离职人员调查表_离职人员问卷调查表

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示佳公司员工离职信息收集表

填表日期：

您好，感谢您为公司付出的辛勤劳动，为您即将离开公司，我们表示深切的遗憾，并送上真挚的祝福。首先感谢您参加本次问卷调查！本问卷调查旨在了解您主动离开公司的真实情况，从而改进我们的工作，提高我们的管理及运营水平，对于您没有任何不利影响，一切有关您所反馈的信息，综合管理部将做好保密工作。感谢您的合作！

一、员工信息员：姓名：性别：家庭住址：直属上司：入职时间：部门/岗位：毕业院校：毕业时间：联系电话：

二、离职原因：

1、什么因素促使您申请离职？□薪资福利□晋升□工作环境□不满意公司规章制度□工作性质□人际关系□健康因素□与上司关系不融洽□受到不公待遇□其他，请说明

2、您是否经常与直接主管交流沟通？□经常□偶尔□没有

3、您感觉部门工作气氛如何？□很好□一般□有点压抑□很差

4、您是否认为工作量大，压力大，加班频率高？□是□一般□否

5、进入公司后，您是否能经常得到培训的机会？□能（培训的水平如何？□很好□一般□差）□不能

6、您对公司给你的工资是否满意？□满意□一般□不满意

7、在工作中您与同事合作的怎么样□非常愉快□比较愉快□一般□比较差

8、认为公司的职业发展规划是否合理？如不合理，请您给予宝贵建议。□合理□不合理您的建议：

9、对于您所在的岗位，您面临的最大的困难和挑战是什么？

10、您认为您现在所在的职位与您的能力相当吗？如果不是，请给出具体说明。□相当□不相当

11、领导在与你说话时的表情、语气、态度让你感觉不舒服□经常□偶尔□没有

12、我最希望用()方式奖励员工的出色表现：A、加薪B、奖金C、表彰 D、升职E、培训

13、您对公司的工作气氛及文化氛围□满意□一般□不满意

14、您对公司的薪资和福利制度□满意□一般□不满意

15、您对公司的工作条件及环境□满意□一般□不满意

16、您对与直属领导的配合度感到□满意□一般□不满意

17、你如何评价你的领导（请注明姓名）

18、你对公司现有的管理方法有哪些意见或建议?

三、离职后打算

1、目前您是否已经确定好了工作单位？□否，那您打算：○马上找新工作○先休息一段时间再做打算○继续深造或接受短期培训○自主创业○不定

□是，新单位与我公司相比，哪些方面优于我公司（可多选）：①工作环境优越②工作内容更丰富或自己更感兴趣③培训、学习机会更多④收入更高⑤福利待遇更完善⑥工作地点因素其他（请说明）：

2、如果公司在哪一方面作出改善，你觉得会继续留在公司工作？（可多选）①调换自己的岗位②提高薪资福利待遇③制定个人职业发展规划④提供更多的培训机会⑤调换部门领导⑥提供升迁机会其他