醴陵信用社系列报道(五)_醴陵市公安局正副局长

醴陵信用社系列报道(五)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“醴陵市公安局正副局长”。

今年11月，醴陵荣获“中国金融生态城市”称号，写下了具有历史性意义的一页。醴陵信用联社作为该市金融领域的领跑者，着力优化金融生态环境，切实加大金融创新力度，为营造“守信用、讲诚信”的社会氛围做出了卓越的贡献。扎根服务新农村，华美嬗变耀湘东

本报记者 陈宇 通讯员 刘欢

【觉醒】创新金融产品，支持县域经济

近年来，为响应中央不断向“三农”倾斜，加大对农业的投入。醴陵联社确立了以壮大支农资金为基础，以改善金融服务为重点，以调整信贷结构、提高资金运营效益为目的，加大金融产品创新对经济发展的力度。围绕农业现代化发展要求，支持规模化、产业化、市场化农业经济发展，积极扶持农民自主成立专业合作组织或技术协会，催生了醴陵富里、白兔潭、浦口等30多个蔬菜基地，重点培育湘洲养殖发展有限公司、泰吉禽业养殖场、沈潭镇上远油茶基地、清水江青山红西瓜种植合作社等农村互助合作组织，为醴陵养殖业、种植业的蓬勃发展提供了强有力的资金支撑。

翻开历史的画卷，回顾去年的6月15日，在株洲农村信用社百家企业签约仪式上，醴陵联社与17家企业签定“心连心”循环创业贷款2.4亿元，涉及工业、农业、房地产、城市建设和新农村建设等领域，为多个受资金困扰的企业注入资金。

醴陵信用联社理事长李国赐介绍，截止到今年11月，该联社发放贷款21.42亿元，较三年前增长88%；涉农贷款余额18.71亿元，较三年前增长90%。存贷款规模均位居醴陵市金融机构首位。这一连串的数字记录下了该联社全体职工的辛劳与汗水。而透过这组数据，我们看到醴陵联社的资产状况不断改善，资本实力有效增强，扶持农业资金的力度也显著提高。

在醴陵联社经营理念中，确立了将“两小”贷款作为支农、支商的重点工作，积极开展农户、商户的评级授信，实行阳光操作流程。并在“两小”贷款的基础上，积极发展消费贷款和中小企业贷款，逐步拓展企业应收帐款质押贷款、农户个人住房按揭贷款、县域国家公职人员工资质押贷款、代理农业综合保险业务、中小企业循环贷款、拆迁户建房安居贷款、创业致富贷款等方式，努力构建多层次、广覆盖、可持续性的农村金融服务体系。

资料显示，醴陵联社已经对13万多农户建立了信用档案，农户评级面100%，授信面56%，累计发放农户小额贷款11.61亿元。完成商户评级授信4903户，授信面53%，授信金额3.75亿元，有力地促进了当地农村经济的发展。

【深化】优化金融环境，着力夯实管理

为优化金融生态环境，营造诚信的社会氛围。醴陵市委、市政府主导开展信用工程建设。信用联社抓住这个有利时机，以创建信用村镇，构建良好信用环境为载体，支持新农村建设作为主抓方向，积极推动信合助农活动，并将此列入“醴陵联社十件大事”。在此期间，醴陵联社建立了社务会成员定点帮扶工作制度，以联社班子成员、部门经理组成的社务会13个成员，带领基层信用社，以创建验收合格的13个信用村为支点，重点帮扶13个乡镇。

广泛的宣传对推动金融生态环境建设具有至关重要的作用。广播、墙报、专栏以及村民小组会议都是最为直接的渠道，醴陵联社通过“金融知识下村”、“现场示范活动”等形式，深入田间地头，下到农户家中，全方位宣传金融方针政策、支农惠农政策、科技兴农的相关知识，宣传农村信用社的支农服务，传播信用观念。以农户信用等级评定为基础，鼓励人人讲信用，积极参与创建信用工程，建立起勤劳创收、科学致富的社会主义新农村。

除此之外，醴陵联社始终将强化管理作为重中之重，坚持以管理促改革，以管理促发展，践行出管理强社的发展之路。2008年便提出了“狠抓执行力”，2009年定为“制度执行年”，2010年作为执行情况的“检验年”。深入开展案件专项治理，着力构建集教育、制度、检查、惩处于一体的案件治理体系，严肃查处各类经济案件和违纪违规行为。

而且稳步推行全面风险管理，着力构建业务、内控、稽核“三位一体”的风险管理体系。全面推进风险等级达标工作，召开理事会，并表决通过了《关于2010年-2012年风险防范的提案》、《关于落实银监局主要风险指标及监管评级达标升级的提案》等系列提案。全面建立了综合业务风险预警监督系统，实现对综合系统业务的实时分析和安全监测。

强化稽核检查和安全保卫是金融风险管理的重要举措。醴陵联社组织财务会计、稽核监察、安全保卫等部门开展账务组织、内控管理、会计核算的突击检查，三年来共开展各项稽核、保卫检查70余次，查处违规问题400余个，提出整改意见或建议2000余条，安全达标营业网点占比达88%。

【跨越】激活文化体制，挖掘员工潜能

文化建设辅助执行制度管理，具有不可替代的作用。

醴陵联社积极开展“十佳信贷员”、“十佳柜员”评选活动，树立先进典型，激发员工干劲。据悉，2007年该联社员工梁娟以总票数第一名的成绩获得株洲银行业协会“十佳柜员”称号。2009年，马恋信用分社杨文亮被省联社评为“百优信贷员”。2010年，城区信用社被评为“湖南省银行业文明规范服务示范单位”，是株洲地区首家获此殊荣的信用社。醴陵联社还组织近百名职工参加株洲市金融系统歌咏比赛、株洲市春节晚会，弘扬信合文化，展示了信合人的风采，受到同行业的一致好评。

与此同时，醴陵联社还以报纸、电视、广播、户外广告等媒介为依托，重点宣传支持地方经济建设中的做法和发挥农村金融主力军的作用。不断优化内部刊物《醴陵信用联社简报》的编辑工作，近三年共编排《简报》37期，采用稿件近300篇，计30多万字，为宣传该联社业务品种、员工精神风貌、企业文化等搭建了良好的平台。

人才作为现代企业中主要的竞争力之一。醴陵联社始终坚持优化人员结构，对外积极引进，对内强化培训，不断提高员工素质。设置“文章发表奖”、“考试鼓励奖”等奖项，鼓励员工自主学习。组织员工积极参加各类职称、资格认证、学历考试达1500人次。邀请不同领域的资深学者、专家为员工讲课，先后举办了“大小额支付系统”、“信贷管理系统”、“职业素养与礼仪”等业务技能与服务礼仪培训课，参训人数达5000人次。三年来，该联社新招考大学毕业生47人，员工的年龄和知识结构得到了较大改善。

三年来，醴陵联社坚持“存款立社讲成本，贷款兴社讲风险，经营强社讲效益”的经营理念，以信贷营销为重点。以“严格管理、控制风险、加快发展”为主题，坚持商业化、市场化、可持续发展的经营理念，以服务“三农”、促进地方经济发展为己任，进一步拓展金融业务，强化内控内管，实现了速度与质量的协调发展。并先后荣获“株洲市文明规范服务示范单位”、“醴陵市党建帮扶工作先进单位”、“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。

【观察】站在新的起点，掀开新的篇章

三年，见证发展的脚步；三年，感受嬗变的活力。在湘东这片热土上，醴陵信用联社扎根服务新农村建设，在同业中正如一颗闪亮的星星，光彩熠熠。

展望未来，李国赐理事长说道，2011年-2013年是社会经济发展的重要历史机遇期和经济结构的深刻调整期，也是农村信用社深化改革、提速发展、实现新跨越的重要阶段和关键时期。做好做实未来三年的工作，积极应对农村金融多元化格局的竞争和挑战，对农村信用社进一步深化改革，加速推动又好又快发展具有重要的意义。

沿着醴陵信用联社的成长路线，我们探寻这个具有顽强生命力的金融机构时发现，它在心灵归宿的路上，不但从未落伍，而且后劲迸发，光芒日新。回眸三年的心路历程，站在下一个三年的起点，对于醴陵联社而言，无疑又是一番全新的景象。