不过最后通过大家努力还是猜出了很多。个人觉得,如果自己是个思维比较活跃得人,一定要下手快,自荐当speaker或者watcher,如果觉得不适合,也可以向我们小组的几个MM,当一个解调者,说“谁想做speaker?" 或”好,想在还差一个watcher,谁想来试试?“然后把对应角色的人记下来。
第三部分,重头戏case登场。不得不说,LZ是个超慢热的人,直到讨论进行快完了还没完全进入状态呢,对于大家讨论的内容还是晕晕的。大家切记要快速进入角色,思维敏捷,30分钟过的实在很快。我们拿到的case是关于UGG能否拓展国际市场,保持奢侈品领先品牌的地位,我队是赞成,对方是反对。背景资料和问题大家都一样,对后有一个部分是每个队友不同的信息,大家需要分享以完整整个case.个人推测正反两队总体的信息是一样的,都有赞成和反对本方立场的信息。讨论的时间分配要事先约定再开始看材料,可以先建议”我们现在先5分钟各自看材料,接下来5分钟分享信息,5分钟制定框架,10分钟讨论论点,5分钟准备pre,大家觉得如何?“读材料的时候一定要快,着重读自己的部分,概括要义,等下发言时用。分享信息时要把自己拿到的信息全面的总结,千万不要落下重要信息,LZ在这点上就犯了错误,有一点没有说到。但是语言一定要精炼,否则这部分会很浪费时间。如果分享完信息你有了清晰地框架思路,一定要果断说出来,因为如果最终大家采取了一个和你完全不同的框架,接受起来需要一点时间,对于讨论也不利,这正是为什么讨论中LZ一直迷迷糊糊的。在讨论中,如果有好的想法一定积极表达,如果没有什么能出彩的观点,可以附和或评论队友,一方面赶紧几下大家的要点,以便一会争取做conclusion,也是个不错的选择。写题板的话,我们组是在讨论时被带到另一个房间去,pre的时候回到刚才的厅,所以没有提前写题板的时间,不过没关系,大家都知道自己说的要点,写题板时把key point写出来就够了,个人觉得写太多没有必要,最重要的是要有条理,把框架充分体现出来。LZ觉得我们的leader在运用题板时的方法很值得参考,在大家分享信息时,把重点都先列出来,这样讨论时可以参照,会很有效率。说说角色分配,对于leader的角色,LZ向来不
擅长,不过我组的唯一男队员把leader做得很好,主要就是引导大家的讨论方向,不要跑题,并鼓励大家提出想法,适当时的决断力非常重要,不过也不能太武断。。哎总之真是不容易呢。。另外,如果你是充当了计时的工作,一定要积极的提醒时间,不要看到大家太入神或讨论太激烈而不好意思,因为误了时间是全组的损失,LZ在这方面做的就不够好。不过在提醒时,语气可以友善一点。还有在最后如果时间充裕,也可以建议大家讨论下QA的对策,该问什么问题,对方会问什么问题,我们如何作答。准备pre时一定要充分利用时间,把提纲整整齐齐写好,否则上台时紧张会忘记要说什么,LZ就有切身感受。。
Pre的时候大屏幕上会有倒计时,不过上台讲的同学背对他看不到,大家可以事先约定每人大约讲几分钟,然后约定快到时的提醒方式。LZ小组在讨论时就忘记了说时间的事,在pre的时候,我组第一个MM讲的有点多,LZ悄悄和leader说提醒下她时间,但愿M当时有看到~吼吼~不过后面几个同学时间掌握都还不错。LZ做的是conclusion,其实是在最后听队友pre的时候飞快做笔记,然后总结发言的,小心虚一下;P不过最终结果还不错,等我说thank you的时候一回头,正正好好到时间~奇迹啊,这就是传说中的奇迹啊~
QA环节也是很重要的,在对方组pre的时候一定要仔细听,尽量做笔记,一边找他们的论点弱点,想问题。回答对方问题时,如果对方都是针对某个人的问题,或者有队友抢先回答了,如果你有想法,可以帮队友补充。问对方问题时,会先有一分钟小组讨论,这时抓住机会提出自己的问题,这样你来问问题的几率会很大,如果没有争取到,在对方回答问题时,你也可以顺势追加问题,LZ就是这样做的,觉得也会加分。
整体上来说,LZ觉得我们组发挥得还不错,大家合作很和谐,也都很积极,真的团队气氛很重要,一个好的leader营造一个好氛围很重要,会带动大家的发挥。
最后15分钟作文环节是在是太扯了,LZ怀疑最后m有没有认真一个个看。。我猜测不管什么case题目都差不多:what obstacles will you face? how to overcome them? 最重要的是先想好框架,整理好逻辑性,然后就在时间内能写多少写多少吧,个人觉得多多益善,毕竟15分钟也写不了多少字,不过真的不难。
ac结束以后,大家休息1小时,lunch break, 星巴克去难吃三明治加农夫山泉。。一边等待结果。ac竟然也刷人!1小时以后所有人叫到一个房间,气氛很像集中营。。念到名字的同学就say goodbye了。。平均12个人走掉4个。。很惨烈。。
再休息一小时。。晕。。可以小睡一下,养精蓄锐。。
m面感觉真没啥好说的了,LZ第一个进去,senior m是一个和蔼文静的GG,闲聊性质,全中文,都是why pwc,why tax,加上个人简历问题。。大家放轻松,本色表现就好。
总的来说,这次面试收获颇丰啊,不仅在经验方面,还有认识了很多朋友,就知足了!结果不去想了!
希望对之后面试的TX有帮助!大家加油!!希望都能步步闯关,拿到自己梦想的offer!!Good Luck!!
协调配合,不抢,善意助人,积极,充满活力
最成功的最难忘的事
小事,细节