南昌东管理所召开春节收心工作会_社区春节后收心工作会
南昌东管理所召开春节收心工作会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社区春节后收心工作会”。
南昌东管理所召开春节收心工作会 春节长假刚刚结束，南昌东所就召开全体职工大会，对春节期间的安全保畅工作作出分析总结，要求大家继续做好春运和学生返校高峰的保畅工作。由于春节7天长假，使一部分职工出现了节后综合症，为此，所领导要求全所职工尽快进入角色，要“收心上班、专心干事”，履行自己的职责。
一、各部门班组要召开节后收心会，及时调整心态，走出节日的氛围，把全部精力投入到正常的工作中，增强纪律意识，做到“人到单位，心在岗位”，并及时就春节假日保畅工作作出分析总结，要看到平稳中的不足，加以改进提高。
二、开动脑筋，聚群智，积群力，尽快拟定2014年度工作计划，不断打造工作新亮点，突出抓好工作效能，确保工作质量，打造一支高效、便民、务实的高素质队伍。
三、全面落实各项安全管理规定，加强安全生产工作，营造良好的工作环境，要继续加强业务技能知识的学习，提高处理应急突发事件的能力，特别是对绿通产品程序的验货工作，不断提升收费业务管理水平。
四、继续深入开展好“中国梦，高速情”精神文明创建活动，全力打造“向阳花”收费文化，要以特色文化带动所站的文明建设，凝聚正力量。全所职工要积极投入到各项活动中
去，要牢固树立“干不到一流就是失职，争不到第一就是落后”的工作标准，全面形成“事事争第一、人人争先进”的浓厚氛围，主动作为，廉洁自律，把南昌东所打造成全线文化气息浓郁的一流文明所站。
五、在提升收费管理水平、文明服务水平的基础上，继续深化精细化管理，要以“七彩向阳花”主题实践活动为契机，保持“文明用语、肢体手势、微笑服务”三到位和“问候语言、肢体动作、仪表形象、面部表情”四规范，使我们的服务工作实现一个突破和飞跃，让“向阳花”真正成为司乘人员的四月天。
会后，大家纷纷表示，在新的一年里，将发扬“以一当
十、责尽心安、以十当
一、创新有为”的精神，为江西高速的发展多做贡献。（姚小林）
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