青年思想情况调查问卷_思想状况调查问卷

青年思想情况调查问卷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“思想状况调查问卷”。

各位团员青年：

你们好！为了了解公司广大团员青年的思想动态及工作、生活、发展状

况，以便组织开展更加适应青年成长、成才，贴近青年生活的活动，调动广

大团员青年的工作积极性，公司团委特组织了本次问卷调查。

调查问卷中所列的每个备选答案都没有对或错之分，我们只想知道你们的真实情况和想法，请按照填答要求尽量回答每一个问题，调查不记姓名，只对数据作整体统计分析，你们的回答我们将严格保密，请如实填答，不要

找人代替。

答题的方法是：请在符合您实际情况或想法的选项前的“（）”内划

填写相应的选项或在“”上写出相应答案或意见，填答问卷时请不

要与他人商量。答题卡统一由各单位团支书于9月8日前邮寄至公司团委。衷心感谢你们对本次调查的合作与支持！

公司团委

2009年9月2日

青年思想状况调查问卷

注：该调查问卷以35周岁及以下青年为主要调查对象，采用无记名填写方式。

你的基本情况：

年龄（）：A 28岁以下B 28-35岁

工龄（）：A 1年以内B 2-5年C 10年以上

婚否（）：A.未婚B.已婚

家庭成员情况：

岗位（）：A现场施工（从事工程、材设、测量、安质等现场作业人员）

B 内业管理（从事办公室、档案、计划、财务等内业管理人员）

C 其他（除上述外）

职务（）：A 一般技术人员B 技术负责人或部门副职以上领导

1.工作以来，你对公司整体满意度（），项目部满意度（）。

A.很满意B.基本满意C.差不多D.不满意

2．你认为目前的岗位：（）

A.很适合，并且有信心、有能力做好B.是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺

C.不是我理想的工作但我能够做好D.不太适合，希望换一个岗位

E．不适合我，我正考虑跳槽

3.你对自己本岗位工作的职责和相关技术要求是否了解：（）

A.非常熟悉，对于经过努力能够达到的更高要求也很清楚

B.有所了解,能保证不出大问题

C.不太了解,但有师傅带，有工作惯例和以往经验

D.完全不了解，没有人告诉我，凭自己的感觉或按领导临时的要求去做

4.本岗位工作中您是否考虑过创新（）。

A 善于总结并一直在尝试创新

B 想过，没有试验的机会

C 可以满足现在工作需要就行了，不会去折腾。

5.你认为你在公司晋升的可能性有多大？（）

A很大B有希望C不大D没有可能

6.你认为你无法晋升的原因是什么？（）

A.公司竞争的机会不多、渠道太少B.不太愿意争取，等待观望

C.公司干部任用制度不完善，存在论资排辈现象D.自己能力有限

7.你认为当前人力资源管理最需要完善的地方是？()

A.培训B.薪酬C.职业生涯规划D.绩效考核

8.你对公司目前薪酬制度的看法是（），原因是（）

A合理B基本合理C不合理，但能承受 D迫切需要改革

E公司在经济分配制度上稳步前进，可以看到希望

F与自己的工作付出相比较，可以接受

G与自己辛苦付出不成比例，不能接受

H和周遭同学相比较，差距很大，心理不平衡。

I一线员工收入与中层差距大，应该向一线员工倾斜

11.你认为你所在的项目部经济分配制度合理吗?()

A很合理B不很合理,但是也没什么意见C非常不合理

12.你对公司形势的判断是（）

A又好又快发展，越来越好

B 机遇大于挑战，势头还行

C发展速度不减，但同时问题不少

D表面发展，实际倒退

E面临严峻危机

13.你认为公司这几年取得快速发展的原因是（可多选）（）

A 优秀的企业文化

B 市场机遇好

C 综合实力强

D优秀的公司领导

E 其他

14．你认为公司目前制约公司发展的主要因素是：（）

A 员工未来预期收益不明确、激励不够、人心不稳

B公司长远目标不明确

C 高层领导能力不够

D公司人员流动太频繁

E公司的人力资源理念不符合企业的发展实际

F 其他

15.你认为公司目前在管理中存在的最突出问题是（）

A制度改革

B 人力资源的培养、使用与开发

C 缺乏核心技术实力

D 员工凝聚力不足

E 管理实力不足以抵御市场及内部风险

F其他

16.除薪酬外，你最看重：（）

A.提高自己能力的机会和舞台B.良好的工作环境

C.和谐的人际关系D.工作的成就感

20.你认为企业调动青年职工积极性的最重要措施是（）

A 合理分配，多劳多得

B 公平竞争，择优上岗

C 严格管理，奖罚分明

D 重视人才，提供培训

21.你认为公司团委应该多组织哪种形式的活动（）

A 各种交流

B 文体活动

C 技能比武

D 社团活动

E 其他

22.你认为团组织最能发挥作用的方面是（）

A 服务企业生产经营

B 提高青年思想和业务素质

C 丰富青年文化生活

D 维护青年合法权益

23.你对现在的住宿条件满意吗？（）

A 满意B 不很满意C 很不满意

24.你认为所在项目部急需改进的地方是：（）

A.食堂伙食B.住宿条件C.办公条件D.文体设施

25．你觉得你所在的项目部班子是否团结一致？（）

A.团结一致、分工明确B.分工不细，职责模糊但是还是经常沟通

C.各管各的，没有沟通D.缺乏沟通，班子不和谐

26.你对加班情况持何种态度？（）

A.加班就应该有加班费B.已经很累了，根本不想加班

C.经常加班，没有加班费也如此

27.你当前在工作和生活中最苦恼的问题是（）。

A 收入B工作强度和压力大C 工作环境差，生活质量低

D前途不明朗E婚恋问题f其他

28.你对未来另一半工作的要求（）。（限单身青年填写，多选）

A 本系统内B 本系统外C 最好在一起D 生活在两地也无所谓

29.当你对企业的某些方面工作有意见时，你会（）

A 向本单位的领导反映

B 向职能部门反映

C 无处可诉

D 习以为常，漠然处之

E 愤愤不平，但只能发发牢骚

F 在公司论坛发帖反映

30.当在工作中遇到麻烦时，你的解决方式是：（）

A.告诉领导帮忙解决B.和同事一起解决

C.自己一个人解决D.懒得解决，随它去

31.你平时读书和业务学习的时间为（）。

A 平均每天两个小时以上

B 平均每天1-2个小时

C 平均每天一个小时以内

D 想起来就学习，想不起来就不学习

E 根本不学习

32.你学习的主要目的是（）。

A 增强能力，适应社会需要

B 储备知识，适应工作需要

C 获得学历和资格证书，适应岗位需要

D 应付各种考试

33.你觉得目前所受到的培训能够满足你的工作需要吗？如不能应该加强哪方面的培

训？

A.能满足B.基本满足C.不能满足

说明：

你和周围同事的关系是（）

A 非常融洽

B 一般

C 很难融入

D 有矛盾

35.对你的出色表现，以下哪种奖励更适合你：（）

A.公开场合的表扬及荣誉B.根据个人的专长调换工作岗位

C.升职D.加薪

36．以下列哪些方式能够更好地提高你的积极性和创造性？（限选三个）（）

A收入提高 B 福利改善 C职位晋升 D 挑战性的工作 E培训机会 F 领导认可G其他

37．假设现在让你重新选择工作，你认为下面哪五个因素比较重要？（只选五个按重要程度由强到弱在括号内填写1，2，3，4，5）

（）领导个人魅力（）工作挑战性（）职业稳定性（）公司名气（）民主气氛（）充分发挥自己才能（）收入水平（）晋升机会（）公司发展前途

你在工作和生活中目前存在的最大困难是什么？希望公司如何帮你解决？你对公司有什么要求及建议：

团委编制

2009年9月2日